2019年海南熱帶海洋學院招聘37人公告
因工作需要，學校面向國內外公開招聘博士或具有高級專業技術職務的教學科研人員共計37名。
一、擬招聘崗位、職數及條件
（一）招聘職數
教學科研崗37個。應聘專業（方向）及其他要求詳見《海南熱帶海洋學院2019年度高層次人才引進計劃表》（附件1）。
（二）考核招聘人員應同時具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具有較好業務能力及發展潛力，能勝任招聘崗位的教學科研工作；
5.具有博士研究生學歷或高級專業技術資格；
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
7.有下列情況之一者，不得報名：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
（3）在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執行人；
（6）法律、法規規定的其他不得報考的情形。
二、招聘組織方式
（一）招聘原則
1.堅持工作需要，德才兼備的用人標準；
2.堅持公開、平等、競爭、擇優選拔的原則；
3.堅持高標準、嚴要求的原則。
（二）招聘程序
1.報名
可通過網絡或現場投遞簡歷的方式報名，應聘人員在2019年12月31日前，如實填寫《海南熱帶海洋學院考核招聘教學科研人員報名表》（附件2）。網絡報名：將報名表發送至相關二級學院招聘聯系郵箱（附件1），同時抄送至hnrdhyxy@126.com，郵件主題需按照：姓名+學歷+職稱+應聘專業名稱（專業方向）+二級學院的格式。報名咨詢電話：0898-88650905，聯系人：肖老師、唐老師。
2.資格審查
根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況，一般由相關二級學院進行資格審查并提出考核人選，在學校組織人事部（處）的指導監督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
3.考核
考核一般以試講/面試/面談等方式進行，實行百分制，合格分數線為60分。根據應聘同一崗位面試成績的先后排名，每個崗位按照1:1的比例確定擬聘人選。對報考人數較少未形成競爭的崗位，須同時具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為擬聘人選。
4.體檢與考察
根據考核結果，通知應聘人員在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行，應聘人員體檢不符合要求的，不予聘用。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到另外同級別醫療機構復檢一次，體檢結果以復檢結論為準。
由招聘領導小組辦公室根據考核、體檢等結果確定考察人選，并對考察人選進行考察，主要考察其政治思想表現、道德品質、業務能力、人際關系、學術成果等情況。
5.公示與聘用
根據考核、體檢、考察結果等情況，經學校黨委集體研究，確定擬聘用人員，并在學校網站上公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由學校紀委辦公室（監察處）進行調查，調查結果報送海南省人力資源和社會保障廳。
公示結果無異議后，學校分批將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報海南省人力資源和社會保障廳核準，符合聘用條件的人員，由學校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
三、崗位待遇
（一）本次招聘的崗位均為事業編制崗位。
（二）享受事業單位按照國家和省政府規定的工資福利待遇。
（三）享受學校人才引進優惠政策相關待遇。
四、其他事項
本方案由學校組織人事部（處）負責解釋。
聯系電話：88650905
電子郵箱：hnrdhyxy@126.com；
監督電話：88651718。
附件：附件1：海南熱帶海洋學院2019年度高層次人才引進計劃表
