2019年云南曲靖市衛生健康委員會市屬三甲醫院事業單位招聘217人公告

來源：曲靖市人力資源和社會保障網 2019-07-15 10:53:29

　　曲靖市衛生健康委員會市屬三甲醫院2019年公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員實施方案公告（含招聘計劃）

　　人才是經濟社會發展的第一資源。為實施人才強市戰略，實現曲靖經濟社會跨越式發展；為深入實施“科教興院，人才強院”發展戰略，根據《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳云南省公安廳關于印發〈云南省事業單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（云人社發〔2016〕182號）、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發<曲靖市三甲醫院編制管理方式改革實施意見>的通知》（曲辦字〔2018〕84號）、《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室印發<關于市屬公立醫院和學校編制分配人事管理方式改革的實施辦法（試行）>的通知》（曲辦字〔2019〕123號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《中共曲靖市委組織部曲靖市人力資源和社會保障局關于做好2019年事業單位公開招聘人員工作的通知》（曲人社〔2019〕34號）及《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》等規定，結合本部門工作實際，現第二次面向社會公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員217名，制定本方案。現公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、體現分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的工作原則，采取考試與考察相結合的方法，面向社會公開招聘國民教育本科及以上學歷學位且符合崗位條件要求的人員（詳見《曲靖市衛生健康委員會市屬三甲醫院2019年公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員計劃表》（以下簡稱招聘計劃表）。

　　（二）此次招聘的人員按照（曲辦字〔2018〕84號）文件規定納入市屬三甲醫院人員總量管理并按照事業單位在編人員管理，在崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、社會保險、人員流動、收入分配、工資核定、退休待遇等方面享受國家、省規定的事業單位工作人員相應待遇。

　　（三）招聘范圍和對象，招聘崗位和人數及資格條件詳見《招聘計劃表》（該計劃表見附表）。

　　二、招聘公告的發布

　　經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核同意的招聘實施方案、招聘計劃及崗位報名情況等相關招聘信息通過曲靖市人力資源和社會保障網(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖黨建網（http://www.qjdj.gov.cn）、云南衛生計生人才網（http://www.ynwsjsrc.cn）、曲靖市第二人民醫院官網（http://www.qjeyy.cn）、曲靖市婦幼保健院官網（http://www.qjfyyy.com）、曲靖市中醫醫院官網（http://www.qjszyy.com）等網站（以下稱規定網站）向社會公布。報考人員可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看其他渠道的錯誤信息造成報考失誤，由報考人員自行負責。

　　本公告所附相關材料具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔。

　　三、招聘基本條件

　　（一）應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，必須取得與招聘崗位相符合的學歷和學位（詳見《招聘計劃表》）。

　　6.具備擬報考崗位所需要的招聘條件（詳見《招聘計劃表》）。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調查尚未做出結論的人員;

　　3.被單位除名、辭退或解聘未滿5年的機關、事業單位工作人員;

　　4.在以往公務員招錄考試、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

　　5.試用期內和未滿最低服務年限的鄉鎮機關、事業單位工作人員;

　　6.資格復審時仍未取得畢業證及招聘崗位所需其他證書的人員;

　　7.現役軍人;

　　8.法律法規和政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　四、報考比例、年齡條件

　　（一）招聘崗位計劃人數與有效報名人數須達到1∶3比例方能開考，否則，須按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。招聘碩士研究生及以上高層次人才崗位，經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準，可適當放寬開考比例。

　　（二）年齡在18周歲以上（2001年7月22日及以前出生）至35周歲以下（1984年7月22日及以后出生）。具有中職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲（1979年7月22日及以后出生）；具有副高職及其以上職稱任職資格的，年齡可放寬到45周歲（1974年7月22日及以后出生）。（詳見《招聘計劃表》）。年齡計算截止到2019年7月22日止。

　　（三）招聘碩士研究生及以上學歷學位人員的崗位免筆試直接進入面試招聘，但碩士研究生報考需筆試的崗位必須參加筆試；招聘本科及以上學歷（學位）人員的崗位只筆試，不面試（包括研究生報考人員）。

　　五、報名及資格審查

　　（一）報名方式

　　曲靖市衛生健康委員會市屬三甲醫院2019年公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員采取現場報名（招聘碩士研究生及以上學歷學位人員的崗位）和網絡報名（招聘本科及以上學歷（學位）人員的崗位）兩種方式進行。

　　（二）報名時間、地點（網址）

　　1. 招聘碩士研究生及以上學歷學位的崗位采取現場報名的方式進行。

　　（1）現場報名時間：2019年7月22日，上午8：30――12：00、下午2：30――6：00，共1天，逾期不再辦理報名手續。

　　（2）報名地點：

　　曲靖市第二人民醫院人力資源部（門診十樓），曲靖市麒麟西路289號，電話：0874-3313142.

　　曲靖市婦幼保健院南苑新區三單元六樓人力資源部（曲靖市麒麟區珠江源大道南延線西側），聯系電話：0874-3362089,3362139。

　　曲靖市中醫醫院人力資源科（4號樓1單元3樓2號），電話0874-3331672，地址：曲靖市交通路80號。

　　（3）現場報名要求：

　　①在規定的時間內報名，報名人員填報個人信息時要認真閱讀招聘公告，符合條件的方可報名且限報一個崗位。報名前由本人從規定網站下載填寫《2019年公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員報名表》、《考生誠信承諾書》一式二份，并交近期免冠半寸近照4張（同底色）。報考人員報名時所填報的報名信息要真實、有效并對其負責，對不具備招聘條件、弄虛作假、隱瞞實情、提供虛假信息的人員，一經查實取消其本次報名等相應資格，由此帶來的一切后果由報考人員自行承擔。

　　②崗位要求具有的畢業證書、學位證書及相關資格（質）證書和證明材料，現場報名時必須持有，否則報名不予通過。對于未還清助學貸款學校暫扣畢業證書、學位證書的報考人員，可由學校開具證明并提供其畢業證書、學位證書等各類證書的復印件（由學校注明此復印件與原件一致，并加蓋學校公章），由報考人員寫出保證書說明其理由，保證在進入體檢、考察程序前提供所有證件原件，在其他條件均符合的情況下資格復審時認可其報名資格。

　　2019年應屆畢業生，學校還未頒發畢業證書、學位證書的，需按要求提供就讀學校出具的學歷學位及學歷性質等證明或學信網《教育部學籍在線認證報告》打印件和本人學歷獲取保證書方可報名，若通過面試進入體檢考察環節時，必須提供其該崗位所需證書的原件。

　　③報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業，但專業名稱中連接詞增減不視為同一專業（如“病理與生理學”、“病理生理學”）。若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致（含括號內專業方向說明）；若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

　　多個學歷證書間的學歷信息不能交叉使用；所學專業以畢業證書上所載專業名稱為準，與學位證無關。也不能用學校頒發的單獨的輔修專業證書的專業作為所學專業。

　　（4）報考碩士研究生及以上學歷學位崗位人員免交報名考試費。

　　2.報考本科及以上學歷（學位）崗位的采取網絡報名的方式進行。

　　網絡報名時間：2019年7月22日9:00—7月26日17:00。

　　網絡報名程序：登錄云南衛生計生人才網——進入報名界面,注冊用戶基本信息成功后,按報名系統提示閱讀誠信承諾書相關協議條款并點擊“同意”——上傳近期清晰免冠照的電子照片——填寫報名信息——等待網上資格審核——審核通過人員登錄報名系統網上繳費，繳費成功即報名成功。

　　（1）登錄報名系統。曲靖市衛生健康委員會市屬三甲醫院2019年公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員報名網址為：云南衛生計生人才網（http://www.ynwsjsrc.cn）。考生使用注冊時的賬號和密碼登錄報名系統，為確保信息安全，務必妥善保管用戶名和密碼。

　　（2）錄入報名信息并提交審核。提交報名信息主要包括填寫信息、確定報考崗位、上傳照片和提交審核四項操作。

　　①填寫信息。報考人員填寫信息時，應信守本人在網絡報名時簽署的誠信承諾，按要求如實填報或選擇，并仔細核對有關信息，在填寫所學專業時須按畢業證書上所載的專業名稱全稱填寫。

　　報考人員畢業證書上所載專業名稱全稱必須與招聘專業一致，專業名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同或連接詞互換，或多、少一個“學”字，或英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業，但專業名稱中連接詞增減不視為同一專業（如“病理與生理學”、“病理生理學”）。若招聘崗位需求專業后面包含專業方向說明的，考生畢業證所載專業必須與招聘崗位需求專業一致（含括號內專業方向說明）；若招聘崗位需求專業沒有包含專業方向說明的，但考生畢業證所載專業后面有包含專業方向說明的，只能將括號前的部分作為所學專業。

　　②確定報考崗位。報考人員每人限報一個崗位，準確選擇所報崗位代碼后，應仔細查看并確認信息，避免報錯崗位。

　　③上傳照片。照片須按要求上傳，因照片不合格造成未通過報名資格審核或無法進入考場的，后果由報考人員自負。照片要求：本人近6個月內的正面免冠頭像電子照片，頭部長度占照片長度的2／3左右，不著制式服裝或與背景顏色相同的上衣，常戴眼鏡的應配戴眼鏡，單一顏色背景，無邊框，人像清晰，神態自然，無明顯畸變。

　　④提交審核。提交審核前，須完成相應信息的錄入并再次仔細核對，確保各項信息真實、準確，特別注意崗位招聘條件有“其他條件”要求的，須按要求說明自己的情況。報考人員對報名時填寫的信息負責，報考信息一經提交或審核通過，不再允許任何修改。因考生填報信息不全或錯誤而導致未通過報名資格審核的，后果由考生自行承擔。未提交審核的信息為無效信息。

　　（3）網絡報名資格審核。網絡報名資格審核是根據報考人員在網絡報名時簽署的誠信承諾，視報考人員填寫的信息為真實信息而進行的審核。考生填寫完報名信息并上傳本人近期免冠照片后，應認真檢查所填信息的正確性，檢查無誤后，需點擊“提交審核”按鈕，將報名信息提交資格初審（信息一旦提交，考生將不能修改任何信息）。資格初審根據招聘公告崗位要求為主要審核條件，以考生所填寫的報名信息為依據進行審核。考生須對自己所填寫信息的真實性負責，如果在資格復審時發現所填信息與實際不符的，將取消報考資格。報名期間對資格初審結果有疑義的考生可向用人單位進行咨詢。

　　審核通過的報名信息為有效信息，審核未通過的報名信息為無效信息，審核未通過的，考生可在有效報名期限內修改報名信息或改報其他崗位。

　　網上資格審核時間：2019年7月22日9:00—7月28日17:00

　　（4）網上交費。根據（曲發改收費〔2008〕50號）文件規定，報名考試費用為100元/人，資格審核通過的考生才能進行交費。交費使用網上交費，不設現場交費點，所有通過資格審核的考生均需網上繳費。未達開考比例、免交報名費的考生將在規定時間給予退費。逾期不交費的，視為放棄報名。

　　網上交費時間：2019年7月22日9:00—7月29日17:00。

　　（5）符合政策規定可免除報名考試費的考生，按照《曲靖市2019年事業單位委托招聘工作人員公告》規定辦理退費手續，辦理時考生須當場提交相關證明材料，所需材料詳見《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》。

　　符合政策免除報名考試費辦理時限：符合免除報名考試費條件的考生，于2019年7月30日至7月31日工作時間內，由本人或委托人攜帶相關材料（原件、復印件各1份），到用人單位辦理免交費手續，逾期不再受理，責任由考生自負。

　　報名結束一周內，對無人報考、達不到開考比例、放寬開考比例（研究生崗位）、遞減或取消招聘計劃等情況的崗位由用人單位主管部門匯總后報曲靖市招聘工作主管機關核準并在“規定網站”公告。

　　因政策原因導致無法開考的，所交報名考試費在資格審核完成后2個周內退還到考生交費賬戶。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名交費的，一律不予退費。

　　（6）報名情況公布。在報名資格審核期間(7月23日-7月27日),每天在云南衛生計生人才網(http://www.ynwsjsrc.cn)公布截止前一天17:00的報名情況。

　　（7）打印準考證。網上交費成功后，報考人員請于2019年8月10日9:00-8月15日17:00，登錄報名系統打印準考證。

　　六、筆試

　　招聘本科及以上學歷（學位）人員的崗位進行筆試招聘。

　　（一）筆試類別

　　筆試為閉卷考試，采取人機對話的方式分崗位、分批次進行，本次招聘崗位全部為醫學類崗位，主要測試崗位所需的《公共科目》和《專業科目》。《公共科目》滿分30分，《專業科目》滿分70分，總分為100分。《公共科目》主要測試報考人員基本素質和綜合能力，《專業科目》主要測試崗位所需的醫學基礎知識及專業知識。

　　招聘崗位的專業等條件設置（含專業設置與招聘崗位的匹配性及專業名稱的規范性和準確性）、筆試試題類別由用人單位和主管部門確定，并負責對考生和社會解釋，受理群眾的咨詢和舉報。

　　筆試考務工作由云南省衛生健康人才交流中心負責。

　　（二）筆試時間、地點

　　筆試時間：詳見準考證

　　筆試地點：昆明（具體筆試地點詳見準考證）

　　（三）筆試成績查詢

　　筆試成績（含政策性加分）于筆試結束后10個工作日內在“規定網站”公布。筆試成績僅限2019年有效。成績公布后3天內接受考生分數查疑申請（查疑類型：參加考試但分數為零分的人員）。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準考證到曲靖市中醫醫院人力資源科（電話：0874—3331672）、曲靖市婦幼保健院南苑新區人力資源部（電話：0874—3362089）申請查疑，逾期不再受理。

　　七、筆試政策性加分

　　按照《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發〔2018〕23號）規定，只對曲靖市戶籍（生源）符合加分條件的未就業全日制普通高校畢業生予以筆試政策性加分。

　　符合政策性加分條件的考生，按《中共曲靖市委辦公室曲靖市人民政府辦公室關于印發〈曲靖市進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見〉的通知》（曲辦發〔2018〕23號）規定的加分類型及分值執行，加分材料按《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘工作人員公告》規定提供相應加分材料。由考生本人或委托人須在2019年7月30日至31日（上午8:30-12:00；下午14:30-17:00）到用人單位提交加分證明材料原件和復印件各一份，經用人單位審核無誤匯總并簽字蓋章后于7月31日17:00前將《曲靖市衛生健康委員會市屬三甲醫院2019年公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》報曲靖市衛生健康委員會審核匯總并簽字蓋章后于7月31日18:00前將《曲靖市衛生健康委員會市屬三甲醫院2019年公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員筆試政策性加分人員情況備案表》上報曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關備案，于8月5日報曲靖市人力資源和社會保障局復核后辦理加分手續，于2019年8月8日統一時間在規定網站公示，逾期不再辦理。

　　八、資格復審及要求

　　資格復審主要是對照崗位條件信息，查驗報考人員所持證件、證明材料原件與報名時提供的信息是否一致，并確認其真實性。如果報名填寫的信息與報考人員所持證件、證明材料兩者不相符或填報虛假信息的，報考人員將視為違反了誠信承諾，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。屆時由考生按要求填寫《曲靖市事業單位公開招聘人員資格復審表》一式二份，并由用人單位、單位主管部門依次審核。

　　（一）免筆試招聘的崗位：考生報名時同時進行資格復審。報名合格的人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。

　　（二）需筆試招聘的崗位：筆試結束進入體檢、考察程序前，由用人單位及曲靖市衛生健康委員會須對擬體檢、考察人員的相關報考資格及學歷等材料原件進行資格復審。

　　在網絡報名階段已經對報考人員填寫的信息和崗位招聘條件做過審核且比對合格，后期現場資格復審主要是對報考人員所持證件、證明材料原件與崗位招聘條件的一致性進行比對審驗，因不符合崗位招聘條件和報名資格而填報虛假信息通過報名的，視為違反了誠信承諾，取消本次應聘資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔。

　　（三）資格復審的時間及地點

　　資格復審時間、地點另行通知。

　　（四）資格復審的管理

　　1.資格復審采取由用人單位初審、曲靖市衛生健康委員會復審的方式進行。

　　2.資格復審人員的確定

　　①筆試的崗位，凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入資格復審等后續招聘環節。

　　②根據報考人員筆試成績（含政策性加分，以下同）從高分到低分的順序按照招聘計劃人數等額確定資格復審人員。若筆試成績相同的，一并進入資格復審，資格復審通過人員超過招聘計劃人數的，由招聘單位主管部門確定再次面試的方式進行加試，以加試成績確定進入后續招聘程序的人員）。

　　3.資格復審時，由考生本人持相關證件證明材料原件在規定時間內到指定地點進行復審（資格復審時只對一份學歷證書信息進行校核）。考生所提供的證件證明材料與招聘崗位條件不相符的，視為填報虛假信息和違反了誠信承諾，取消該考生資格復審資格，由此帶來的一切后果，由報考人員自行承擔；故意擾亂工作秩序，威脅他人人身安全或公共安全的，移交司法機關處理，并將其違紀違規行為記入事業單位招聘應試人員誠信檔案庫，記錄期為五年，特別嚴重的長期記錄。

　　4.自愿放棄資格復審的考生，必須在資格復審前2天，向曲靖市衛生健康委員會提交考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。既不提交又不按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

　　5.由于自愿（自動）放棄資格復審或資格復審不合格（須填寫資格復審告知書）等原因造成崗位空缺或達不到面試規定比例的，筆試的崗位按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次進行等額遞補，只遞補一次。遞補人員筆試成績相同的，一并進入資格復審，資格復審通過人員超過招聘計劃人數的，由招聘單位主管部門確定再次面試的方式進行加試，以加試成績確定進入后續招聘程序的人員）；若一次遞補無符合條件人員、無人遞補或遞補后自愿(自動)放棄資格復審的，須按比例遞減直至取消該崗位招聘計劃的。免筆試招聘碩士研究生以上高層次人才崗位需調整面試比例或等額面試的，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。后續各招聘環節不再遞補。

　　6.資格復審結束后，遞補和進入后續招聘程序人員及崗位變動情況由曲靖市衛生健康委員會在“規定網站”公告，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

　　遞補人員自愿放棄資格復審的，須在通知參加遞補資格復審2天（不含通知之日）內，向曲靖市衛生健康委員會提交由考生本人親筆填寫的《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄資格復審申請表》。否則，視為自動放棄資格復審和違反了誠信承諾，由此帶來的后果由報考人員自行承擔。

　　（五）資格復審時須提供的所需材料。

　　資格審查貫穿到整個招聘過程，對在任何時間和環節查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應報考資格。資格審查時報考人員須提供以下材料：

　　1.未就過業人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、學位證書、未就過業保證書(現場填寫)、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件原件和復印件各一份。

　　2.未就業人員（曾經有過就業經歷后辭職的報考人員）提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、學位證書、未就業保證書(現場填寫)、《辭職（退）證明書》或《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件（《執業醫師資格證》、《衛生專業技術資格證》）原件和復印件各一份。

　　3.在職人員提供本人二代有效身份證（戶口遷移證或戶口簿）、畢業證書、學位證書、中國高等教育學生信息網《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件及招聘崗位所需的相關有效證件（《執業醫師資格證》、《衛生專業技術資格證》）原件和復印件各一份。除上述相關材料外，屬機關在職在編人員還須提供所在工作單位主管部門出具的“在職在編”人員證明（含從事某項工作起止時間）、屬事業單位在職在編的人員還需提供《事業單位聘用合同書》原件及復印件；企業及其他在職人員還須提供經縣級及以上人社部門登記（備案）的有效勞動合同和基本養老保險參保憑證或證明（證明須注明繳納基本養老保險起止年月）。《基本養老保險參保證明》（樣本）可到www.ynqjrs.gov.cn網站的資料下載欄下載。

　　4. 兩張近期半寸正面免冠照片。

　　涉及提供相關證明材料的報考人員，出具證明的落款時間和工作經歷年限計算時間須在報名開始日之前（2019年7月21日）。

　　（六）考生在報名前應先行登錄中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）進行自我查驗并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。資格復審時，若在中國高等教育學生信息網查詢不到考生所持畢業證書的相關信息，考生又不能提供其他有效學歷證明材料的，視為資格復審不合格。留學人員必須在報名及資格復審前取得省級及以上教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書或學籍證明材料，否則資格復審不通過。

　　（七）學歷性質的認定辦法和程序詳見《曲靖市2019年事業單位委托公開招聘人員公告》。

　　九、面試

　　招聘碩士研究生及以上學歷學位崗位，報名合格人員全部進入資格復審，資格復審合格人員全部進入面試。

　　（一）曲靖市衛生健康委員會按規定制定面試方案，于2019年7月26日前報經市事業單位公開招聘工作主管機關批準后，由曲靖市衛生健康委員會負責組織實施，面試方案主要內容在規定網站上公告。

　　（二）面試嚴格按1：2的比例進行，實行全程錄音、錄像。達不到面試比例的崗位，需調整面試比例或等額面試的，必須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。面試總成績為100分。面試成績最低合格分數線為70分，未達到面試最低分數線的，不得進入后續招聘程序。

　　（三）進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須按規定向曲靖市衛生健康委提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄面試資格申請表》，否則視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于考生自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。若需調整面試比例或等額面試或要按實際合格人數進行面試的崗位，須報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。崗位變動情況須由曲靖市衛生健康委員會在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

　　（四）面試期間，報考人員不按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，面試正常進行。面試工作結束后，由組織面試者作出書面情況說明。面試成績須在規定網站公布

　　面試時間、地點詳見規定網站公布的《曲靖市衛生健康委員會市屬三甲醫院2019年公開招聘事業單位人員總量管理內工作人員面試方案》或面試通知。

　　十、體檢、考察

　　體檢、考察工作由用人單位和曲靖市衛生健康委員會負責組織實施。資格復審（面試）合格的人員按崗位招聘計劃人數等額確定擬體檢、考察人選，并在規定網站公布。

　　免筆試的崗位若出現面試成績并列且不能確定體檢、考察人員的崗位，由曲靖市衛生健康委員會重新組織該崗位面試成績并列的人員面試，以第二次面試成績高者進入體檢和考察程序。

　　（一）體檢

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予錄（聘）用。體檢由用人單位和曲靖市衛生健康委員會統一組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行體檢（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由單位主管部門組織到縣級及以上具有體檢資質的綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負。

　　考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。

　　體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按人社部令第35號有關規定處理。

　　（二）考察

　　根據招聘崗位要求，由用人單位和曲靖市衛生健康委員會對體檢合格人員的承諾事項及思想政治表現、道德品質、實作或業務能力、工作實績、勤政廉政和有無違反國家法律法規、政策等方面的情況進行政審和全面考察，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的材料是否真實、準確、有效，并提交有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

　　因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生的空缺崗位，不遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動情況由曲靖市衛生健康委員會在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

　　十一、公示和錄（聘）用

　　（一）曲靖市衛生健康委員會根據體檢、考察結果確定擬錄（聘）用人員，報經曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關審核后在規定網站公示7個工作日（節假日順延）。

　　（二）公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬錄（聘）用的人員，由曲靖市衛生健康委核準后提交書面錄（聘）用意見報曲靖市人力資源和社會保障局（事業單位人事管理科）辦理錄（聘）用手續；對反映有影響錄（聘）用的問題并查有實據的，不予錄（聘）用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄（聘）用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。

　　（三）已辦理錄（聘）用手續的人員須在規定時間內到用人單位報到，簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度（首次就業的為12個月，試用期包括在聘用合同期限內），納入市屬三甲醫院事業單位人員總量管理，在崗位聘用、職稱評定、考核獎懲、社會保險、人員流動、收入分配、工資核定、退休待遇等方面按照國家、省規定的事業單位工作人員相應待遇執行。機關、事業單位在職在編人員被錄（聘）用后須在規定時間內按照調動程序辦理完人事關系轉移等手續。未在規定時間內報到或辦理調動手續的視為自動放棄錄（聘）用資格，責任由考生自負。

　　（四）試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，并分別報同級組織人社部門備案。

　　（五）在辦理錄（聘）用手續階段，因應聘人員個人原因自愿放棄錄（聘）用資格的，須按規定向曲靖市衛生健康委提交《曲靖市事業單位公開招聘人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則視為自動放棄錄（聘）用資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間有不宜錄（聘）用情形反映造成崗位空缺的，不遞補，按比例遞減或取消該崗位招聘計劃。崗位變動由曲靖市衛生健康委情況在規定網站上公示，并向曲靖市事業單位公開招聘工作主管機關報送相關情況說明。

　　十二、紀律與監督

　　本次招聘工作邀請中共曲靖市紀委駐市衛生健康委員會紀檢組全程監督。曲靖市紀檢監察部門和事業單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行指導、協調和檢查、監督，受理有關投訴或舉報，按規定的管理權限調查處理，接受社會監督。

　　（一）按照曲辦字〔2019〕123號文件規定，“副處級（含副處）以上干部、市屬公立醫院和學校領導班子成員直系親屬通過調配、公開招聘、引進人才進入市屬公立醫院和學校的，實行雙考核，單獨公示。”

　　（二）招聘工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

　　（三）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消本次考試資格或錄（聘）用資格，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，移送司法機關處理。

　　（四）嚴格招聘考試的命題管理，加強試題的安全保密措施，對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員，一經發現要從嚴處罰。

　　（五）對違反事業單位公開招聘紀律的，由事業單位公開招聘工作主管機關視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反考錄紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員按人社部令第35號的相關規定予以嚴肅處理。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。社會上出現的假借事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

　　十三、本方案由曲靖市衛生健康委員會負責解釋。

　　咨詢電話：曲靖市第二人民醫院人力資源部

　　0874-3313142

　　曲靖市婦幼保健院人力資源部