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黑龍江遜克縣城市執法大隊招聘20人公告

來源:遜克縣人民政府 2019-07-16 16:40:17
  遜克縣城市執法大隊公開招聘城管協管員工作方案


  為有效緩解我縣城市執法人員不足的現狀,提高城市管理整體水平,經縣政府領導同意,遜克縣城市執法大隊面向社會公開招聘20名城管協管員。招聘工作由主管部門縣城市管理綜合執法局具體實施,具體方案如下:


  一、招聘崗位及職責


  招聘崗位:城管協管員。


  崗位職責:協助城管執法隊員進行日常街路巡查、宣傳城管法規、制止城市管理方面的違法違規行為;協助行政管理、行政事務、技術保障;參加搶險救災、服務群眾;完成執法局交辦的其他工作任務。


  二、招聘計劃


  招聘計劃20名。其中招聘退役士兵10名;國家承認大專及以上學歷男性、女性畢業生各5名。


  三、招聘原則及方式


  堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法公開招聘,擇優錄取。


  四、招聘范圍


  面向遜克縣公開招聘。


  五、招聘條件


  (一)基本條件


  (1)熱愛祖國,擁護中國共產黨,遵守中華人民共和國憲法、法律。


  (2)具有良好的品行;


  (3)曾因違反協管人員相關管理規定,被解除勞動合同的人員不得報考;


  (4)經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員不得報考;


  (5)曾受過行政拘留處罰和刑事犯罪的,包括正在接受立案調查和取保候審的人員不得報考;


  (6)法律規定不得參加報考的其他情形人員。


  (二)崗位條件


  (1)年齡在18- 35周歲(1983年7月30日—2001年7月29日之間出生);


  (2)具有遜克縣戶籍(父母一方或愛人為遜克縣戶籍均可)。


  (3)具有符合職位要求的工作能力;


  (4)具有正常履行職責的身體條件,體型端正,無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾,身體無紋身,面部無明顯疤痕等特殊標志;


  六、招聘程序


  (一)報名


  采取現場報名方式。報名時本人須攜帶有效身份證、戶口簿原件及復印件一式一份(首頁及本人頁需復印到同一張紙上)、近期二寸同版免冠照片3張,同時填寫《遜克縣城市執法大隊公開招聘城管協管員報名資格審查表》一式一份(詳見附件)。退役士兵需提供退役軍人證原件及復印件一式一份;國家承認大專及以上學歷畢業生需提供畢業證原件及復印件一式一份,同時提供學信網打印的《教育部學歷認證電子注冊備案表》。


  報名時間:2019年7月29日至2019年7月31日17:30時。


  報名地點:遜克縣城市管理綜合執法局


  資格審查小組成員:陸勇、袁藝、劉爽


  聯系電話:0456—4457756。


  (二)考試


  應聘人員資格審查合格后,發放準考證,參加考試。領取準考證時間為2019年8月5日14: 00—17:30時,領取地點為遜克縣城市管理綜合執法局四樓綜合。


  考試采取筆試方式進行(滿分為100分)。


  考試內容為《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》、《黑龍江省城市市容和環境衛生管理條例》、《黑龍江省城市道路管理條例》。


  考試時間、地點等具體事宜以準考證為準。


  (三)體檢


  考試考試結束后,按照招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如退役士兵崗位招聘名額達不到1:1比例,則從國家承認大專及以上男性畢業生崗位未進入體檢人選中按考試成績由高到低依次等額遞補一次。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格,經遜克縣城市執法大隊公開招聘城管協管員工作領導小組同意,從相應崗位未進入體檢人選中按考試成績由高到低依次等額遞補一次。


  體檢費用由應聘者自行承擔。


  (四)政審


  由招聘單位對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、學校、工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現,同時復查報名資格。政審不合格者取消聘用資格,經 遜克縣城市執法大隊公開招聘城管協管員工作領導小組同意,按考試成績從高分到低分依次等額遞補一次。


  (五)公示和聘用


  通過政審確定擬聘用人選,在縣人民政府網站進行公示,同時在縣城市管理綜合執法局門口進行張貼,公示期為5個工作日,公示期滿無異議的,入職縣城市執法大隊。聘用人員實行試用期制度,試用期為三個月,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。


  (六)培訓


  縣城市管理綜合執法局負責對聘用人員進行崗前培訓,培訓合格后確定工作崗位。


  七、用工性質和聘期待遇


  (一)城管協管員用工形式為勞務派遣,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,由勞務派遣公司派遣到縣城市執法大隊。合同期限為兩年,期滿考核合格者,根據工作需要決定是否續聘。


  (二)聘用人員執行合同工資,月工資1800元, 勞務派遣公司為其辦理基本養老、醫療、工傷、失業、生育社會保險。社會保險費用按規定比例分別由遜克縣勞動派遣公司和聘用人員承擔。


  (三)被聘用人員統一配發服裝、標志。


  八、招聘紀律


  對有下列情形之一的人員,取消聘用資格


  (一)偽造、涂改證件,或以其它不正當手段獲取應聘資格的。


  (二)應聘人員在考試、政審、體檢過程中作弊的。


  (三)有其它違紀情形的。


  九、組織領導


  為了確保此次招聘工作能夠規范有序進行,成立遜克縣城市執法大隊公開招聘城管協管員工作領導小組。


  組長:朱玉輝 縣政府副縣長


  成 員:王旭東 縣城市管理綜合執法局局長


  邵衛波  縣人力資源和社會保障局局長


  李洪濤  縣總工會


  倪殿軍 縣財政局


  王艷宏 第八紀檢監察組組長


  領導小組下設辦公室,辦公室設在縣城市管理綜合執法局。


  主 任:王旭東 遜克縣城市管理綜合執法局局長


  成 員:陸勇、袁藝、劉爽


  十、本《方案》由遜克縣城市執法大隊公開招聘城管協管員工作領導小組負責解釋。


  附件:《遜克縣城市執法大隊公開招聘城管協管員報名資格審查表》


  遜克縣城市執法大隊公開招聘城管協管員工作領導小組辦公室


  二〇一九年七月十六日

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