江蘇南京大學金陵學院招聘5人啟事
南京大學金陵學院招聘啟事(2019-7號)
南京大學金陵學院是經國家教育部批準、南京大學舉辦的獨立學院。2012年4月被國家事業單位登記管理局批準為事業單位。現因工作需要,公開招聘以下管理崗位。
一、應聘基本條件:
(一)遵守國家憲法和法律;
(二)熱愛高等教育事業,具有良好的思想政治素質和道德品質;
(三)具備崗位所需的專業知識、學術研究能力和其他條件;
(四)身體健康,能適應崗位要求;
(五)本科及以上學歷必須是全日制且取得相應的畢業證書和學位證書。
二、招聘崗位:
單位 |
崗位 |
招聘 人數 |
招聘條件 |
崗位職責 |
黨政辦公室 |
綜合文秘 |
1 |
1.重點高校碩士研究生畢業(本科須為重點高校相關專業); 2.中共黨員,年齡不超過30周歲; 3.英語六級,熟練使用計算機,熟悉各類辦公軟件; 4.政治立場堅定,有較高的政治覺悟和政策理論水平,熟悉黨務工作; 5.具有良好的溝通協調能力、語言表達能力,文字功底強,團結協作,愛崗敬業,工作踏實。 |
綜合文字工作、統計及檔案工作。 |
黨群工作部 |
行政管理 |
1 |
1.重點高校人文社科相關專業碩士研究生畢業(本科須為重點高校相關專業); 2.中共黨員,年齡不超過30周歲; 3.英語六級,能熟練操作office辦公軟件及ps圖像處理軟件等; 4.具有較強的文字處理能力、語言表達能力和組織協調能力; 5.具有較強的服務意識、協作和奉獻精神。 |
新聞報道、宣傳思想教育等黨務工作。 |
人事處 |
人事管理 |
1 |
1.重點高校碩士研究生畢業(本科階段須為重點高校),理工科專業背景優先; 中共黨員,年齡不超過30周歲; 2.英語六級,熟練使用計算機、網絡和各類辦公軟件; 3.具有較強的邏輯思維能力、文字寫作能力、溝通表達和組織協調能力; 4.吃苦耐勞,工作細致踏實,具有較強的團結服務意識。 |
1.教職工薪酬福利、社會保險相關管理工作; 2.人事信息的統計、分析與人事信息化相關工作; 3.完成領導交辦的其他工作。 |
總務處 |
招標采購管理 |
1 |
1.重點高校碩士研究生畢業(本科階段須為重點高校),法律相關專業優先; 2.年齡不超過28周歲; 3.熟練使用計算機,熟悉各類辦公軟件; 4.具有一定的文字寫作能力,有較強的責任感、團隊合作精神與服務意識。 |
1.招標項目的組織與實施; 2.招標項目采購合同審核; 3.招標采購項目資料收集整理; 4.業務檔案的管理; 5.其他綜合事務管理。 |
資產與實驗室管理 |
1 |
1.重點高校碩士研究生畢業(本科階段須為重點高校),信息管理相關專業優先; 2.年齡不超過28周歲; 3.熟練使用計算機,熟悉各類辦公軟件; 4.具有一定的文字寫作能力,有較強的責任感、團隊合作精神與服務意識。 |
1.學校固定資產的日常管理; 2.學校資產與實驗室各類相關數據的統計上報; 3.全校實驗室環境與安全工作,“三廢”的收集和處置工作; 4.配合相關單位,開展教學實驗室建設與管理工作; 5.其他綜合事務管理。 |
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特別說明:南京大學金陵學院未來將整體搬遷至蘇州,學校錄用的工作人員可能面臨工作地點、內容等的變更,請廣大應聘者知悉。我校對此保留最終解釋權。 |
三、應聘報名方式:
(一)應聘人員請通過郵寄或電子郵件提交以下材料(材料務必齊全,不全者恕不受理):
1、《應聘人員基本情況表》(附件1);
2、個人簡歷:應包括個人基本信息和聯系方式,主要學習經歷和工作經歷,主要成果及獲獎情況;
3、學歷及學位證書(留學回國人員還須提交教育部學位認證材料),英語、計算機統考合格證書或成績單,科研成果及獲獎證明材料,應屆畢業生須提交畢業生推薦表、在校期間學業成績單;
4、其他可以證明個人水平及能力的材料。
(以上材料除附件1外,其他材料請合并為一個文檔,以word或pdf格式發送。)
(二)應聘人員請將以上材料發送至郵箱:resume@jlxy.nju.edu.cn,文件名、郵件標題須注明“應聘XX崗位-XXX(姓名)”。
(三)報名截止時間:2019年8月23日(報名以收到電子郵件或寄出郵戳時間為準)
(四)被列為面試的人員另行通知,未接到面試通知者,應聘材料恕不退回。
四、聘用辦法及待遇:
(一)被聘用人員由江蘇省人才中心做人事代理,學校代為繳納社會保險和公積金;
(二)被聘用人員住房如有困難,學校可幫助安排集體宿舍。
五、聯系方式:
南京市浦口區學府路8號 南京大學金陵學院人事處 楊老師 郵編:210089
電話:025-58646727 郵箱:resume@jlxy.nju.edu.cn
六、紀委監督電話:025-58646591。
南京大學金陵學院人事處
2019年7月22日