2019年河南開封尉氏縣公開招聘教師220人簡章
一、招聘單位及名額
(一)招聘單位：尉氏縣教育體育局所屬農(nóng)村中小學(xué)校、幼兒園。
(二)招聘名額：面向社會公開招聘教師220名。其中：初中教師150名，小學(xué)教師55名，幼兒園教師15名。(詳見尉氏縣2019年公開招聘教師計劃表)。
二、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有開封市轄區(qū)戶籍;
2、遵守憲法和法律;
3、熱愛教育事業(yè);
4、具有良好的品行;
5、年齡35周歲以下(1984年1月1日以后出生)，具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
6、符合崗位要求的身體條件;
7、報考體育、音樂和美術(shù)教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)一致，其他教師所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位一致或相近。
8、具備招聘崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;
2、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
4、曾在5年內(nèi)各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
5、尉氏縣服務(wù)期未滿的特崗教師;
6、有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
三、招聘對象
(一)幼兒園教師需具有全日制普通中專及以上學(xué)歷，同時具有幼兒園教師資格證;
(二)小學(xué)教師需具備以下條件之一：
1、全日制普通專科及以上學(xué)歷，同時具有小學(xué)及以上教師資格證;
2、具有尉氏縣戶籍的全日制普通中專學(xué)歷，同時具有小學(xué)及以上教師資格證;
(三)初中教師需具有全日制普通專科及以上學(xué)歷，同時具有初中及以上教師資格證;
四、報名與資格審查
本次報名采用現(xiàn)場分類報名的方式進行。
(一)報名時間：2019年7月18日至21日，上午8:30至11：30，下午15:00至17:30。
(二)報名地點：實驗小學(xué)
(三)報名辦法：
1、 2019年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、戶口本、學(xué)校出具的學(xué)歷和專業(yè)證明等原件及復(fù)印件到報名地點報名;非師范類應(yīng)屆畢業(yè)生憑本人有效身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)校出具的學(xué)歷證明等原件及復(fù)印件到報名地點報名。
2、普通大中專院校往屆畢業(yè)生憑本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件到報名地點報名;
3、留學(xué)回國人員憑本人身份證件、教師資格證書、我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等原件及復(fù)印件到報名地點報名;
4、在職人員報考的，須同時提供所在單位及主管部門同意報考的證明;
5、報名時應(yīng)提交打印的《尉氏縣2019年公開招聘教師報名登記表》(報名表通過尉氏網(wǎng)自行下載打印);
6、報考人員應(yīng)按報考流程進行資格審查、繳費并現(xiàn)場采集個人信息等;
7、通過報名資格審查的人員，根據(jù)河南省相關(guān)文件規(guī)定繳納考試費30元。
農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費。擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交縣扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國家最低生活保障金家庭的報考人員，提交縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。
8、報名與參加考試時使用的有效身份證必須一致。
(四)報考人員每人只能選擇一個崗位報考。
(五)各招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達到1：3以上。達不到1：3的，根據(jù)招聘單位急需用人申請，經(jīng)尉氏縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，降低開考比例或核減招聘計劃。2019年7月24日在尉氏網(wǎng)公布擬調(diào)劑的招聘崗位、招聘崗位的遞減和取消情況，不再另行通知考生。報考因報名人數(shù)達不到比例要求而取消招聘崗位的考生可在2019年7月25日上午12：00之前到縣人社局規(guī)劃調(diào)配股重新選報其他符合條件要求的崗位，在規(guī)定時間內(nèi)不重新選報者，視為自動放棄。
(六)本次招聘教師工作對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。無論何時發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的、在考試中作弊的，即取消其考試、聘用資格，并作不良記錄登記，5年內(nèi)不準(zhǔn)報名參加所有事業(yè)單位的招聘考試。
(七)報名資格審查合格者，于2019年7月31日上午8：30-11：30，下午15：00-17：30前憑本人身份證到實驗小學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。
五、加分
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生以及在我縣從事“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生和退役大學(xué)生士兵，筆試成績加5分。
退役大學(xué)生士兵是指按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵。
享受加分政策的報考者，請攜帶有關(guān)證書原件和復(fù)印件及相應(yīng)的批準(zhǔn)文件于報名時提交加分申請，逾期不再受理。審查通過的給予加分，加分人員名單在尉氏網(wǎng)公布。
六、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進行。
1、筆試內(nèi)容為教育理論基礎(chǔ)知識。
教育理論基礎(chǔ)知識(100分)包括：教師的職業(yè)道德、教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、新課標(biāo)理念及應(yīng)聘崗位所具備的相關(guān)知識。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時間、筆試地點詳見準(zhǔn)考證。
筆試成績在尉氏網(wǎng)公布。
(二)面試
1、根據(jù)筆試成績，按招聘計劃1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員，進入面試人員放棄面試資格的，不再遞補，達不到1：2的按實有進入人數(shù)確定進入面試人員。如果個別崗位只有一名考生進入面試，應(yīng)試者面試成績，須達到本面試考官組所有人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
2、進入面試人員名單在尉氏網(wǎng)公布。
3、面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進行，時間為10分鐘，滿分為100分。
(三)考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績保留小數(shù)點后兩位。成績相同的，面試成績高的優(yōu)先。
七、體檢和考核
根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。進入體檢人員名單在尉氏網(wǎng)公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定進行。對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢工作由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。
因體檢對象放棄體檢或因不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格的人員由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考核。根據(jù)體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考核對象。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力等情況，并對考核對象資格條件進行復(fù)查。考核階段因考核不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
應(yīng)屆畢業(yè)生在考核前不能提供擬聘用崗位要求的學(xué)歷證書、相應(yīng)教師資格證書原件的，取消資格。
考生參加體檢、考核均須同時攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加體檢和考核。
八、公示與聘用
根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在尉氏網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，由縣教育體育局組織考生根據(jù)考試總成績從高分到低分依次選擇用人單位，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。到用人單位后，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
受聘人員實行試用期制度。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消其聘用資格。聘用人員最低服務(wù)期限為三年。
九、計入誠信檔案的情況
1、報名及資格審查時提供虛假信息的;
2、考試過程中有作弊行為的;
3、違背考試紀(jì)律要求的;
4、考察合格后無故放棄的。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
面向社會公開招聘教師，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，規(guī)范程序,做好報名資格審查、考試、體檢、考核、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅持公示制，實行陽光操作。要根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，實行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要依法依紀(jì)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
紀(jì)檢監(jiān)督部門要認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對公開招聘中違反人事工作紀(jì)律及本規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。
十一、其他
尉氏網(wǎng)(網(wǎng)址www.wswnet.cn)為本次公開招聘工作指定的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
其他網(wǎng)站如轉(zhuǎn)載須原文轉(zhuǎn)載，否則將追究法律責(zé)任。
