2019年山海天旅游度假區公開招聘綜合行政執法協管員簡章

　　根據工作需要，山海天旅游度假區綜合執法局委托日照陸橋人力資源有限責任公司面向社會公開招聘綜合行政執法協管員。現就有關事項公告如下：

　　一、人員性質

　　本次招聘的綜合行政執法協管員，以勞務派遣形式由用工單位管理使用，主要履行輔助性工作職責。

　　聘用期間，如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。

　　二、招聘職位及招聘計劃

　　本次招聘綜合行政執法協管員12名，輔助綜合行政執法人員。

　　三、應聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　(三)具有日照市常駐戶口，大學專科及以上學歷，年齡18-30周歲（1988年7月10日-2000年7月10日），退役士官可以放寬到高中學歷；

　　(四)身體健康，體形端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙，身高170厘米以上;

　　(五)具備擬招聘職位所需的其他資格條件;

　　同等條件下，復退軍人優先。復退士兵在筆試、面試成績折算的基礎上加3分，一期退役士官加4分，二期退役士官加5分計算總成績。

　　(六)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

　　4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6.其他不適合從事該工作的；

　　7.現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報考。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。

　　四、報名

　　采取統一時間、現場報名、現場資格審查確認的方式進行。

　　(一)報名時間：2019年7月13日至7月19日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

　　(二)報名地點：東港區北京路128號人力資源市場3樓303。

　　聯系電話：0633-8866275。

　　(三)報名要求：現場報名時須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學歷證書、相關資歷證書、退出現役證等材料的原件及以上材料的復印件(A4紙)，近期同底一寸免冠彩照3張，個人信用證明(中國人民銀行日照分行出具)，并提前打印填寫《日照陸橋人力資源有限責任公司應聘人員報名表》(附件1)和《誠信承諾書》(附件2)。確認初審通過的人員按每人40元的標準收取筆試報名費，進入面試人員，按每人70元的標準收取面試費。

　　(四)資格審查：依據應聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加筆試。對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消聘用資格。

　　五、考試

　　考試包括筆試、體能測試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試采用閉卷考試方式，考試內容為公共基礎知識與寫作，滿分為100分，時間120分鐘。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘領導小組根據招聘人數和筆試情況確定。

　　(二)體能測試

　　根據筆試成績，由高分到低分，按應聘職位招聘計劃依次確定進入體能測試范圍人員。

　　體能測試工作主要參照《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(暫行)》執行。主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。

　　體能測試項目為1000米跑、10米*4往返跑、引體向上、立定跳遠四項。

　　筆試、體能測試時間、地點另行通知。體能測試人員未按時間、地點等要求參加體能測試的，視為放棄。

　　(三)面試

　　筆試、體能測試結束后，前45名進入面試。成績相同并列進入面試范圍。筆試成績、體能測試和擬進入面試人員名單在山海天旅游度假區政務網站公布。

　　面試采用結構化面試方式，主要測試應聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協調、反應應變、職位匹配度、言語表達能力和舉止儀表等。

　　面試時間、地點另行通知。人員未按時間、地點等要求參加筆試、體能測試、面試的，視為放棄。

　　面試結束后，按筆試成績占30%、體能測試成績占30%、面試成績占40%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、體能測試、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。如總成績相同，則按面試成績高低確定。

　　六、考察、體檢

　　對初錄人員統一組織體檢。體檢項目和標準參照錄用公務員的有關規定執行，體檢費用自理。對體檢合格人員進行考察，考察側重思想政治表現、道德品質以及學識等情況。體檢、考察不合格及棄權形成的空缺，按考試總成績從高到低依次等額遞補。

　　七、聘用及待遇

　　經筆試、體能測試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山海天旅游度假區政務網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與人力資源公司簽訂勞動合同，采取勞務派遣的形式派到山海天旅游度假區綜合執法局工作。試用期2個月,試用期不合格的解除聘用。所聘人員參照原山海天旅游度假區綜合執法局協管工作人員工資標準發放，另按規定為其統一繳納養老、醫療、工傷、生育、失業保險，并按相關政策給予繳納住房公積金；統一發放服裝。

　　八、其他

　　本公告及未盡事宜，由山海天旅游度假區綜合行政執法局負責解釋。

　　附件：應聘人員報名表

　　日照陸橋人力資源有限責任公司

　　2019年7月10日