2019年四川警察學院招聘人事代理工作人員4人公告
四川警察學院2019年公開招聘人事代理工作人員的公告
為進一步加強師資人才隊伍建設，優化人員結構，根據學院工作需要，按照《四川警察學院人事代理人員管理暫行辦法》有關規定，現面向社會公開招聘部分人事代理工作人員。
一、學院簡介
四川警察學院始建于1950年的川西人民行政公署公安廳公安學校，2006年2月經教育部批準建立四川警察學院，由四川省人民政府主辦，四川省教育廳和四川省公安廳共同管理，是四川省唯一一所全日制政法公安類普通本科學校。2011年10月學校經國務院學位委員會批準為警務專業碩士研究生培養試點單位，是全國第一所開展警務碩士專業學位研究生教育的省屬公安本科高校。2018年1月經國務院學位委員會審批增列為碩士學位授予權單位，成為全國第一所獲得碩士學位授予權的省屬公安本科高校。學?，F有瀘州、成都雙流兩個校區，校園環境優美。
二、招聘計劃
本次擬通過面試、心理測試等環節公開招聘4名人事代理工作人員。
三、招聘條件
應聘人員需同時滿足以下崗位基本條件、崗位具體條件和要求：
?。ㄒ唬徫换緱l件。
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好品行和職業道德；
3.具有國家全日制碩士研究生及以上學歷學位。具有崗位所需的專業、能力或技能條件，符合《四川警察學院2019年公開招聘人事代理工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》）所列的具體招聘條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.應聘人員年齡原則上應在1989年7月1日及以后出生。
?。ǘ徫痪唧w條件。
崗位具體條件詳見《職位表》。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報考。
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未做出結論的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
4.原機關事業單位工作人員被單位辭退或解聘未滿五年的；
5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的；
6.機關事業單位人員尚處于試用期內的；
7.現役軍人；
8.服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；
9.在讀的非2019年應屆全日制畢業生；
10.相關法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他人員。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺?。
本次招聘實行網上報名，報名時間為2019年7月11日下午15:00至7月15日下午17:00，符合公開招聘崗位條件者在網上投遞《四川警察學院應聘人員登記表》（電子郵件請以“姓名+應聘職位+**專業+最高學歷”命名），連同其他掃描件均發送至1809503640@qq.com。每人只能填報一個崗位。應聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。
報名時須同時提交登記表中提及的相關證書及有效證件掃描件，包括：
1.身份證明材料：本人身份證、最后學歷及學位證書（境外獲得學歷學位者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業技術職務任職資格證書或聘書；
2.各種榮譽證書或教學、科研等獲獎證書；
3.近三年來在本學科重要期刊公開發表的學術論文以及檢索收錄證明，所承擔、參與的項目合同書等證明材料；
4.其他證明材料。
?。ǘ┵Y格初審。
學院根據報名材料對應聘人員進行資格初審，核查應聘人員身份證明、業績成果等佐證材料（掃描件）。資格初審合格，進入資格復審和面試程序。
?。ㄈ┵Y格復審。
根據應聘人員本人提交的《四川警察學院應聘人員登記表》，學院對應聘條件、證明材料原件等進行現場資格審查。時間：2019年7月16日(星期二)15:00-17:00。地點：四川省瀘州市江陽區一環路龍透關路段186號四川警察學院行政辦公樓五樓政治部會議室。
?。ㄋ模┟嬖嚺c心理測試。
資格復審合格人員進入面試和心理測試環節。
1.面試。
面試方式為結構化面試，主要考察應聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等。時間：2019年7月17日（星期三）9:00-12:00。地點另行通知，考生需在當天上午8:30達到學院行政辦公樓。
2.心理測試。
心理測試時間、地點另行通知。測試以合格為通過，不合格者不予聘用。
?。ㄎ澹w檢。
體檢人選根據面試成績從高分到低分依次確定。當總分相同時，依次按學歷、職稱及職（執）業資格高者優先。體檢由四川警察學院統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結合學院和崗位實際要求執行。因體檢不合格或經確認自動放棄資格而產生的缺額按面試成績從高到低遞補一次。
體檢時間、地點由學院另行通知。
?。┛疾臁?/p>
體檢合格者，學院將采取多種形式對擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。綜合考核、檔案審核結論，作為是否確定為擬聘人員的依據。
（七）公示。
考察合格的擬聘人員按規定在四川警察學院官方網站“信息公告”欄中的“人才招聘”予以公示。
五、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，完善聘用手續，簽訂聘用合同。招聘人員工資福利待遇按學院人事代理人員管理有關規定，實行協議工資（參照事業編制管理）。30個工作日內未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
應屆畢業生最遲須在2019年8月1日前取得應聘條件的規定學歷、學位證書，并在聘用合同約定的時間內持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）報到，否則視為不具備應聘條件取消招聘資格。
正高職稱或博士等人才的待遇按學院高層次人才引進有關政策執行。
公開招聘的人員按規定實行2個月試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
六、特別提示
（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，在四川警察學院官方網站上公告。因應聘人員個人原因未登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、心理測試、體檢、考核等的，責任自負。
?。ǘ┱垜溉藛T確保聯系方式正確、暢通。否則因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。
七、聯系方式
地 址：四川省瀘州市江陽區一環路龍透關路段186號四川警察學院組織人事處師資管理科（行政樓A603室）
聯系咨詢電話：0830-3113430
電子郵箱：1809503640@qq.com。
