2019常州市武進區嘉澤鎮人民政府招聘公告

　　根據工作需要，常州市武進區嘉澤鎮人民政府面向社會公開招聘合同制用工6名。現將相關招聘事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、外勤崗位：3名，男性。

　　2、內勤崗位：3名，男女不限。

　　二、招聘條件

　　1、常州地區戶籍(需在2019年7月1日前取得常州地區常住戶籍);

　　2、年齡在30周歲以下(1989年7月1日以后出生);

　　3、全日制本科及以上學歷;

　　4、具備正常履行崗位職責的身體條件;

　　5、有下列情形之一的，不予報考：

　　(1)現役軍人;

　　(2)在讀的全日制普通高校大學生;

　　(3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　(4)在各級公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

　　(5)其他不宜從事崗位工作的情形。

　　三、招聘程序及方法

　　根據“自愿報名、公平競爭、擇優聘用”的原則，本次招聘按照筆試、面試、體檢、政審等程序進行。

　　(一)報名方式

　　本次報名采用現場報名方式進行。

　　報名時間：公告發布之日起至7月31日，上午9:00-11:00，下午1:30-4:30。

　　報名地點：常州市武進區嘉澤鎮人民政府組織人事科（3樓310辦公室），聯系電話：0519-83807115)。

　　(二)報名注意事項

　　1、報名人員根據要求如實填寫有關信息，招考單位根據考生提供的信息進行資格審查，并提出意見。凡弄虛作假的，或者不符合報名資格條件的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　2、報名時需遞交的有關材料：

　　A、《2019年常州市武進區嘉澤鎮公開招聘合同制用工報名表》;

　　B、本人近期正面免冠一寸彩色照片2張;

　　C、身份證、戶口簿、畢業證書原件和復印件各一份，學歷證書電子注冊備案表1份（學信網打印）；若國外(境外)學位的還須提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料。經資格審核后，退還原件，復印件留存。

　　3、報名人員根據通知到報名處領取準考證。

　　四、考試、考核辦法

　　本次公開招聘采取筆試和面試相結合的考核辦法。

　　1、筆試

　　根據報名情況確定筆試。如進行筆試，筆試內容為《公共基礎知識與能力素質》。筆試成績總分為100分，合格分數線為50分。筆試時間和地點詳見準考證。

　　2、面試

　　在筆試合格人員中根據考生筆試成績從高分到低分，按崗位招聘人數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選。該崗位報名或筆試成績合格人數不足1:3比例的，按實際人數確定面試人選。

　　面試采用結構化面試的方式進行。面試成績總分為100分，合格分數線為60分。面試成績不合格者不計算綜合成績。面試時間和地點另行通知。

　　3、綜合成績計算

　　如進行筆試，綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。如直接進入面試，面試成績即為綜合成績。筆試成績、面試成績和綜合成績的計算均保留兩位小數。出現同分時取面試高分者(如筆試、面試成績均為同分，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高者)。

　　五、體檢

　　根據考生的綜合成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選。

　　體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行。因體檢不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。綜合成績出現同分，取面試高分。

　　六、考察與公示

　　對體檢合格人員按有關規定組織考察，因考察不合格或其他原因出現缺額時，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　考察合格的，統一將擬聘用人員名單面向社會公示。

　　七、聘用及待遇

　　公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂正式勞動合同。試聘期滿后，考核合格的享受相應待遇，考核不合格的不予聘用，本人另謀職業。

　　被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

　　八、紀律監督

　　本次公開招聘由常州市武進區嘉澤鎮紀委負責監督，并自覺接受社會的監督。對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監督電話：0519-83801005。

　　九、本簡章由常州市武進區嘉澤鎮人民政府負責解釋

　　咨詢電話：0519-83807115。

　　附件：嘉澤鎮合同制用工報名表

　　武進區嘉澤鎮人民政府

　　2019年7月19日