2019年甘肅平?jīng)鲠轻紖^(qū)委組織部等單位選調14人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委研究，決定面向全區(qū)為區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)委直屬機關工委、區(qū)委黨史研究室、團區(qū)委機關及部分下屬事業(yè)單位公開選調工作人員14名?，F(xiàn)就公開選調工作有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持黨管干部和民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照工作需要和崗位要求，通過筆試、面試、考察相結合的辦法，擇優(yōu)選拔德才兼?zhèn)?、能力突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，為確保區(qū)委部門（單位）各項工作順利開展提供人才支持。
二、選調計劃
本次公開為區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)委直屬機關工委、區(qū)委黨史研究室、團區(qū)委機關及部分下屬事業(yè)單位選調工作人員14名。其中：
1.區(qū)委組織部：擬選調工作人員3名，其中：區(qū)委組織部機關選調1名，區(qū)委黨員教育中心選調2名；
2.區(qū)委宣傳部：擬選調工作人員4名，其中：區(qū)委宣傳部機關選調1名，區(qū)新時代文明實踐服務中心選調3名；
3.區(qū)社會治安綜合治理中心：擬選調工作人員4名；
4.區(qū)委直屬機關工委：擬選調工作人員1名；
5.區(qū)委黨史研究室：擬選調工作人員1名；
6.團區(qū)委：擬選調工作人員1名。
三、范圍條件
1.選調范圍：
本次選調工作人員范圍為：區(qū)屬行政單位和財政全額撥款事業(yè)單位在職干部（教育、衛(wèi)健系統(tǒng)工作人員不納入本次選調范圍）。
2.資格條件：
?。?）擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治、業(yè)務素質，信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔；
?。?）品行端正，愛崗敬業(yè)，服從調配，吃苦耐勞，有奉獻精神；
?。?）具備工作崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等基本條件；
（4）近三年年度考核結果均為“稱職”、“合格”及以上等次（含試用期不定等次）；
?。?）選調對象必須具有3年以上(2016年7月31日前參加工作)工作經(jīng)歷；
?。?）身體健康、符合計劃生育政策；
（7）職位所需要的其他條件（見附件1）。
有下列情形之一的，不得報考：
?。?）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
?。?）受處分期間或者未滿影響期限的。
?。?）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
?。?）尚在試用期內(nèi)的新錄用公務員和新錄用事業(yè)單位工作人員及省、市、區(qū)招錄的各類服務期內(nèi)項目生。
?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報名時間及地點
1.報名時間：2019年7月23日—7月24日，共2個工作日。須由本人報名，不可代報。
2.報名地點：區(qū)委組織部公務員管理股。
3.所需材料：
?。?）《報名表》（見附件2，區(qū)政府門戶網(wǎng)站自行下載，正反面打印，單位黨委、黨組填寫推薦意見并蓋章；區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照干部管理權限，對報名人員“三齡兩歷一身份”、近三年年度考核結果等情況進行審核并蓋章）一份；
?。?）身份證、畢業(yè)證、其他有關證件證書原件及復印件（原件審查后退回，復印件一份）；
?。?）報考公務員崗位的需提供由組織、人社部門出具的身份審核證明材料（《公務員或參照管理事業(yè)單位工作人員登記表》復印件，并加注意見蓋章）；
?。?）要求有黨員身份和基層黨組織建設、辦公室、人事工作經(jīng)歷的崗位，需由單位出具本人黨員身份證明和從事相關工作經(jīng)歷的證明；
?。?）本人近期2寸免冠彩色照片3張。
注：若報名人數(shù)與所報崗位選調計劃人數(shù)未達到3:1比例要求時，由選調工作領導小組根據(jù)實際情況決定減少選調名額或取消選調職位。取消選調職位的，允許該職位報名人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的職位。
五、選調程序
1.資格審查：根據(jù)崗位要求和本人提供資料、相關單位出具證明材料，對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查符合選調條件者允許參加筆試。
2.筆試測評：筆試采取閉卷方式進行，總分100分。內(nèi)容包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力、公文寫作等。筆試時間詳見筆試準考證，報考人員請于2019年7月26日持本人身份證前來報名地點領取筆試準考證。
3.面試測評：根據(jù)筆試成績，按照選調計劃1:2的比例確定進入面試測評考生。面試主要測試考生的語言表達能力、分析解決問題能力、邏輯思維能力及儀容儀表等。
時間及地點：詳見面試通知書。
面試測評方式：回答評委提問。
測評評分辦法：滿分100分，由評委根據(jù)應試者綜合表現(xiàn)，現(xiàn)場打分并公布成績。
4.總成績評定
總成績由筆試成績、面試成績共同確定。其中：筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即：總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%。
5.考察對象確定：根據(jù)總成績，按照選調計劃1:1.5的比例確定考察對象，由選調工作領導小組辦公室負責在區(qū)門戶網(wǎng)站對考察對象進行公示，公示時間不少于3個工作日，并分別征求區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)法院、區(qū)檢察院、區(qū)公安分局、區(qū)信訪局對考察對象的意見。
6.組織考察：由區(qū)委組織部會同用人單位組成聯(lián)合考察小組，采取個別談話、審查檔案和實地調查等方式，到考察對象所在單位進行全面考察。重點考察政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德及計劃生育（見附件3，填寫計劃生育審核表，正反面打?。┑惹闆r，并撰寫考察材料。
7.確定人選：依照總成績，綜合組織考察情況，按選調計劃確定試用人選（若入圍人選有自愿放棄者則按總成績依次遞補），并報選調工作領導小組審定后，由區(qū)委組織部負責通知擬選調試用人員到選調單位進行試用，試用期為3個月。
8.辦理調動手續(xù)：試用期滿后，由用人單位形成試用干部試用期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料，對試用合格的，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局按程序辦理調動手續(xù)，不合格的退回原單位工作。
六、其他事項
1.公開選調工作嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違反工作紀律的人員，按照相關規(guī)定嚴肅追究責任。
2.公開選調工作在區(qū)公開選調工作人員領導小組的領導下開展，由公開選調工作領導小組辦公室具體組織實施。
3.為保證公開選調工作的嚴肅性、公開性和透明度，本次選調工作主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0933—8216359（區(qū)委組織部）
附 件：
1.2019年區(qū)委組織部等單位公開選調工作人員職位簡表
2.2019年區(qū)委部門（單位）公開選調工作人員報名表
2019年崆峒區(qū)區(qū)委部門（單位）公開選調
工作人員領導小組辦公室
2019年7月18日
