古冶區2019年公開招聘事業編教師公告

 

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合我區教育系統2019年人員編制和崗位空缺情況，為滿足用人需求，擬面向社會公開招聘事業編制教師169名。具體招聘事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。

 

　　二、招聘基本條件、各崗位招聘人數和崗位條件

 

　　（一）招聘基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.年齡一般在18周歲以上35周歲以下。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求。

 

　　3.遵守憲法和法律；

 

　　4.具有良好的品行和職業道德；

 

　　5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、資格、戶籍等條件；

 

　　6.適應崗位需要的身體條件；

 

　　7.具備崗位需要的其他條件。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、失信被執行人不得應聘；現役軍人、2020年及以后畢業的全日制普通類高校在讀學生不得應聘；法律法規規定不得報考事業單位的其他情形人員不得應聘。

 

　　（二）各崗位招聘人數和崗位條件

 

　　詳見《2019年古冶區公開招聘事業編制教師崗位信息表》。每名報考人員只能報考一個崗位學科，不同崗位學科之間不得兼報。

 

　　（三）信息發布

 

　　2019年7月18日在古冶千里馬人才網和唐山事業單位招聘網發布。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報名和資格審查

 

　　采取現場報名方式，由古冶區人社局會同古冶區教育局受理。

 

　　1.報名時間：2019年7月23日-26日。上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。

 

　　（1）2019年7月23日-24日受理“專技崗位A、B”類人員的報名工作。

 

　　（2）2019年7月25日-26日受理“專技崗位C、D”類人員的報名工作。

 

　　2.報名地點：財富中心12#6號底商京唐電子商務創業園服務中心二層（古冶區政府正對面205國道南）。

 

　　3.報名所需材料：①所有報名人員均需填寫《古冶區事業單位2019年公開招聘工作人員報名表》（簡稱報名表）（下載網址：鏈接：https://pan.baidu.com/s/1DTImlCQUr6aM03w8cSj4ew提取碼：tked）。《報名表》需提前下載并完成打印，手填無效。表中相片可上傳電子版或粘貼。②報考崗位及報考學科需與《2019年古冶區事業單位公開招聘事業編制教師崗位信息表》中招聘崗位名稱及招聘學科一致。

 

　　（1）報考“專技崗位A”的人員所需材料

 

　　教育系統所屬公辦學校人事代理人員，由教育局統一提供名冊和相關材料。社會報考人員由本人提供有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證書、專業技術職務任職資格證書（以上材料均需原件及復印件）；本人非古冶區戶籍但配偶為古冶區戶籍的，還需提供配偶方的戶口本和結婚證（原件及復印件）。

 

　　（2）報考 “專技崗位B、C”的人員所需材料

 

　　①古冶區戶籍（2019年唐山市戶籍本科畢業生）：由本人提供有效身份證、戶口本、畢業證、教師資格證書（以上材料均需原件及復印件）。

 

　　②2019年畢業研究生：除不需提供戶口本外，其它材料均與第①條人員相同。

 

　　（3）報考 “專技崗位D”的人員所需材料

 

　　由本人提供有效身份證、畢業證、教師資格證書（以上材料均需原件及復印件）；“三支一扶”支教人員協議書及服務期滿考核表。

 

　　注：全國普通高等學校本專科畢業生或畢業研究生《就業報到證》在報名環節不需提交，入圍考核人員在考核環節提交，不能提交的取消考核、聘用資格。

 

　　4.資格審查及繳費：依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認，符合報名條件的繳納報名考試費100元、近期同版小二寸免冠照片3張。

 

　　5.開考比例：報考人數與招聘人數的開考比例不低于2:1（招聘崗位學科對開考比例有具體要求的從其要求），達不到最低開考比例的核減該崗位學科的招聘數額，同時通知考生改報其他崗位學科或放棄。空余指標調劑到C崗小學班主任學科。

 

　　（二）考試

 

　　考試期間的筆試、面試等相關事宜均由古冶千里馬人才網（http://www.qlmrc.net/）發布，不通過其它渠道通知，不能按時參加考試的后果自負。

 

　　1.筆試

 

　　筆試內容為教育學、教育心理學及《教育法》、《教師法》、《義務教育法》等相關法律法規。筆試采取閉卷的方式，不指定考試輔導用書，不指定培訓機構。筆試實行百分制，滿分100分。區公開招聘工作領導小組辦公室依據各崗位學科筆試總體情況劃定筆試最低控制分數線。

 

　　2.面試

 

　　（1）面試人選確定。筆試成績在最低控制分數線以上人員依據筆試成績從高分到低分按各類崗位學科招聘人數2倍的比例確定參加面試人選（招聘崗位學科對開考比例有具體要求的從其要求），比例內末位筆試成績并列的都進入面試。

 

　　（2）面試方式。面試采取試講（其中：C崗“音體美舞”四個學科采取專業技能測試；D崗采取結構化面試）方式進行。面試主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力，滿分100分，最低合格分數線60分。

 

　　（3）總成績合成。面試結束后，面試成績在最低合格分數線以上人員，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%。

 

　　(三)體檢

 

　　根據考生考試總成績，按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位考生總成績出現并列，取筆試成績高者進入體檢。筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，退役士兵，少數民族考生，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據體檢結果擇優聘用。體檢參照公務員錄用體檢標準執行，體檢費用自理。

 

　　(四)考核

 

　　體檢合格的，由用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并作出“合格”或“不合格”結論。

 

　　（五）公示

 

　　考核合格人員確定為擬聘用人員，并將有關信息在古冶區人社局（唐家莊震興道）顯著位置進行公示。

 

　　（六）選崗、聘用

 

　　擬聘用人員經公示無異議后，按崗位學科總成績由高到低依次選崗。選崗結束后，履行相關聘用手續。

 

　　四、有關事項

 

　　1.報考人員必須對提交審核的相關信息及材料的真實性負責。在公開招聘的任一環節，凡發現信息材料與實際情況不一致的，隨時取消考試資格或聘用資格。

 

　　2.已參加中小學教師資格認定且現場確認通過，尚未取得教師資格證的人員，可暫憑《中小學教師資格考試合格證明》（原件及復印件）報名。但聘用之前必須提供正式教師資格證，否則取消聘用資格。

 

　　3.遞補。因體檢或考核不合格、公示結果影響聘用、公示期間放棄等原因，導致擬聘崗位出現空缺的，在申報崗位學科內按總成績由高到低依次遞補。

 

　　4.須具有學歷底限層次及以上的全國普通高等學校本專科畢業生或畢業研究生《就業報到證》。

 

　　附件：《2019年古冶區公開招聘事業編制教師崗位信息表》

 

　　唐山市古冶區人力資源和社會保障局

 

　　2019年 7 月 18 日