在營子區2019年公開招聘警務輔助人員工作中，男性警務輔助人員缺額2名。為確保按時完成政治任務，按照上級要求，需錄全男性警務輔助人員，經承德市鷹手營子礦區公開招聘警務輔助人員工作領導小組研究決定，面向社會公開招聘并派遣男性合同制警務輔助人員2名?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、數量及工作職責

　　男性合同制警務輔助人員2名。負責協助公安機關執行特殊任務，因工作性質特殊，執行任務時需長時間封閉管理。

　　二、招聘原則

　　按照公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開進行。

　　三、基本條件及資格要求

　　(一)報名參加招聘的人員應具備下列條件：

　　1.擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律、法規，品行端正，有較強的組織紀律觀念和認真負責的工作態度;

　　2.具有承德市(含所轄縣、市、區)戶籍;

　　3.年齡在18至35周歲，年齡計算時間以招聘簡章發布時間為準;

　　4.學歷：具有國家承認的大學?？埔陨蠈W歷，退役士兵可放寬到高中、中專或同等學歷;

　　5.身高：男性1.70米(含)以上;女性1.60米(含)以上;

　　6.視力：矯正視力不低于5.0，無色盲;

　　7.聽力：單側耳語聽力不低于5米;

　　8.無文身、無口吃，無肢體功能障礙，無嗅覺遲鈍，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等);

　　9.身體健康、體貌端正。

　　(二)有下列情形之一的人員不予招聘：

　　1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　　2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾被開除黨、團籍的;

　　3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;其他不適宜從事警務輔助工作的;

　　5. 營子公安分局在崗巡特警隊員。

　　四、招聘程序

　　招聘流程及時間安排：

　　第一步：在鷹手營子礦區人民政府門戶網站(http://www.cdyz.gov.cn)上對外公布發布招聘信息。

　　時間：7月17日至7月18日

　　第二步：報名

　　時間：7月17日至7月18日(每天上午8:30—12：00，下午14:30—17:00)

　　第三步：資格審核

　　時間：7月17日至7月18日

　　第四步：筆試

　　時間：7月19日

　　第五步：體能測試

　　時間：7月19日

　　第六步：面試

　　時間：7月19日

　　第七步：體檢

　　時間：7月20日至7月21日

　　第八步：考察

　　時間：7月20日至7月21日

　　第九步：公示及聘用

　　時間：7月21日至7月27日

　　(一)報名及資格審查

　　到營子區人社局一樓大廳現場報名。

　　報名要求：報考人員應出示本人畢業證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網注冊后打印)一份、身份證、戶口本、退伍證、報名表(附件1)、近期一寸彩色同底免冠照片5張等相關證件材料，原件和復印件同時提供，報名費55元/人。在規定時間內未完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

　　筆試準考證當場制發。

　　(二)考試

　　1.筆試：筆試采取閉卷考試的方法，考試內容為公共基礎知識，滿分100分;

　　2.體能測試：按照筆試成績1比3比例進入體能測試，體能測試按照縱跳摸高、10×4折返跑、1000米跑(女性測試800米跑)順序進行，成績參照人民警察體能測試標準執行，分合格和不合格兩種。體能測試參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》要求(附件2)，三項測試均為合格者方可進入面試;

　　3.面試：筆試合格人員，按照筆試成績1：2 比例進入面試;

　　4.綜合成績：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(三)體檢

　　依據考生的綜合成績按照1：1比例確定體檢人選，體檢費用自理，體檢標準參照公安機關人民警察體檢標準執行，對體檢結論有疑問者，在出具體檢結論的第二天考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生體檢結果以復檢結論為準。

　　(四)遞補

　　如體檢合格人數不滿2人，則啟動遞補程序。遞補按照綜合成績排名順次按1比1比例進行。

　　比例內末位考生出現綜合成績并列時，面試成績高者進入體檢。如出現筆試、面試和綜合成績均相同者，按以下順序確定進入體檢考生：公安烈士和因公犧牲公安民警的子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子、學歷(學位)較高者(如果學歷、學位相同，按照學歷985、211、一本、二本、三本、?？频捻樞蜻f補)、營子區戶籍、少數民族、具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者(如果工作經歷相同，同等條件優先聘用“四項目”人員)、曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如以上條件均相同，都進入體檢、考核環節，根據體檢、考核結果擇優聘用。

　　各環節需要遞補時均按此程序進行。

　　(五)考察與公示

　　將體檢合格的人員確定為考察對象，根據錄用人員的崗位能力要求，采取多種形式考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。對考察出現缺額的，啟動遞補程序進行遞補。對公示無異議人員，確定為擬聘用人員。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　五、工資待遇及聘用

　　聘用人員所需費用由區財政統一保障，繳納“五險一金”，每月工資3014元(含“五險一金”個人繳存部分)，由公安機關負責工資發放和“五險一金”的辦理。聘用人員試用期滿后經考核合格者繼續履行合同;考核不合格者予以辭退。聘用期間，如遇政策性清退，則按照上級有關規定執行。

　　六、其他事項

　　未盡事宜由本次招聘領導小組研究決定。

　　在招聘過程中，本方案涉及的內容、時間等如有變更，請考生隨時注意查看相關信息。凡考生未在規定時間內按要求參加考試、體檢、考察(政審)、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現考生不符合招聘條件的，對偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　招聘咨詢電話：0314-5017754

　　營子公安分局 營子區人社局

　　2019年7月17日

　　附件下載>>>

　　附件1：公開招聘警務輔助人員報名表.xls

　　附件2：公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行).doc