2019年嶧城區第二次公開招聘合同制教師簡章

　　根據嶧城區教育系統崗位需要,經區委、區政府同意，嶧城區中小學以政府購買服務的方式公開招聘合同制教師300名，其中面向社會招聘200名，面向全區現有臨時代課教師招聘100名。現將有關事宜公告如下:

　　一、招聘崗位計劃

　　（一）招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件（嶧城區2019年合同制教師招聘崗位計劃表）。

　　（二）報名結束后，應聘人數與招聘人數比例達不到2:1比例的，招聘計劃l人的，予以取消；招聘計劃2人（含2人）以上，相應核減招聘計劃；報考取消招聘計劃崗位的人員，在規定的報名時間內可改報其他符合條件的崗位。

　　（三）招聘計劃被取消或被核減的崗位招聘計劃，可調劑到招聘單位語文、數學學科中應聘人數與招聘計劃人數比值最高的崗位。

　　（四）招聘計劃一經確定并向社會公布，未經招聘主管部門批準，不得變更。

　　二、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

　　（二）具有良好的品行和職業道德。

　　（三）具有崗位所需的專業、學歷,適應崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。

　　（四）報考面向我區臨時代課教師招聘崗位，應在我區各類學校（幼兒園）連續任教臨時代課教師3年以上（2016年9月1日之前）

　　（五）年齡35周歲以下(1983年8月1日以后出生)；在我區中小學（幼兒園）連續任教滿5年（2019年7月4日止）在崗的代課教師報考年齡放寬至40周歲（1978年8月1日以后出生）。

　　（六）所學專業以畢業證為準，海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。

　　（七）具備以下情形者不能參加應聘：

　　受過刑事處罰和被開除公職的人員；在讀全日制普通高等院校在校生；現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報名時間和方式報名時間和方式報名時間和方式報名時間和方式報名采取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

　　網上報名時間：2019年7月21日9：00—7月23日16:00。

　　網上初審及報名查詢時間：2019年7月21日9:00—7月24日20:00。

　　報名網址：www.ycq.gov.cn（嶧城區人民政府網站）

　　應聘人員登陸報名網站，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K)。報名與考試使用的身份證證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，不能更改。

　　招聘單位指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料，對報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。在待審核期滿，未對報名信息進行處理的，視為初審通過。沒有通過招聘單位資格審查的應聘人員，在報名時間截止前可改報其他單位或該單位的其他符合條件的崗位。應聘人員不得惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序，應聘人員在應聘期間的表現將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　(二)網上繳費

　　繳費時間：2019年7月21日11:00—7月24日20:00

　　準考證打印時間：2019年7月26日9:00—7月28日9:00。

　　應聘人員可在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員按規定時間登錄報名網站打印準考證，以及《2019年嶧城區中小學公開招聘合同制教師報名登記表》和《應聘人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。

　　擬享受減免考務費的特困家庭應聘人員，不實行網上繳費，通過招聘單位初審后，于7月22日9:00至16:00攜帶相關證明材料到區教體局政工股(地點：承水中路256號)辦理減免手續。審查核準后，考生本人要網上確認。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農村特困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》（查看原件，留存復印件）。委托他人辦理的，還須出具被委托人的二代身份證原件和復印件。

　　（三）資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。

　　對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消應聘資格。

　　進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料、《2019年嶧城區中小學公開招聘合同制教師報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張(與網上報名上傳照片同底版，勿著制式服裝照相)。相關證明材料主要包括二代身份證、國家承認的學歷證書、學位證書、報到證、教師資格證等；報考面向我區臨時代課教師招聘崗位的，需提供單位出具1年以上的工資證明；年齡超過35周歲的代課教師應聘的，需單位出具一直在我區各類學校（幼兒園）近5年連續任教的證明。（2019年7月4日之前）的工資證明，校長簽字，單位簽章，并附近5年工作單復印件（財務蓋章）。上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

　　取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，從筆試合格的應聘人員中，按筆試成績依次遞補。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試時間：2019年7月28日

　　上午：9:00—11:00

　　筆試地點：見準考證

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　考試內容為教學基礎知識（教育學、教育心理學、教育教學理論及應用等專業知識），筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，根據應聘人數和考試情況分類確定。

　　筆試成績在嶧城區人民政府網站查詢。

　　(二)面試

　　面試工作由區教育和體育局主管部門統一組織實施。采取試講和技能測試（音樂、體育、美術、信息技術）相結合的方式進行。

　　面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。按以下比例確定：招聘崗位計劃10人（含10人）以上按1:2，10人以下按1:3確定進入面試人數。進入面試人數達不到規定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員，但總成績低于達到規定比例的其他崗位被錄取人員最低分的不予錄取。面試人選確定后，按規定程序統一公布。選確定后，按規定程序統一公布。選確定后，按規定程序統一公布。選確定后，按規定程序統一公布。

　　根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

　　面試成績采用百分制計算。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。應聘人員考試總成績，按筆試成績占40%和面試成績占60%（音樂、體育、美術、信息技術學科試講和技能測試各占30%）的比例計算，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，再次出現并列時追加招聘計劃。

　　經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按考試總成績依次遞補。面試成績及考試總成績按規定程序向社會公布。

　　面試具體方式、時間和地點在嶧城區人民政府網站另行通知。

　　五、考察體檢

　　按照招聘崗位計劃，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。

　　考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，全面了解被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作（學業）實績等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。

　　體檢在縣級（含）以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區教體主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次應聘資格。

　　體檢時間和地點另行通知。

　　對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中按總成績依次遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格擬聘用人員，按規定程序公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位報主管部門備案。被錄用人員，實行合同制管理，由用人單位辦理聘用手續，簽訂勞動聘用合同，合同為三年一簽，合同期內只允許考取嶧城事業編制，合同期滿自動解除合同。如用人單位因工作需要繼續聘任的，可以從中擇優聘任。原學校沒有崗位，可選擇到其他有崗位的學校應聘。受聘人員按照規定實行試用期制度，首次聘用試用期為6個月（試用期包括在聘用合同期限內，第二次聘任無試用期），試用期不合格的解除勞動合同。工資待遇：基礎工資每月2600元，按月發放；獎勵性績效工資平均每人每月400元，按績效考核結果，期末一次性發放，同時為其繳納“五險”。工資和“五險”所需資金由區財政統一撥付。聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規定執行。服務期滿三年（自簽訂合同之日起）經單位考核，實績考核B級以上，師德考核、年度考核合格以上，且在服務期內無有償家教等違紀行為，將按年適當提高合同制教師待遇。

　　七、其他

　　（一）對違反招聘紀律的應聘人員，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》（人社部發〔2016〕85號）規定，做出嚴肅處理。

　　（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　（三）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0632-7716029（區教體局政工股）

　　附件：嶧城區2019年合同制教師招聘崗位計劃表