2019年浙江寧波余姚市醫療保障局選調事業單位人員1人公告
因工作需要，經研究并商有關部門同意，擬從市衛生健康系統中公開選調工作人員1名到我局下屬事業單位工作。現將選調具體事項公告如下：
一、 選調對象范圍
市衛生健康系統在編事業人員。
二、選調條件
報考人員除須符合上述選調范圍、對象和我市明確的事業單位工作人員調動(流動)條件、規定外，還須符合以下條件：
1、擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，工作認真負責，具有良好的職業道德;
2、40周歲及以下(1979年7月1日及以后出生);
3、本科及以上學歷，藥學專業畢業，具有主管藥師及以上職稱或相關專業技術職務任職資格;
4、錄用(含調入)為我市醫療衛生事業單位正式在編工作人員后服務滿7年以上;
5、近三年年度考核均為合格及以上等次;
6、具有正常履行崗位職責的身體條件;
7、須經所在單位和主管部門同意。
三、選調程序
選調工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、考察和擇優選調的辦法。
(一)報名
時間：2019年7月17日(上午9：00—12：00，下午14：00—17:00)：
地點：余姚市醫療保障局辦公室(譚家嶺東路2號南雷大廈907室);
辦法：報名者持本人身份證、學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)、崗位要求的相關證書(職稱證書)的原件及復印件，填寫《報名登記表》(附后，一式兩份，所在單位和主管部門蓋章并簽署同意報名意見)，近期免冠1寸照片2張，現場接受資格審核。
(二)考試
考試包括筆試和面試。
筆試。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《專業知識+寫作》一門，滿分為100分，專業知識主要為藥學、醫藥招標采購相關知識等。考試的具體時間、地點另行通知。
面試。根據筆試成績從高分到低分按選調指標以1:3的比例(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、反應能力、分析解決問題能力、回答問題準確性和求實精神等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。具體時間、地點另行通知。
考試成績合成:
考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若考試成績并列時，面試成績高者排位在前，如面試成績也并列時，則增加客觀題測試，測試得分高者排位在前。
報名人數5人及以下的，不再進行筆試，直接進入面試，面試成績即為考試成績。
(三)考察
根據考試成績以1：1的比例確定考察對象，主要考察被考察對象的德才表現、選調資格條件、能崗相適度以及身體狀況等，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，按考試成績從高分到低分遞補考察。
(四)調動
考察合格者，為擬選調對象，經公示7天無異議的，按有關規定報人事綜合管理部門辦理調動(流動)手續;有異議的，經核實如不符合選調要求的，取消選調資格，并不再遞補。
四、其他相關規定
(一)報名資料須在現場報名時一次性提供，如缺少或不能提供相關有效資料而影響現場資格審查的，作不予報名處理。現場報名與現場資格審查，僅在規定的時間內進行，逾期一概不予受理。
(二)職稱及任職(執業)資格證取得時間的計算統一截止到2019年6月30日。
(三)根據相關規定，選調后須根據本單位的崗位空缺情況重新認定、聘任崗位等級。
(四)本次選調，如無合適人選，允許選調崗位空缺。
(五)本公告由余姚市醫療保障局負責解釋。
(六)咨詢電話：0574-62859817(限工作時間)。
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余姚市醫療保障局
2019年7月10日
