為了解決我區(qū)中小學(xué)教師緊缺問題，根據(jù)《自治區(qū)編辦、教育廳、財政廳、人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《關(guān)于印發(fā)〈玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法（試行）的通知〉》（玉編辦〔2018〕13號）精神，決定使用聘用教師控制數(shù)面向社會公開招聘城區(qū)學(xué)校教師143名,其中:初中48名、小學(xué)75名、幼兒園20名。為順利開展本次招聘工作順利，特制訂本方案。

　　一、招聘學(xué)科崗位及人數(shù)

 

　　二、招聘對象條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)。

　　2.遵守國家的法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利。

　　3.具有良好的職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校的紀(jì)律。

　　4.全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口。

　　5.年齡：初中、小學(xué)40周歲以下（1979年7月25日后出生），幼兒園35周歲以下（1984年7月25日后出生）。

　　6.愿意在玉州區(qū)從事教育工作5年以上。

　　7.持有中小學(xué)教師資格證。

　　8.具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。

　　符合招聘崗位所要求的崗位資格條件，詳見《2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位計劃表》

　　具有下列情形之一的人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名

　　2.報名時間： 2019年7月25-26日 上午8:30—11:30，下午15:00—17:30，逾期不接受報名。

　　3.報名地點(diǎn)：玉林市第三中學(xué)（玉林市人民中路55號）

　　4.報名時需提供的材料：

　　（1）報名表。在廣西玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）下載《2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位計劃表》（粘貼本人近期標(biāo)準(zhǔn)1寸紅底免冠正面彩色照），提前填好個人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份；

　　（2）本人有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、榮譽(yù)證等原件和復(fù)印件一份；

　　5.其他事項：

　　（1）每人只能報考一個崗位。報名與筆試、面試使用的證件必須一致。

　　（2）報名材料需在報名現(xiàn)場提供，逾期無效，責(zé)任自負(fù)。

　　（二）筆試

　　1.時間：2019年7月28日（星期日）上午。

　　2.地點(diǎn)：玉林市第三中學(xué)。

　　3.筆試科目為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》、《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》，兩科考試分值各100分，總分200分。筆試題目由玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家按入闈方式封閉命制，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

　　4.對報名人數(shù)達(dá)不到1:3的學(xué)科崗位，相應(yīng)減少招聘職數(shù)。調(diào)減后仍達(dá)不到1:3的，體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、地理等緊缺學(xué)科按1:2進(jìn)入筆試和面試，其他學(xué)科取消招聘計劃。

　　5.筆試成績于2019年7月31日在玉林市第三中學(xué)校門口張貼公布。

　　（三）面試

　　面試滿分為100分。

　　1.確定面試入圍人選。根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按1:3或1:2比例，依據(jù)應(yīng)聘崗位人員的筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試總成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選。

　　2.時間：2019年8月上旬

　　3.地點(diǎn):玉州區(qū)第八初級中學(xué)

　　4.面試方式：試講（時間10分鐘），備課時間12分鐘。主要考察面試對象的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表、教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等。使用玉林市現(xiàn)行教材版本。

　　5.因考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘學(xué)科崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的按以下方法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

　　（1）計劃招聘學(xué)科崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。

　　（2）如計劃招聘學(xué)科崗位人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:2的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格。

　　（四）總成績計算辦法

　　1.面試成績?yōu)榭偝煽儯P試成績不計入總成績。

　　2.同分處理辦法。同一學(xué)科崗位，總成績相同時，執(zhí)行以下優(yōu)先次序：①筆試總成績高者；②《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高者；③學(xué)歷高者；④師范類專業(yè)者；⑤專業(yè)對口者；⑥有教育經(jīng)驗者（以在公辦學(xué)校教齡長者）；⑦中共黨員；⑧英語學(xué)科崗位，英語水平等級高者；⑨教師資格專業(yè)對口、學(xué)段高者。如此還不能區(qū)分，則由本次公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　（五）成績公布

　　面試結(jié)束當(dāng)天，成績分別在玉州區(qū)第八初級中學(xué)校門、玉州區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳張貼公布，另在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布（雙休日相應(yīng)延遲公布時間）。

　　（六）體檢、考察

　　1.相同的崗位根據(jù)成績從高分到低分，按招聘學(xué)科崗位1:1確定為體檢、考察人選，如分?jǐn)?shù)相同，按同分處理辦法執(zhí)行。體檢按照有關(guān)程序和要求進(jìn)行考察，到考察人選所在單位了解考察人選的德、能、勤、績和遵紀(jì)守法情況等。

　　2.體檢、考察不合格的，按相同崗位的總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)對象進(jìn)行體檢、考察。

　　（七）選崗

　　本次崗位以玉州區(qū)所轄的玉林市城區(qū)范圍內(nèi)的學(xué)校為主，具體學(xué)校及崗位初定在2019年8月中旬公布。選崗時，按崗位（學(xué)科）總成績從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)科），如同一學(xué)科崗位的成績相同，由擇崗人員抽簽定擇崗順序。聘用人員必須在期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一學(xué)科崗位成績從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　（八）公示

　　通過體檢與考察，根據(jù)報考人員的面試成績、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)招聘工作組集體研究確定，提出擬聘用人員名單，并在廣西玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期間有異議或反映有問題的，由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)，查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

　　四、聘用、待遇及管理

　　聘用教師控制數(shù)的管理，根據(jù)《自治區(qū)編辦、教育廳、財政廳、人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）、《關(guān)于印發(fā)〈玉林市非實(shí)名編制人員、聘用教師控制人員管理辦法（試行）的通知〉》（玉編辦〔2018〕13號）執(zhí)行。

　　（一）聘用：受聘人員與用人單位依法簽訂服務(wù)年限不低于5年的聘用合同。對被批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定期限內(nèi)到其報考的崗位工作，否則視為自動放棄聘用資格。

　　（二）待遇：聘用人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費(fèi)、住房公積金。

　　（三）管理：使用聘用教師控制數(shù)，不納入編制管理，另外實(shí)行專項管理，不辦理入編手續(xù)。聘用人員名單報機(jī)構(gòu)編制、財政、人社部門備案。

　　五、誠信檔案管理

　　報考人員有下列失信行為的記入事業(yè)單位公開招聘誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。

　　（一）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　（二）報考人員聘用后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘堅持公開、公平、公正原則，做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察等部門、報考者和社會各界監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)報考者不符合公開招聘條件或提供虛假材料信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。對招聘工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0775—2809060（玉州區(qū)教育局人事股）

　　監(jiān)督電話:0775—2294166 （玉州區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察室）

　　附件：

　　1.《2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)學(xué)校教師崗位計劃表》.xls

　　2.《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》.xls

　　3.《2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)公開招聘城區(qū)教師報名表》.doc

　　4.2019年玉州區(qū)使用聘用教師控制數(shù)招聘城區(qū)學(xué)校教師資格審核材料封面.doc

　　玉林市玉州區(qū)2019年

　　公開招聘小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年7月18日