洺州中學等3所學校公開選聘70名教師

 

　　為了全面提升我區教育教學質量，根據永年區洺州中學、第一實驗學校和第五實驗學校招收新生和持續發展需要，經教體局研究決定，2019年面向全區公辦學校公開選聘70名教師到洺州中學和第一、第五實驗學校任教，其中洺州中學60名、第一實驗學校5名、第五實驗學校5名，現將有關精神通知如下：

 

　　選聘原則

 

　　堅持德才兼備和公開、競爭、擇優的原則，實行公開選聘，通過面試、考核擇優聘用。

 

　　選聘方式

 

　　本次公開選聘按照發布選聘通知、報名及資格審查、面試、考核、選擇學校和公示等步驟進行。

 

　　選聘條件、崗位及人數

 

　　（一）參加選聘人員須同時具備以下條件：

 

　　1、永年區教體系統各級各類學校在職在崗公辦教師；

 

　　2、本科及以上學歷；

 

　　3、持有初級中學及以上教師資格證書；

 

　　4、年齡40周歲以下（選聘通知印發之日未滿40周歲）;

 

　　（二）選聘人數和崗位：

 

　　面向全區公開選聘教師70名，其中初中語文13名、初中數學11名、初中化學5名、初中體育3名、初中政治8名、初中物理9名、初中英語11名、初中生物4名、初中歷史4名、初中地理2名（具體學校崗位見附表）。

 

　　選聘程序

 

　　（一）印發選聘通知

 

　　教體局印發《邯鄲市永年區教體局關于2019年洺州中學等學校公開選聘教師的通知》，由各學校負責通知到本單位相關教師，同時在永年區教體局微信公眾號中發布此通知。

 

　　（二）報名和資格審查

 

　　1、報名采用現場報名的方式。

 

　　2、報名時間和地點。

 

　　時間：2019年7月15日至17日(共3天)。

 

　　地點：永年區洺州中學

 

　　3、報名要求。每人限報一個崗位，所報崗位要求與本人所持教師資格證任教學科或最高學歷所學專業相同。報名人員在人事科公開郵箱rsk6835622@126.com(密碼6835622)中自行下載《永年區教體局2019年公開選聘教師報名表》（附表2），正確填寫并經學校校長同意后簽字蓋章。報名時攜帶本人居民身份證、畢業證和教師資格證原件和1份復印件（后取非全日制學歷者須提交從中國高等教育學生信息網下載的帶二維碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”），近期同底版藍底1寸免冠照片3張，完成報名登記后掃碼加入“教體局2019年選聘教師微信群”。

 

　　4、崗位報考人數須大于崗位選聘人數。報名人數低于選聘人數的崗位，則核減該崗位選聘人數直至取消該崗位選聘計劃，選聘崗位核減變化情況在微信群中公布。

 

　　5、資格審查。人事科依據選聘條件進行資格審查。通過資格審查教師領取面試準考證事宜在微信群中另行通知。

 

　　（三）面試

 

　　1、面試時間、地點和有關要求等在面試準考證上顯示。

 

　　2、面試方式。根據參加面試人數合理設置面試考場，現場抽簽確定科目順序和面試順序，面試后分科目進行分數排序。

 

　　3、面試采取說課、回答問題方式進行，主要測試應聘人員的氣質儀表、綜合素質和相關專業能力。面試實行百分制，滿分為100分。其中說課60分，回答問題40分。每人面試時間8分鐘，其中說課5分鐘，回答問題3分鐘。面試時分候考室和面試室，報考相同崗位的面試題目相同，說課內容面試前兩天在“教體局2019年選聘教師微信群”中予以公布。

 

　　4、面試評委：評委由教體局從外地聘請，每考場由7名評委組成，設一名主評委。

 

　　5、面試計分方法。面試實行百分制，采取體操計分法當場打分，評委打分時保留小數點后一位有效數字，計分時去掉一個最高分和一個最低分，其余5名評委打分相加再平均，即為考生面試成績。面試成績在考場外張貼公布。

 

　　（四）考核

 

　　根據考生面試成績，按照1:1的比例從高分到低分確定參加考核人選。末位面試成績相同的，原始學歷較高者優先，原始學歷相同的，教齡較長者優先，教齡仍相同的年齡大者優先。

 

　　（五）選擇學校和公示

 

　　對于涉及不同學校的語文、數學、化學、體育、政治和物理科目崗位，依據報考崗位面試成績排序，由高到低依次選擇聘用學校。面試成績相同的考生按照確定考核人選方式確定選擇學校順序。

 

　　根據報考教師的面試成績、考核和選擇學校情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在教體局和“教體局2019年選聘教師微信群”公示5天，公示無異議后經教體局研究批準，辦理調動手續。

 

　　組織領導

 

　　為了搞好本次選聘工作，教體局成立2019年選聘教師工作領導小組。組長由區委教育工委書記、教體局黨組書記、局長李興同志擔任，副組長由區委教育工委副書記、教體局黨組副書記、副局長張彥波同志擔任，成員由教體局各位局級領導干部擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在教體局人事科，具體負責選聘工作的組織和實施。

 

　　有關要求

 

　　各學校及相關科室要高度重視此項工作，切實加強領導、周密部署、廣泛宣傳、精心組織。在選聘工作中，各學校要服從大局、支持優秀教師有序交流，為教師參加選聘提供便利；相關科室要嚴格按照《邯鄲市永年區教體局關于2019年洺州中學等學校選聘教師的通知》精神組織實施。嚴肅紀律、秉公辦事，要嚴格執行回避制度的相關規定，確保公開選聘工作的嚴肅性和公正性。

 

　　附：《永年區教體局2019年公開選聘教師崗位表》

 

 

　　二〇一九年七月八日