2019年江西吉安萬安縣融媒體中心等事業單位招聘10人公告

來源：吉安市人力資源和社會保障局 2019-07-13 10:37:05

　　2019年萬安縣融媒體中心等事業單位公開招聘工作人員公告

　　因工作需要，2019年萬安縣融媒體中心等事業單位公開招聘工作人員10名。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應崗位要求的身體條件;

　　5.崗位所需要的其他條件。

　　有以下情形之一者不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格，仍在禁考期內的人員;

　　5.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　三、招聘崗位及資格條件

　　1.招聘崗位、資格條件詳見《2019年萬安縣融媒體中心等事業單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。資格條件中的年齡計算截止時間2019年6月30日。25周歲以下是指1993年7月1日及以后出生，30周歲以下是指1988年7月1日及以后出生，年齡認定以個人檔案為準。

　　2.本科專業分類按江西省人社廳贛人社字〔2016〕319號文件執行(詳見附件4)，研究生專業分類按江西省人社廳贛人社發〔2012〕86號文件執行(詳見附件5)。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年7月22日至7月26日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。

　　2.報名地點：萬安縣人力資源和社會保障局人事股(萬安縣城河西人力資源市場四樓)

　　3.報名方式：現場報名，每位應聘人員限報一個崗位。

　　4.報名所需材料：身份證、畢業證書(2019年畢業的大學生提供“普通高校畢業就業推薦表”)及復印件、《2019年萬安縣融媒體中心等事業單位公開招聘工作人員考試報名表》(附件2，A4紙打印)1份、近期1寸免冠彩色照片3張。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

　　5.報名程序：報考人員持報名所需材料現場報名，工作人員進行資格初步審查，審查合格后，現場辦理報名、繳費有關手續，繳費標準按照贛發改收費字〔2011〕2672號文件規定為每人每科50元。

　　6.招聘人數與報考人數應達到1：3，達不到這一比例的，原則上應調減或取消該崗位的招聘計劃。急需崗位的招聘，如達不到這一比例的，經招聘領導小組同意，可適當降低比例，但最低不能低于1:2。

　　7.未達到開考比例職位的報考人員，可按報考條件自愿改報一個符合條件的其他職位。達到開考比例職位的報考人員，不得改報其他職位。

　　(二)資格審查

　　資格審查由縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室進行。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格，不退回報名費。資格審查結束后，招聘領導小組辦公室將考試時間與地點在萬安縣人民政府網公告。資格審查合格人員考試前攜帶本人身份證到萬安縣人力資源和社會保障局人事股領取考試準考證。

　　(三)考試

　　考試由面試和筆試兩部分組成，除縣融媒體中心攝像記者崗先筆試外，其他崗位先面試后筆試，面試主要考察報考人員的專業技能，不同崗位采用不同的測試內容(見附件3)，筆試內容為綜合基礎知識(含寫作)，不指定范圍和教材。卷面分均為100分。總成績由面試和筆試根據招聘崗位的特點按不同的比例合成。

　　1.縣融媒體中心攝像記者崗位面試成績占總成績的30%，筆試成績占總成績的70%;其它招聘崗位面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%。

　　2.縣融媒體中心男播音主持崗面試成績在60分以上(含60分)者全部進入筆試，如該崗位應聘考生面試成績都在60分以下，則取消該崗位招聘。其它招聘崗位按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈筆試(面試)人員(末位同分者一并入闈)，因入闈筆試(面試)人員自愿放棄等原因出現的空缺，按面試(筆試)成績從高分到低分依次遞補一次(末位同分者一并入闈)。

　　3.考試由縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室統一按規定組織實施。具體考試時間、地點見準考證。

　　4.考生憑有效身份證和準考證進入考場。

　　(四)體檢和考察

　　1.根據考生合成的總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象(如末位考生合成總成績相同，縣融媒體中心記者崗以筆試成績高低確定體檢對象，其它崗位以面試成績高低確定體檢對象)。

　　2.體檢由縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

　　3.考察由縣事業單位公開招聘工作人員工作領導小組負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。

　　4.體檢前兩天下午5時前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按考試合成總成績從高分到低分依次遞補一次(如合成總成績相同的，攝像記者崗以筆試成績高低確定遞補對象，如筆試成績也相同的，不予遞補;其它崗位以面試成績高低確定遞補對象，如面試成績也相同的，不予遞補)。

　　5.因考生未在規定時間前書面提出放棄和體檢后出現的崗位空缺，均不予遞補。

　　(五)公示、聘用

　　經考察確定的擬聘用人員在萬安縣人民政府網公示七日。公示期滿后無異議的，經批準后按規定辦理相關聘用等相關手續。

　　新聘用人員實行聘用制和社會保險制度，新聘人員試用期12個月，在單位服務期限不得低于5年，簽訂聘用合同。新聘用人員納入事業編制，享受事業單位工作人員工資福利待遇。

　　五、其他事項