2019年廣東東莞莞城街道招聘15人公告（二）

來源：莞城街道辦事處 2019-07-12 10:19:48

　　莞城街道2019年7月份招聘工作人員的公告（二）

　　因工作需要，我街道應急管理分局面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、要求及薪酬待遇

　　崗位情況、要求及薪酬待遇詳見《莞城街道招聘工作人員職位表二》（附件1）。

　　二、招聘程序

　　（一）報名

　　1、應聘基本條件

　　（1）遵紀守法，具備良好的政治素質和思想品德，無任何不良記錄。

　　（2）具有較好團隊精神和吃苦耐勞精神，進取心、事業心、責任心強。

　　（3）具有招聘崗位所要求的資格條件。

　　（4）具有正常履行職責的身體條件和工作能力。

　　（5）法律、法規規定的其他條件。

　　2、報名時間

　　從即日起至7月24日接受報名，逾期不予受理。

　　3、報名方法

　　采用網上的方式，在“文化莞城”政府網站（ http://guancheng.dg.gov.cn）下載《東莞市莞城街道聘用工作人員報名表》(附件2)，根據個人實際情況認真填寫。將此表格（電子文檔）發送至544576108@qq.com郵箱。聯系電話：0769- 22100928，聯系人：趙麗湘、尹小慧。

　　（二）考試

　　考試由莞城街道組織人事辦和相關招聘單位共同組織實施，具體考試形式及時間將由招聘單位以短信和電話方式通知應聘人員參加聘用考試。

　　三、錄用程序

　　（一）考試合格者，由莞城街道組織人事辦進行資格審查，審查通過者予以聘用，簽訂勞動合同，審查未能通過者不予以聘用。所產生的空缺的職位從考試人員總成績排名高低中依次等額遞補。

　　根據面試情況確定進入體檢人員名單。由莞城街道組織人事辦負責組織體檢人員在指定時間到指定的醫院進行體檢，體檢費用由考生自理。

　　（二）聘用人員實行合同制管理。試用期間，用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，試用期滿，經考核合格的，簽訂聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。

　　（三）聘用人員不辦理工作關系調動。

　　（四）簽定勞動合同和入職上崗具體時間以通知為準。

　　四、注意事項和要求

　　（一）務必按照規定時間和要求報名，逾期不再受理。

　　（二）聘用考核和資格審查的時間、地點另行通知（有關通知將會以群發信息或電話的方式進行通知，請報名者務必保持手機暢通，由于通訊不暢導致未能及時接收各環節招聘信息的，責任自負）。

　　（三）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘和任用的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，取消其聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除，違反法律的依法追究相關責任。