湖北鄂州葛店經開區管委會招聘11人公告
根據工作需要，葛店開發區管委會決定面向社會公開招聘11名文員，現將具體事項公告如下：
一、報名條件及要求
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;
(二)年齡在22周歲以上、35周歲以下(即1984年8月1日至1997年8月1日期間出生);
(三)具有大專及以上學歷;
(四)能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，中文錄入速度每分鐘50字以上;
(五)具備正常履行職責的身體條件;
(六)具有以下情形之一的，不得報名：曾因違反法律法規受過刑事處罰或勞動教養的、被辭退未滿5年的、曾被開除公職的、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的、因其他原因不適合聘用的。
二、報考程序
(一)報名及資格審查
報考人員自行登錄到“葛店開發區官方網站”(網址：http://gdkfq.ezhou.gov.cn/)下載《報名表》(見附件)，如實填寫相關信息，于2019年7月31日之前，由本人攜帶身份證、畢業證、其他相關技能證書等相關證件的原件和復印件1份、《報名表》2份、近期免冠彩色二寸照片2張，到葛店開發區管委會433室進行現場報名，資格審核通過后發放準考證。
(二)考試
考試由葛店開發區管委會組織。考試包括機試、筆試和面試，機試、筆試和面試原始分值均為100分。綜合分值100分，機試、筆試和面試各占20%、40%和40%，機試、筆試、面試以及總成績，均保留到小數點后2位，小數點后第3位按四舍五入法處理，若最后一名總成績相同，則面試成績高者排位靠前。
1.機試
機試時間為8月3日上午8：30;
機試地點為湖北武東人力資源產業園四樓(葛店開發區建設大道216號東湖高新智慧城25棟)
機試主要考察應聘人員計算機操作能力、辦公軟件應用能力以及中文錄入的速度和準確率，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，其中中文錄入速度每分鐘達50字以上。
2.筆試
機試成績合格的人員準予參加筆試，筆試參考事業單位招考內容。
筆試時間為8月3日下午2:30;
筆試地點為湖北武東人力資源產業園三樓(葛店開發區建設大道216號東湖高新智慧城25棟)
3.面試
按照機試成績*20%+筆試成績*40%，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員，面試入圍人員名單將在“葛店開發區官方網站”公布，面試時間、地點等有關事項另行通知。
面試采取結構化面試形式，主要考察應聘人員語言表達能力、溝通能力、臨場應變能力和心理素質等能力素質。
(三)體檢、考察、公示
面試結束后，以總成績從高分到低分按1：1的比例確定考察、體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢標準，費用自理，體檢時間、地址另行通知。
由葛店開發區管委會組成考察工作組進行考察，重點考察其政治素質、工作情況和現實表現。因考察、體檢不合格而出現的空缺額，按考生總成績從高分到低分依次遞補。
葛店開發區管委會根據考試成績、考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，并統一在“葛店開發區官方網站”進行公示，公示時間為5個工作日。
(四)聘用
公示期滿，由葛店開發區管委會與其簽訂勞動合同，合同一年一簽。試用期一個月(包括在勞動合同期內)，合同期內如發現招聘人員不能勝任本崗位的，葛店開發區管委會可以與其解除勞動合同。
(五)工資待遇
試用期一個月(按正式工資的80%發放工資)，試用期滿正式聘用后人均年薪六萬元左右(含基本工資、工齡工資、交通費、電話費、績效獎金、社保五險一金單位和個人繳納部分)。
四、其他事項
(一)招聘工作期間，報考人員應及時關注招錄工作信息，保持聯系電話暢通。
(二)因自己放棄聘用、解聘等情況造成職位空缺的，由葛店開發區管委會在參加面試的人員中擇優錄取。
(三)對聘用人員實行年度績效考核制度，一年一考核，年度考核合格的可予續聘，考核不合格不再續聘。
(四)聘用人員可以以書面形式申請解除勞動合同，但有重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的除外;未獲批準前，聘用人員不得擅自離職。
(五)咨詢電話0711-3812699。
附件：報名表.docx
葛店開發區管委會
2019年7月17日
