2019年山西晉中靈石縣教師招聘21人公告
為進一步優(yōu)化我縣普通高中教師隊伍,提升我縣普通高中教育質(zhì)量,經(jīng)靈石縣人民政府批準,決定面向社會公開招聘普通高中合同制教師21名,實行勞動合同制管理,不占事業(yè)單位編制。為確保招聘工作的有序進行,特制定本實施方案。
一、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及數(shù)量
本次共招聘普通高中合同制教師21名。
三、招聘條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導,有良好的政治素質(zhì);
2、熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具備從事教育工作的基本素質(zhì)和能力;
4、具有全日制普通高等院校本科及以上學歷;
5、具有高中學段,并與所報學科一致的教師資格證;
6、年齡35周歲及以下(即:1983年 7月17日后出生);
7、適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一者,不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律、法規(guī)規(guī)定的不得應聘的其他情形的人員;
2、正在接受司法機關立案偵察或紀委監(jiān)委部門立案審查的;
3、正在黨紀政紀處分期間的或曾因嚴重違紀受過開除學籍處分的;
4、現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理人員)和事業(yè)單位工作不滿1年的人員;
5、應聘者在報名后,聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員)或已聘用事業(yè)單位工作人員;
6、在校就讀的人員(其中在讀研究生不得以原取得的學歷、學位證書報名);
四、招聘程序及辦法
(一)發(fā)布公告
招聘信息在靈石縣人民政府網(wǎng)(http://www.lingshi.gov.cn)和“靈石發(fā)布”微博、微信公眾平臺公開發(fā)布。招聘信息以靈石縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公告內(nèi)容為準。
(二)報名及資格初審
本次招聘采取電子郵箱報名的方式進行。每人限報一個崗位。
1、報名時間
2019年 7月18日至2019年7月20日
2、報名方法
應聘人員在靈石縣人民政府網(wǎng)下載并填寫《靈石縣2019公開招聘普通高中合同制教師報名表》,將《報名表》電子版及本人有效二代身份證、學歷證書、教師資格證書、報到證、在學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》的電子圖片【所有證件(身份證正反面)均掃描到A4紙張大小幅面,掃描分辨率是300像素,圖片格式JPEG,名稱與內(nèi)容一致(如***身份證)的電子圖片】發(fā)送至郵箱:lszp2019@163.com。未領取相關證件的2019年應屆畢業(yè)生需提供學校出具學籍證明和教育行政部門出具的教師資格證證明(須加蓋專用章及負責人簽字),將兩項證明的電子圖片一并發(fā)送到指定郵箱。應聘人員應對提交的材料負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消報名資格。
3、資格初審
招聘領導組根據(jù)報名情況于2019年7月21日進行資格初審,審查結果電話通知本人。
4、其他事項
招聘崗位實際報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上應達2:1以上方可開考,如不達該比例,按比例相應核減崗位,如減少到1名仍達不到2:1的崗位,原則上取消。核減的崗位名額調(diào)整到其他招聘崗位;取消和調(diào)整情況靈石縣人民政府網(wǎng)公布。
(三)資格復審
資格復審時間:2019年7月22日 。地點:靈石一中教務處。
參加復審人員應按照招聘崗位要求提供《靈石縣2019公開招聘普通高中合同制教師報名表》、本人有效二代身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件、教師資格證原件及復印件、報到證原件及復印件、在學信網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》各一份。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格復審的,取消該復審人員參加面試的資格。資格復審人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。通過資格復審人員于2019年7月23日發(fā)放面試證及《面試須知》。
(四)面試
面試時間:2019年7月24日,地點:靈石一中
面試分為答辯和講課兩個環(huán)節(jié)。主要考核其教育教學技能、專業(yè)知識與綜合能力。面試成績=講課成績×80%+答辯成績×20%,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。
1、講課:講課內(nèi)容為本學科高一年級教材內(nèi)容。獨立備課120分鐘,面對評委講課,時間為15分鐘,總分100分。講課成績當場公布。
2、答辯:答辯內(nèi)容為教育學、心理學基本理論,班級管理案例分析。面對評委答辯,時間為8分鐘,總分100分。答辯成績當場公布。
3、選用教材版本:選用靈石縣現(xiàn)行高一年級必修一教材。具體版本為:語文為必修一蘇教版,數(shù)學、俄語、物理、化學、生物為必修一人教版。講課順序及課題現(xiàn)場抽取。
4、面試要求:
(1)只準攜帶本學科教材和教學參考書(考生自備)。
(2)面對評委講課、答辯時,不得向評委泄露本人任何個人信息,否則按作弊處理,取消考試資格。
(3)不得將通訊工具帶入候考室、抽簽室、備課室、講課答辯室。如擅自帶入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格。
5、參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),面試成績不達70分的不予聘用。
6、面試成績在靈石縣人民政府網(wǎng)公布。
7、面試結束后,根據(jù)各招聘崗位面試成績從高到低的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察人選。如最后一名成績出現(xiàn)并列,按講課成績高低順序決定排名。
(五)體檢與考察
體檢在指定醫(yī)院進行,體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者,由學校對其政治思想、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考察。
因體檢、考察不合格或本人申請自動放棄而出現(xiàn)崗位空缺時,按面成績高低順序依次遞補。
(六)公示及聘用
1、根據(jù)面試、體檢、考察結果,體檢考察合格人員按要求時間(逾期者按自動放棄處理)將個人檔案、就業(yè)報到證、畢業(yè)證、相關資格證交靈石縣普通高中招聘合同制教師工作領導組進一步復核,復核無誤后,確定為擬聘用人員,在靈石縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為七個工作日。
2、公示期滿無異議后,靈石一中將擬聘用人員報縣教科局、縣人社局備案。并與聘用人員簽訂勞動合同,合同期限為三年。
五、人員管理和待遇
合同制教師日常管理和考核工作由學校負責,對于不服從學校管理、無法勝任教育教學工作、嚴重違紀違規(guī)人員,學校可依法依規(guī)予以辭退;合同制教師簽訂勞動合同后辭職或被學校辭退后,學校須及時報縣教科局、縣人社局備案。合同期滿后,學校根據(jù)崗位需要,經(jīng)考核合格可續(xù)簽勞動合同。考核不合格者,解除勞動合同。
合同制教師的工資待遇及調(diào)整參照事業(yè)單位同類人員工資標準執(zhí)行。
合同制教師聘用期間,學校按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險和住房公積金。
所需資金由政府通過財政撥付專項資金予以解決。
六、監(jiān)督檢查
為確保本次招聘工作公平、公正,縣教科局及靈石一中紀檢監(jiān)察組設立舉報電話受理社會各界人士的舉報投訴。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,徇私舞弊等違反考試紀律的行為,將對相關責任人進行問責并嚴肅查處。
咨詢電話:0354- 7720600
監(jiān)督電話:0354-7618659
舉報電話:0354- 7618610
本公告由靈石縣普通高中招聘合同制教師工作領導組負責解釋。
靈石縣普通高中招聘合同制教師工作領導組
2019年7月17日