江蘇淮安“洪澤12345在線”服務平臺招聘4人人簡章
“洪澤12345在線”服務平臺公開招聘工作人員簡章
根據工作需要，區“陽光洪澤”管理服務中心現面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開招聘，統一筆試和面試，綜合評定，擇優聘用。
二、招聘職位及人數
人工坐席接線員4人(勞務派遣性質)。
三、應聘人員應具備的基本條件
1.政治素質好、責任心強、作風正派，具備一定的抗壓能力；
2.口齒清晰，普通話水平較好，語言表達能力強，善于溝通，有普通話二級乙等以上證書者優先，能聽懂洪澤區轄區及周邊地區方言，有呼叫中心工作經驗者優先（條件優秀者可適當放寬）；
3.具有一定的電腦錄入水平；
4.1984年1月1日以后出生，須具有洪澤區戶籍，具有國家教育行政部門認可的普通類高校大專及以上學歷（含應屆畢業生）；
5.限女性；
6.適應夜班。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。
四、報名辦法
1.報名方式：現場報名
2.報名地點：淮安市洪澤區新電信公司五樓辦公室
3.報名時間：2019年7月15日－7月23日工作日期間（上午9:00-11:30，下午2:30-5:30）。
4.報名注意事項：應聘人員報名時提交本人近期一寸免冠照片三張、戶口簿、學歷學位證書（2019年普通高校應屆畢業生可提供畢業生雙向選擇就業推薦表，已與相關單位簽訂就業協議的，須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2019年普通高校應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）、普通話等級證書、計算機等級證書、身份證等相關證明材料，以上材料均須提供原件和復印件一份，以及《“洪澤12345在線”服務平臺話務員(派遣)報名登記表》。
5.報名現場進行電腦錄入測試，5分鐘內錄入一段200字左右的短文，錯誤率10%以內為合格。
6.資格審核：審核由區“陽光洪澤”管理服務中心根據招聘條件對報考人員資格進行初步審查，2019年7月25日后電話通知審核通過的考生，請保持電話暢通。
五、考試與錄用
1.考試。考試分為筆試和面試，開考比例為1：3，如果報名人數不足開考比例，按照比例減少招考人數。
筆試：
(1)滿分100分，內容為《綜合知識與能力素質》。
(2)時間：2019年7月27日 9:00—11:00。
(3)地點：淮安市洪澤區新電信公司五樓會議室。
考生須攜帶身份證和考試用筆，按照規定時間到考點參加筆試。
面試：
(1)根據筆試成績，按從高分到低分順序及崗位招聘人數3倍的比例，確定擬面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。
(2)面試總分100分，60分以上為合格。面試人員以抽簽方式確定面試順序，由評委現場打分，面試結束后，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及注意事項詳見《面試通知書》。
在面試成績合格人員中，按筆試成績40%，面試成績60%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。
2.體檢。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時間、地點另行通知。
3.政審。體檢合格人選列為擬錄用對象，對其政治思想、道德品質、現實表現等進行審查。
4.如因體檢、政審不合格出現缺額時，按總成績從高分到低分順次遞補。
注：本次招聘不收取任何費用。
六、聘用管理及待遇
1.擬錄用人員試用期3個月，試用期間發基本工資1600元。
2.試用期滿后，合格者簽訂正式勞動合同，按國家勞動法律規定繳納各項社會保險，享受平臺績效考核獎及相關福利待遇,每月工資總額不低于2000元。
3.本次招聘人員由淮安市洪澤區金橋勞務服務有限公司委派。
七、紀律與監督
本次公開招錄熱線坐席工作人員，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律。報名者須對照本簡章規定的條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定條件的，則取消招錄資格，責任自負。
未盡事宜，可電話咨詢87201190。
附件：“洪澤12345在線”服務平臺話務員(派遣)報名登記表.doc
洪澤區“陽光洪澤”管理服務中心
2019年7月11日
