在上周天這篇文章中《考上事業單位三年未發工資》，提到江西上饒一名姓余的小伙考入一家自收自支的事業單位，但單位以沒有創收為由，讓他回家等通知。這一等就是三年，并且也不發放工資。

　　文章發出之后引起小伙伴的熱烈討論，但是有些人可能對事業單位不太了解，不知道自收自支是什么意思。以及有小伙伴提問該如果判斷某個單位是不是自收自支？

　　所以今天我們就針對自收自支事業單位來聊一聊。

　　一、事業單位分類　　

　　事業單位按撥款方式劃分為三大類，全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自主事業單位。

　　全額撥款事業單位也稱為全供事業單位，其所需的事業經費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩定的事業單位，如學校、科研單位、衛生防疫、工商管理等事業單位。

　　差額撥款事業單位的人員費用由國家財政撥款，其他費用自籌。例如鄉鎮衛生院，縣級以上公立醫院及中醫院、婦幼醫療等。

　　自主事業單位又稱為自收自支事業單位，是國家不撥款的事業單位。主要是公證律師和政府招待所、賓館、技術培訓、服務中心等有收費和生產經營職能的事業單位。

　　二、如何判斷事業單位性質

　　那么該如何判斷某事業單位是否是自收自支呢？一般有以下幾種方法：

　　1、看公告

　　部分招聘公告中會說明是什么單位，一般在公告開頭或者結尾部分，不過不是所有公告都會列出來。

 

　　2、看職位表

　　如果公告中沒有說明的話可以查看職位表，部分職位表中會有一欄單位性質。

 

 

　　有的單位不是說明單位性質，而是列出經費形式。一般有四種：財政核撥、財政核撥補助、財政核撥補助（定項）和經費自理。經費自理就是自收自支事業單位了。

　　3、網上搜索/咨詢招考單位

　　如果公告和職位表中都沒辦法看出單位性質的話，可以網上搜索單位的官網查看，或者直接打電話咨詢招考單位。

 

　　三、自收自支類事業單位改革

　　去年我們發過一篇文章《事業單位改革，這兩類人將逐漸失去編制，這類人可以轉為公務員》，其中提到：

　　根據中央下發的《關于事業單位分類的意見》，事業單位將按社會功能分為三類，根據不同類型，作相應的改革。

　　對承擔行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機構或轉為行政機構；

　　對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業；

　　對從事公益服務的，繼續將其保留在事業單位序列、強化其公益屬性。

 

　　從事生產經營活動的事業單位將轉變為企業管理制，所有人員也將失去事業編制，轉為企業編制。一些自收自支事業單位因為不具備轉企的條件將在改革中被撤銷。

　　例如《黑龍江省深化事業單位機構改革實施意見》中，對于從事生產經營活動的事業單位如何改革有著明確的要求：區分不同事業單位經濟效益情況，實施不同改革政策。經濟效益較好的要先期轉企；經濟效益一般的要創造條件轉企；不具備轉企改制條件的予以撤銷或穩妥退出事業單位序列。

　　如果在網上搜索事業單位不發工資的話，很大一部分單位都是自收自支類型，不過也不代表所有自收自支單位都不好，最重要的是大家報考前要多了解，想清楚了再報名，或者直接來考公務員啊。

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