因工作需要，根據(jù)田林縣人力資源和社會(huì)保障局、田林縣財(cái)政局《關(guān)于給予縣直單位增加工作人員的通知》(田人社發(fā)﹝2019﹞19號(hào))精神，我機(jī)關(guān)決定面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘人數(shù)、職位及工資待遇

　　(一)招聘人數(shù)：1人

　　(二)招聘職位：辦公室工作人員

　　(三)工資待遇：聘用人員待遇參照村級(jí)扶貧信息員執(zhí)行即每月工資2000元，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，屬單位繳納部分由縣財(cái)政安排，個(gè)人部分由用人單位從個(gè)人當(dāng)月工資代扣。

　　二、招聘條件

　　招聘人員必須同時(shí)具備以下基本條件：

　　(一)堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

　　(二)具有誠信、自律、規(guī)范、敬業(yè)精神，遵守公共道德和職業(yè)道德;有高度的責(zé)任感和有團(tuán)隊(duì)精神，集體觀念強(qiáng)，大局意識(shí)強(qiáng)。

　　(三)具有良好的品行，熱愛社會(huì)事業(yè)，能吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神。

　　(四)身體健康，并能正常履行職責(zé)的身體條件和其他要求。

　　(五)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

　　2.有因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘記錄的。

　　3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

　　4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

　　三、招聘原則及程序

　　按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格審核、面試、考核、體檢、公示等程序擇優(yōu)聘用。

　　(一)公告

　　在田林縣人民政府網(wǎng)、縣城范圍內(nèi)公共場所向社會(huì)發(fā)布公告。從2019年7月12日起，報(bào)名人員可以在田林縣人民政府(http://www.tianlin.gov.cn/)查閱相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名及資格審查：

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月15日至 2019年7月19日

　　上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：田林縣人大辦公室(縣委樓五樓)

　　3.報(bào)名手續(xù)：

　　(1)應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫《田林縣人大辦公室2019年公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表》一式兩份;

　　(2)攜帶國家承認(rèn)的畢業(yè)證和身份證等符合崗位要求的證件原件及復(fù)印件各一份。

　　(3)報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

　　4.資格審查：本單位成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名者提供的材料逐一進(jìn)行資格審查。

　　(三)面試

　　1.面試時(shí)間：2019年7月21日上午8:30

　　2.面試地點(diǎn)：縣委五樓人大會(huì)議室

　　3.成立面試小組，對(duì)通過資格審查進(jìn)入面試程序的人員進(jìn)行面試。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　4.面試形式：面試總分100分。著重考察報(bào)名人員的綜合分析能力、語音表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、舉止儀表等。面試完畢后當(dāng)場評(píng)分、統(tǒng)分，待面試結(jié)束后向考生當(dāng)場宣布分?jǐn)?shù)。進(jìn)入考核、體檢人員的面試成績不能低于60分。

　　(四)考核

　　考核主要考察應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)核。進(jìn)入考核人員將根據(jù)崗位聘用人員面試合格者按1:1的比例確定。考核不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　1.招聘人員進(jìn)入體檢人員名單將根據(jù)崗位的應(yīng)聘人員的面試和考核的綜合情況從高分到低分按1:1的比例確定，由縣人大常委會(huì)辦公室統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。

　　體檢中出現(xiàn)不合格者，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示與聘用

　　對(duì)擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定在田林縣人民政府網(wǎng)站(http://www.tianlin.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照有關(guān)程序，用人單位與受聘者簽訂協(xié)議，并報(bào)縣人社局和縣財(cái)政局等有關(guān)部門備案，辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

　　四、聘用期限及管理

　　聘用期限為兩年即 (2019年8月- 2021年7月)。聘用期內(nèi)，聘用對(duì)象如有違紀(jì)違法行為、違反單位有關(guān)規(guī)定或考核不合格的，用人單位有權(quán)終止聘用協(xié)議，并取消聘用資格。

　　聯(lián)系電話：0776-7213855

　　附件：

　　2019年田林縣人大常委會(huì)辦公室公開招聘政府購買服務(wù)人員計(jì)劃表.doc

　　2019年田林縣人大常委會(huì)辦公室公開招聘政府購買服務(wù)人員報(bào)名表.doc

　　田林縣人大常委會(huì)辦公室

　　2019年7月12日