黑龍江安達市政務大數據中心招聘公告
經安達市委、市政府研究決定，組織實施安達市營商環境建設監督局政務大數據中心政府購買服務方式公開招聘工作，具體事宜公告如下：
一、基本原則
堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的選人用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
本次計劃為政務大數據中心公開招聘政府購買服務工作人員10名。話務員6人（男生2人、女生4人）；計算機維護人員2人；政務發布文宣人員2人。（詳見《安達市政務大數據中心公開招聘工作人員計劃表》）
三、薪資待遇
本次招聘采取政府購買服務方式，簽訂聘用合同。每人每月工資暫定2000元，未來工資漲幅視情況而定；政府負責繳納基本養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險；合同期限3年，合同期滿后，考核合格的繼續簽下一年度三年就業合同，依次順延。
四、報考條件
(一)報考人員應符合以下條件：
1.學歷要求：全國普通高等院校國家計劃內統招的全日制大學專科及以上學歷的應往屆畢業生，并已獲得或今年能夠獲得相應學制的畢業證書，報考人員的學歷不含自考、函授、成教、網教等。
2.戶籍要求：具有安達市戶籍(2019年7月14日前為安達市戶籍的)，或者是生源地為安達市的畢業生。
3.年齡要求：大專學歷年齡30周歲及以下。本科及以上學歷畢業生年齡35周歲及以下(1984年1月1日以后出生)，文宣工作人員可放寬到40周歲及以下(1979年1月1日以后出生)。
4.報考人員要求身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
5.最低服務年限：2年。
6.符合招聘崗位要求的其他條件。
(二)具有下列情況之一的人員，不能報考：
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的人員。
2.在各級公務員考錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。
3.被辭退未滿5年的公務員。
4.現役軍人。
服務期、辭退、最低服務年限等計算時間，均截止到2019年8月20日，年限按滿年滿月計算。
五、報考辦法
(一)報名和資格審查
1.報名和資格審查方式：本次政府購買公開招聘采取現場報名、現場資格審查的方式進行。
現場報名及資格審查地點：安達市市民服務中心一樓30、31號窗口。
報名和資格審查時間：2019年7月24日、25日(上午8：30至11：30，下午13：30至16：30)。
2.現場報名和資格審查流程：
（1）參加招聘人員自行在安達市政府網下載《安達市政務大數據中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份；
（2）在報名表上如實填寫個人信息(用黑色碳素筆手寫)；
（3）粘貼個人照片(準備近期免冠一寸正面證件彩色照五張，其中兩張粘貼于報名表“相片”處，另三張背面寫上姓名后交于報名工作人員)；
（4）2019年應屆畢業生畢業證未發放的，需要提供所在院校出具的加蓋公章的應屆畢業生證明。
（5）生源地為安達市的畢業生需要提供檔案中《黑龍江省普通高等學校招生考生報名信息登記表》及《高中畢業生登記表》的復印件，復印件的每一頁需加蓋檔案管理部門的公章。
（6）持填寫個人信息并粘貼好照片的報名表，本人的身份證、戶口簿、學歷證書、學信網學歷認證報告及其他相關證明材料(原件及復印件1份)，進行報考資格審查。
（7）原已就業的報考人員，須提供原服務單位同意報考證明，否則不允許報考。
（8）報考資格初審合格的，由負責資格初審的工作人員在報名表意見欄簽字確認、收取報名表及需提交的其他材料。
3.每位參聘人員使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。
4.資格審查貫穿招聘全過程，報名人員所提交的材料應當真實、準確，一旦發現考生提供的報名材料與報考要求不符，或存在弄虛作假和考試舞弊等行為，一經查實即取消考試或聘用資格。
六、考試內容、時間和地點
(一)考試方式、內容
1.熱線員采取面試與考察相結合方式進行；計算機維護人員采取實操與考察相結合的方式進行；文字宣傳人員采取現場撰寫材料與考察相結合的方式進行。
2.面試采用結構化面試方法進行，主要測試從事基層工作應具備的綜合分析、組織協調、語言表達、應變、溝通等基本素質和能力。面試成績滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位數；計算機實操主要測試考生計算機操作的基本技能和專業水平；文字宣傳人員主要測試理解能力、分析能力以及文字把控能力。考生面試成績當場公布，考生當場簽字確認面試成績。
3.為確保新招聘人員基本素質，劃定面試成績75分為合格線，面試成績達不到合格線的，不得聘用。
4.面試成績出現并列時，依次根據學歷的高低、是否為中共黨員來確定擬聘用人選。再相同的，采取面試加試方式確定擬聘用人選。
(二)考試地點、時間及要求
2019年7月30日市民服務中心30、31號窗口領取準考證。考生按照準考證上標注的時間、地點和要求參加考試。
七、體檢與考察
(一)體檢
1.體檢人選：根據考生的面試成績從高到低的順序，按招聘計劃等額確定體檢人選。
2.組織實施：參檢考生在市醫院體檢現場領取體檢通知同時進行體檢。
3.體檢標準：參照《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》等有關規定執行。體檢費用由考生自行承擔。
不按規定要求進行體檢或因個人原因未參加體檢的，視為放棄聘用資格。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。
(二)考察
體檢合格人員進入考察程序，考察由用人單位組織實施。考察采取查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。考察的重點是體檢合格人員思想政治、社會誠信、遵紀守法、心理健康等方面的表現。
(三)體檢或考察不合格的遞補
體檢或考察不合格及未參加體檢的應聘人員，不予聘用。根據空缺名額，按照應聘同一崗位面試成績，可依次等額遞補。
八、公示和聘用
(一)公示
根據考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在安達政府網進行公示，公示期為7個工作日。
(二)聘用
1.公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題經查實不影響聘用的，進入三個月試用期，試用期滿經考核合格的簽訂聘用合同并辦理相關手續。試用期考核不合格的解除聘用；合同期內年度考核不合格的、或嚴重違反工作紀律的解除勞務合同。
2.對反映有問題并查有實據影響聘用的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。
3.2019年畢業生如期取得畢業證、報到證且檔案轉回當地后，方可辦理聘用手續，正式報到上班。如因個人原因未能如期取得畢業證、報到證的，取消聘用資格。
4.本次公開招聘人員在我市事業單位最低服務年限為2年。最低服務年限內被聘用人員本人申請離職的，則解除聘用關系，并按照合同約定執行違約條款。
九、紀律及其他要求
1.公開招聘工作由紀檢監察機關全程監督，同時接受社會各界監督。如發現違紀違規問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
2、本次公開招聘公告發布后，在規定的集中報名時間內接受報名。本次公開招聘工作指定信息發布網站為安達政府網站，有關信息和工作安排以網站發布為準。
3、報考人員應準確填報個人聯系方式，并在公開招聘過程中保持通訊暢通，因個人通訊不暢造成的一切后果自負。
4、報考人員參加面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加面試和體檢。
5、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：0455-7651000
