2019年吉林大學口腔醫院招聘科研教師公告

來源：吉林大學口腔醫院 2019-07-12 10:53:49

　　關于吉林大學口腔醫院2019年科研教師招聘工作的通知

　　根據《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》、《關于下達2019年人員補充計劃的通知》(校人字〔2018〕329號)、《關于學校新聘人員相關政策調整的通知》(校人字[2019]42號)、《吉林大學白求恩醫學部2019年附屬醫院教師及衛生技術各系列人員招聘工作實施方案》(校醫部字[2019]7號)、《吉林大學口腔醫院2019年科研教師招聘工作實施方案》的文件精神，我院自即日起開展2019年科研教師招聘工作，具體如下：

　　一、招聘范圍

　　吉林大學事業編制崗位的科研教師。

　　二、招聘計劃

　　三、條件及資格

　　(一)基本條件

　　1.遵守國家法律、法規及學校的相關規定，具有良好的職業道德。擁護中華人民共和國憲法，具有較高的政治素質，熱愛祖國，忠誠黨的教育，獻身醫藥衛生事業，作風正派，品行端正。

　　2.具有較為扎實的基礎理論水平和系統的專業技術知識，較強的科研能力和較熟練的計算機應用技能，熟練掌握一門外語。

　　3.身心健康，口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

　　4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責的能力。

　　(二)年齡

　　1.具有正高級專業技術職務的，年齡應在50周歲以下(1969年7月1日以后出生)。

　　2.具有副高級專業技術職務或博士后出站的，年齡應在45周歲以下(1974年7月1日以后出生)。

　　3.具有中級專業技術職務或博士研究生畢業的，年齡應在40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

　　4.具有初級專業技術職務或碩士研究生畢業的，年齡應在35周歲以下(1984年7月1日以后出生)。

　　5.本科畢業的，年齡應在30周歲以下(1989年7月1日以后出生)。

　　(三)學歷及相關要求

　　1.原則上聘用“海外博士”(需提供教育部歸國人員學歷認證)、出站的博士后研究人員或符合條件的調入人員。

　　2.出站的博士后研究人員，初始學歷應為普通高等教育招生計劃內本科畢業并獲得學士學位;本、碩、博、博士后研究階段經歷應包含一段非本校經歷。

　　3.為穩步實現專任教師聘用條件的提升，結合2016年以來各教學科研單位專任教師補充情況，2019年將繼續實行師資預留博士后政策。各單位如確無合適的“海外博士”或博士后出站人員作為擬聘教師人選的，仍可以選擇優秀的“國內博士”。擬聘的“國內博士”首先進入博士后流動站，以師資預留身份從事博士后研究，出站考核時科研業績成果應達到所在單位評聘副教授標準(科研經費標準可適當放寬)，方可正式辦理入職手續。

　　對于按年度用人計劃補充的新聘教師，如為博士后出站人員或“海外博士”，應與本單位(學科)師資預留博士后出站聘用為教師的標準一致，即科研業績成果應達到擬聘單位評聘副教授標準(附件7)。

　　四、時間安排

　　1.報名時間：2019年7月10日—7月15日

　　8:00-11:00,13:00-16:00(節假日休息)

　　2.準考證領取時間見吉林大學口腔醫院官網后續通知

　　3.筆試時間見吉林大學口腔醫院官網后續通知，筆試內容為公共外語及專業知識，均不提供參考資料。

　　4.面試時間及地點另行通知

　　五、報名辦法：

　　1. 報名人員請填寫《吉林大學白求恩醫學部2019年附屬醫院教師及衛生技術各系列人員招聘報名表》(附件3)。

　　2.長春市院校：必須本人到吉林大學口腔醫院人力資源管理部報名，不接受網上報名;應聘人員報名時須攜帶下列證件的原件及復印件一份(A4紙復印)：身份證(正反面)、高中及以上全部學歷、學位證書、畢業生就業推薦表(應屆畢業生)、近期免冠紅底小二寸彩照2張、報名表中涉及的論文、課題等材料;應聘人員如有下列證書或證明，一并提供原件和復印件：執業資格證書、住院醫師規范化培訓合格證書或住院醫師規范化培訓在培證明(附件4)、國家衛生技術資格證書、獎勵證書等相關材料。

　　3.長春市以外院校：接受現場或網上報名，網上報名下載報名表，發送至jdkqrlzy@163.com，要求同時壓縮打包上傳下列證件的掃描件(要求清晰)：身份證(正反面)、高中及以上所有畢業證、學位證、畢業生就業推薦表(應屆畢業生)、報名表中涉及的論文、課題等材料;應聘人員如有下列證書或證明，一并提供掃描件：醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證書或住院醫師規范化培訓在培證明(附件4)、國家衛生技術中級資格證書、獎勵證書等相關材料。(領取準考證時要求攜帶所有證件的原件審核)。

　　4.在提供本科及以上學業經歷的畢業證及學位證同時，需提供學信網打印的學歷認證報告，學位網打印的學位認證報告(帶二維碼)。

　　5.“海外博士”需提供教育部歸國人員學歷認證。

　　6.報名地址：吉林省長春市和光路763號吉林大學口腔醫院三樓人力資源管理部。

　　7.聯系人：李老師王老師;聯系電話：0431-85579373

　　六、聘用形式及其他要求

　　1.學校與新聘教師簽訂為期三年的聘用合同，聘期結束考核合格的教師，學校可以繼續聘用;不合格的，學校不再予以聘用。

　　2.學校對專職醫生及護士實行A類人事代理方式管理，簽訂聘用合同。首聘期三年，聘期結束考核優秀的，學校納入事業編制管理;考核合格的，學校繼續以人事代理方式聘用;不合格的，學校不再予以聘用。具體事宜按照學校相關規定執行。兩個聘期結束(首聘期、第二聘期均為三年)，考核結果為合格及以上的人員，學校納入事業編制管理;不合格的，學校不再予以聘用。

　　3. “海外博士”的聘用工作，按照《吉林大學人才引進辦法》(校發〔2018〕39號)規定執行。

　　4.以引進人才方式來院的新聘教師，其聘用程序按照《吉林大學人才引進辦法》(校發[2018]39號)的相關規定執行。

　　5.聘用的以醫療為主的教師和專職醫生在工作同時，須按照國家有關規定完成住院醫師規范化培訓。

　　6.聘用的專職醫生應自參加工作起兩年內取得醫師執業資格證書;聘用的護士應自參加工作起兩年內取得護士執業資格證書。否則，自動解除聘用合同。

　　7.對于按年度用人計劃補充的新聘人員，應于9月30日之前完成報道入職手續。因未按期出站，或未取得畢業證書及學位證書等個人原因，達不到聘任條件及要求的，不予聘用。

　　8.對于有文章要求的崗位，文章需要在辦理入職手續前見刊或ONLINE，否則不予聘用。

　　9.其他事宜依據《吉林大學口腔醫院2019年科研教師招聘工作實施方案》執行。

　　七、特別聲明

　　我院招聘信息均在我院官網(http://jdkq.jlu.edu.cn/)發布，且為面向社會公開招聘，從未委托第三方代理。任何非我院官網發布的招聘信息均屬虛假信息。

　　我院在招聘過程中從不收取任何費用。

　　吉林大學口腔醫院

　　2019-07-10