上海博物館招聘公告

來源：上海市人力資源和社會保障局 2019-07-17 11:14:43

　　上海博物館公開招聘工作人員公告

　　上海博物館位于人民廣場市中心，隸屬于上海市文化和旅游局，是國內外著名的中國古代藝術博物館。她創建于1952年，收藏有各類文物100余萬件，其中：珍貴文物14余萬件；設有青銅研究部、陶瓷研究部、書畫研究部、工藝研究部、考古研究部、圖書館以及文化交流、科技保護、信息技術等20多個部門；并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專家。

　　為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘工作人員3名（專技崗位），具體如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　勞動關系1名、法務1名以及古陶瓷研究與鑒定1名。

　　二、崗位說明及招聘條件

　　（一）勞動關系

　　1.工作職責：

　　（1）從事人事管理、人事檔案管理等。

　　（2）熟悉相應崗位的法律法規和規章制度。

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

　　2.任職條件：

　　（1）30周歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理和勞動與社會保障、行政或檔案管理等專業。

　　（2）中共黨員。

　　（3）具有人事上崗證優先。

　　（4）身體健康。

　　（二）法務

　　1.工作職責：

　　（1）負責日常工作中所遇到的博物館運營過程中的相關業務所涉及的各種法律事宜。

　　（2）熟悉文物保護法及其相關法律法規。

　　（3）完成領導交辦的其他任務。

　　2.任職條件：

　　（1）40周歲以下，本科及以上學歷，法律、法學專業。

　　（2）耐心、細致，具備良好的溝通能力與團隊合作能力，有責任心，善于分析總結。

　　（3）英語優秀者優先。

　　（4）身體健康。

　　（三）古陶瓷研究與鑒定

　　1.工作職責：

　　（1）承擔本崗位的學術研究課題。

　　（2）對陶瓷文物進行鑒定和研究。

　　（3）配合制訂陶瓷的陳列和展覽大綱，承擔陳列和展覽工作。

　　（4）負責對本專業的藏品進行編目。

　　（5）完成領導交辦的其他任務。

　　2.任職條件：

　　（1）35周歲以下，博士研究生學歷，考古學、文物與博物館學專業。

　　（2）有一定的研究能力，并發表相關專業學術論文三篇及以上。

　　（3）身體健康。

　　三、資格要求：

　　外省市社會人員應聘，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內）。計算截止時間為2019年12月31日。

　　四、招聘對象

　　崗位一和崗位二的招聘對象為：符合上述任職條件，同時已經參加過由上海市職業能力考試院于2019年4月20日組織的上海市事業單位公開招聘集中筆試，達到全市平均成績171.2分，且未被事業單位錄用。

　　崗位三的招聘對象為：符合任職條件的均可。

　　五、招聘辦法

　　1、報名時間：自公告發布之日起至2019年7月31日下午5：00止。

　　2、報名方法：

　　所有人員需提供：身份證、學歷（學位）證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF版，國內院校非應屆生提供，詳見“學信網”）或《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，國內院校應屆生提供，詳見“學信網”）、專業技術職稱（資格）、職業資格等相關材料電子版發送至：shanghaimuseum@126.com。文件名為：應聘崗位名稱＋應聘者姓名（每人限報考本單位的1個崗位）。不接受其他格式的報名表或者個人簡歷等，且未按上述要求提交報名材料，視作無效報名。

　　崗位一和崗位二的應聘人員將2019年上海市事業單位公開招聘考試報名信息表(有個人總分信息的)發送至指定郵箱（同上）；

　　崗位三的應聘人員將上海博物館公開招聘報名表及論文（封面、版權頁、目錄、正文）發送至指定郵箱（同上）；

　　國外院校報考人員應提供相關在讀證明（2019年畢業的應屆生）及學歷認證證書（非應屆生）。

　　報考人員應對本人信息和材料的真實性負責，如填報信息和提交材料不實，將取消錄用資格。

　　3、資格審查：

　　崗位一和崗位二的以應聘人員2019年本市事業單位公開招聘考試成績為依據（不低于全市平均成績171.2分），由高到低按不低于1:5比例確定符合崗位任職資格的應聘人員進入面試（若報名人數較少，最低開考比例為1:2）。

　　崗位三的所有符合該崗位任職條件和資格要求的應聘人員進行面試（若報名人數較少，最低開考比例為1:2）。

　　面試通知為郵件形式。

　　4、面試：面試當天參加面試人員須遞交所有證書的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業知識，業務能力及綜合素質進行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優錄用。

　　崗位三的應聘人員在面試當天會進行專業筆試。

　　5、身體檢查：按照筆試、面試成績按4∶6比例計算，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，在本市二級甲等以上醫療機構進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予以錄用。

　　6、考察：主要考察應聘人員的政治思想素質，遵紀守法情況，道德品質、誠信記錄和學習工作經歷。