甘肅敦煌市公安局招聘警務輔助人員50人公告
為加強公安工作，維護社會治安秩序，經敦煌市政府同意，現面向社會公開招聘敦煌市公安局警務輔助人員50名（男性），其中勤務類45名，信息化崗位文職類5名，現將有關事項公告如下：
一、警務輔助人員的身份和職責
招聘的敦煌市公安局勤務類警務輔助人員，主要職責是在公安機關及其人民警察的指揮、管理和監督下，協助人民警察開展治安防控、偵查辦案、交通安全管理、管理服務等公安機關執法崗位的相關輔助工作；招聘的信息化崗位文職類警務輔助人員，主要職責是協助公安機關開展計算機網絡維護、通訊保障、數據分析、軟件研發、安全監測的相關輔助工作。所有招聘人員均不具有公務員身份和人民警察身份，不納入本市行政事業編制管理，不行使人民警察權力。
二、應聘條件
（一）勤務輔警
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定；
3.遵守憲法、法律、法規，品行端正，無違法犯罪記錄；
4.自愿從事公安輔警工作并服從崗位調配；
5.大學專科以上學歷，退伍軍人可放寬至高中及以上學歷，具有履行崗位職責所需的工作能力；
6.年齡在18周歲（2001年7月20日以前出生）以上、30周歲（1989年7月20日以后出生）以下的男性；
7.五官端正，身體健康，無殘疾、無口吃、無文身，身高在1.70米以上，實際體重不超過標準體重25%或低于標準體重15%，單側裸眼視力在4.8以上；
8.公安烈士和因公犧牲民警（輔警）的配偶、子女，在職公安民警配偶、子女及退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人，在同等條件下優先錄用；
9.敦煌市戶籍或長期居住地在敦煌市的優先錄用。
（二）信息化崗位文職輔警
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定；
3.遵守憲法、法律、法規，品行端正，無違法犯罪記錄；
4.具有大學本科及以上學歷，計算機、通信及相關專業，有相關從業經驗者優先。
5.年齡在18周歲（2001年7月20日以前出生）以上、32周歲（1987年7月20日以后出生）以下的男性；
6.五官端正，身體健康，無殘疾、無口吃、無文身；
7.敦煌市戶籍或長期居住地在敦煌市的優先錄用。
（三）具有下列情形之一的，均不得報考以上職位：
⑴受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
⑵曾因違法行為被行政處罰或強制戒毒及正在接受調查的、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
⑶已和國家機關、企事業單位簽訂勞動合同或被國家機關、事業單位開除公職或者辭退、解聘的;
⑷曾被公安機關辭退或解除、終止勞動合同的；
⑸家庭成員或者直系親屬曾因違法犯罪被行政處罰、判刑或強制戒毒的;
⑹本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
⑺其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
（一）報名
報名地點：敦煌市公安局大門東側治安管理大廳。
報名時間：2019年7月23日至2019年7月25日，每日上午8：30—11：30 ，下午15:00—18：30。
報名采取本人現場報名的方式進行，報考人員需要提交的資料包括：
1.填寫《敦煌市公安局招聘警務輔助人員報名表》一式二份（表格在酒泉市敦煌市公安局政府門戶網站下載）；
2.身份證原件；
3.畢業證原件（報考信息化崗位文職輔警人員還須提供各類資格證書原件）；
4.近期2寸免冠彩色照片2張；
5.復退軍人須提供退役相關證件。
報考人員提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。
報名時先由市公安局負責對報名人員的身高、體型、身體外觀、有無文身及肢體功能障礙等進行初步審核。
（二）資格審查
由招聘工作領導小組辦公室負責，嚴格按照應聘條件對報名人員進行資格審查，其中勤務輔警報考資格審查合格者進入筆試程序。信息化崗位文職輔警報考資格審查合格者進入信息化工作能力測試程序。
（三）考試
勤務輔警考試分為筆試和面試兩部分，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定，考試總成績為筆試成績×60%+面試成績×40%。
信息化崗位文職輔警統一組織信息化工作能力測試，測試時間和地點另行通知。按照測試成績從高到低的順序，按1：1比例直接進入體檢程序。
1.勤務輔警筆試
對資格審查合格人員統一組織筆試，筆試開考比例原則上不低于1：3（招聘計劃人數與報考人數之比）。達不到筆試開考比例，經招聘工作領導小組研究同意，可核減招聘計劃。筆試內容包括:法律基礎知識、公文寫作、時事政治。
筆試答題時間120分鐘，試卷滿分100分。
筆試時間和地點：另行通知。
2.勤務輔警面試
參加面試人員依據筆試成績從高到低按1：2的比例確定。達不到面試比例，經招聘工作領導小組研究同意，可按照實際情況確定面試范圍。參加面試的考生必須攜帶筆試準考證和有效居民身份證原件（身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證），證件不全者不得參加面試。面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力。
面試方式：結構化面試
面試時間和地點：另行通知。
（四）勤務輔警體能測試
參加面試人員全部進入體能測試環節，體能測試項目及內容參照公安機關人民警察體能測試標準進行（見附件），體能測試項目中任意一項不達標視為不合格。
測試時間和地點：另行通知。
（五）體檢
應聘勤務輔警體能測試達標人員中，根據總成績（筆試成績占60%+面試成績40%）從高到低的順序，按1：1比例確定參加體檢人員名單。
應聘信息化崗位文職輔警根據測試成績從高到低的順序，按1：1比例確定參加體檢人員名單。
所有體檢人員均參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》在指定醫院進行體檢。應聘勤務輔警人員體檢不合格或自動放棄的，根據體能測試達標人員中總成績由高到低依次遞補體檢人選。應聘信息化崗位文職輔警體檢不合格或自動放棄的，根據總成績由高到低依次遞補體檢人選。所有人員體檢費用自理。
體檢時間和地點：另行通知
（六）政審考察
體檢合格者確定為政審考察人選，由市公安局會同市人力資源社會保障局進行政審考察。重點對考察人選的政治思想、道德品質、遵紀守法和家庭背景等情況進行考察，形成書面考察結論。政審不合格的不予聘用，根據總成績由高到低的順序依次遞補。
在政審中，發現考察對象有下列情形之一的，政審不合格：
1.不具備應聘條件的；
2.曾有違法犯罪記錄的；
3.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及具有其他不宜擔任警務輔助人員情形的；
4.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或在境內外從事顛覆國家政權活動的。
政審時間：另行通知。
（七）公示聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在發布招聘公告的網站、微信平臺等載體進行公示（公示期為5個工作日），公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，即按規定辦理聘用手續。
四、聘用及待遇
被聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與敦煌市公安局簽訂勞動合同。
被聘用人員依法繳納社會保險。合同試用期為3個月，試用期內月工資2800元，試用期滿考核合格的月工資3450元，個人繳納社會保險費部分統一從警務輔助人員每月工資中代扣代繳。
合同期內按照《公安機關警務輔助人員管理工作實施辦法》、《酒泉市公安機關警務輔助人員薪酬管理實施辦法》（試行）及相關規定晉升工資，對特別優秀的，可推薦參加人民警察招錄考試。其中信息化崗位文職輔警根據實際工作情況適度提高績效工資發放標準。
被聘用人員依法享有《中華人民共和國勞動合同法》規定的工資福利、社會保險、勞動用工、勞動保護、撫恤、休假等方面的合法權益。
五、特別聲明
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。
咨詢電話：0937-5908028（敦煌市公安局）
敦煌市公安局敦煌市人力資源和社會保障局
2019年7月10日
