內(nèi)蒙古通遼奈曼旗引進駐鎮(zhèn)學校緊缺人才53人公告
奈曼旗公開引進駐鎮(zhèn)學校緊缺人才公告
根據(jù)《奈曼旗引進高層次緊缺人才暫行辦法》（奈黨辦字〔2013〕45號）及相關規(guī)定，經(jīng)旗人才工作領導小組研究，決定為駐鎮(zhèn)學校引進緊缺人才53名：其中漢授中小學崗位48個，蒙授中小學崗位5個（具體崗位見附件）。現(xiàn)公告如下:
一、引進條件
（一）基本條件。品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質(zhì)；熱愛教育事業(yè)，有責任心和奉獻精神；身體健康，具備從事教育教學工作的身體素質(zhì)和基本條件。
（二）戶籍、年齡條件。報考者不限戶籍，年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
（三）學歷及教師資格條件
報考中小學教師崗位：具備相應教師資格證的全日制本科學歷（不含專升本）起點的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業(yè)生；具備相應教師資格證的國家“雙一流”建設高校（含“985”、“211”工程院校）全日制本科學歷的畢業(yè)生。
（四）具有下列情形之一的人員不允許報名
1.列入旗內(nèi)正式編制的公務員和事業(yè)單位工作人員；
2.在公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員；
3.因違法違紀正被調(diào)查處理的人員，受黨紀、政紀處分未滿解除期限的人員，因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
二、招聘辦法
報名合格人員直接進入試講環(huán)節(jié)，經(jīng)試講、體檢、考察、公示合格者按成績選崗。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間
2019年7月19日——7月26日；工作時間：上午8:30-12:00 ，下午14:30-17:30（不含節(jié)假日），報名截止時間為7月25日17:30。
2.報名地點
奈曼旗教育科技體育局301辦公室，聯(lián)系電話：0475-4213633。
3.報名要求
（1）本人在奈曼旗政務網(wǎng)自行下載《奈曼旗公開引進駐鎮(zhèn)學校緊缺人才報名表》，準確填寫個人信息，報名者本人到現(xiàn)場報名，同時提交本人近期同版2寸藍底免冠照片4張。
（2）按學科、學段報名：報考者所學專業(yè)與所報崗位學科相同或相近并取得相應的教師資格證書，其中報考小學語文、小學數(shù)學崗位不受所學專業(yè)、教師資格學科限制。
（3）報名者需提供學歷證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證、教師資格證書、教師資格證書查詢結果備案表、普通話等級證、戶口簿和二代身份證，上述所交證件均需提交原件及復印件。
（4）考試費用：報名人員繳納報名費20.00元、考務費50.00元。
（二）資格審查
成立資格審查組，對報名人員的報考資格進行審查。對報名人員的資格審查貫穿整個人才引進工作全過程；對不符合引進條件或者偽造證件、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其資格，對已辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。
（三）組織考試
考試采取試講的方式進行，總分為100分。
1.試講內(nèi)容。報考中小學教師崗位試講內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。
2.試講要求。現(xiàn)場備課，準備時間為40分鐘，試講時間為15分鐘。報考蒙語授課教師崗位必須用蒙語試講，報考漢授崗位用漢語試講。
3.成績要求。達到80分及以上為合格，引進人才工作領導小組在成績合格的考生中按崗位招聘人數(shù)，從高分到低分依次確定體檢、考核人選。同一崗位出現(xiàn)成績并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
1.體檢。體檢項目和標準參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并依次遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
2.考察。考察工作在體檢結果公示結束后進行，由引進人才工作領導小組具體組織實施。一是對體檢合格人員進行人事檔案審查;二是按德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰螅瑢θ雵忌伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)及現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察不合格者不予聘用，并依次遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。
（五）公示和選崗
1.公示。對體檢和考核合格的擬聘用人員在奈曼旗政務網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日，公示期間舉報者要用真實姓名，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，以便調(diào)查核實。
2.選崗。公示結束后，沒有異議的擬聘人員進行選崗，具體程序為：公布學科、學段崗位，按成績從高分到低分依次選崗，分數(shù)相同者通過抽簽確定選崗順序。
四、聘用管理
用人單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，并納入編制管理。試用期滿經(jīng)考核合格的予以轉正定級，試用期內(nèi)考核不合格者，予以解聘。所聘人員從聘用之日起5年內(nèi)（含試用期）不得調(diào)離所聘教師崗位。
五、有關報名、考試、體檢、考察、公示等信息請考生隨時關注奈曼旗政務網(wǎng)（http://www.naimanqi.gov.cn）。
奈曼旗人才工作領導小組辦公室
2019年7月19日
