2019年江蘇儀征市陳集鎮中心幼兒園招聘7人簡章
陳集鎮中心幼兒園2019年公開招聘編外合同制工作人員簡章
根據陳集鎮中心幼兒園事業發展和保教隊伍建設需要，現面向社會公開招聘編外合同制工作人員7名，特制定簡章如下：
一、報考條件
（一）遵守國家憲法和法律、法規；無違法違紀行為，具有良好的政治修養和道德品行；
（二）熱愛幼兒教育事業，有較強的事業心和責任感；
（三）身心健康，具備正常履行崗位職責的身體條件，年齡為18周歲至35周歲，特別優秀者可適當放寬；
（四）符合招聘簡章規定的其他條件。
二、招聘崗位條件及要求
（一）幼兒教師崗位：4名，戶籍不限，大專及以上學歷，具有學前教育、學前教育學、幼兒教育等相關專業或取得國家教師資格證書者均可報名。（報考人員具有幼兒教師資格證書的優先聘用,如無教師資格證書者聘用后原則上要在一年內取得相應資證）。
（二）保育員崗位：3名，須具有儀征市陳集鎮戶籍，具有一年以上保育員工作經歷，高中及以上學歷，專業不限，女性。
三、招聘程序及方法
招聘工作按照報名、筆試、面試、考察、公示和聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1.報名時間、地點及方式
報名時間：2019年7月18日-28日, 上午8:30-12:00，下午3:00—6:00。
報名地點：儀征市陳集鎮勞動和社會保障所（陳集鎮東升路<陳集中學對面>）
報名方式：報名者攜帶本人有效期內身份證、戶口簿、學歷證書、教師資格證書、保育員工作經歷佐證材料、普通話合格證書（二級甲等以上，報考教師崗位需要）等原件及復印件，一份個人簡歷說明，近期1寸免冠照片3張到現場報名，并如實填寫《儀征市陳集鎮中心幼兒園2019年公開招聘編外合同制工作人員報名表》。繳納筆試費用100元/人。
2.資格審查
對報名人員年齡、學歷、專業等報考資格進行審查，并將審查結果通知報名者本人。
（二）筆試
筆試采取閉卷考試方式，幼兒教師崗位主要測試學前教育專業知識；保育員崗位主要測試綜合知識。
考試不指定輔導用書。筆試采用百分制計分。各崗位筆試合格分數線均為50分，成績不合格者不得進入面試環節。
具體筆試時間、地點及有關要求詳見筆試準考證。
（三）面試
根據考生筆試成績，按各招聘崗位計劃數3倍的比例（不足該比例的以實際人數為準），從高分到低分確定參加面試人員。
報考幼兒教師崗位面試采取繪畫、彈唱、舞蹈三項專業技能測試和說課的方式；報考保育員崗位面試采取結構化面試的方式。
面試采用百分制計分（其中報考幼兒教師崗位繪畫、彈唱、舞蹈三項專業技能測試各占面試成績的20%、說課占面試成績的40%）。按規定考生的面試成績不得低于50分（其中，形不成競爭崗位的考生，面試成績不得低于60分），否則不得進入體檢環節。
面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。
根據入圍考生考試總成績，按各招聘崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績仍然相同，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
（五）考察與公示
體檢合格人員考察工作參照公務員招錄有關規定組織實施。考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單在“儀征市陳集鎮”（網址：http://www.yizheng.gov.cn/yizhengcjzzf/index.shtml）進
行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監督。
因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。
四、聘用及待遇
公示期滿，符合聘用條件的，按有關規定辦理聘用手續。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同（聘用協議）或存有其他人事勞動關系，在正式聘用前，由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，不予聘用。所聘人員作為陳集鎮編外人員進行管理。
聘用人員試用期6個月, 試用期滿經考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格。正式聘用后，工資待遇按陳集鎮編外人員相關待遇執行。
五、紀律與監督
本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，自覺接受社會的監督。儀征市陳集鎮紀委、組織科對招聘工作進行全程監督，監督電話：0514—83871208、80850369。
儀征市陳集鎮勞動和社會保障所
2019年7月17日
