2019年江西贛州技師學院招聘19人公告
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江西贛州技師學院2019年公開招聘工作人員公告
一、單位簡介
江西贛州技師學院（贛州高級技工學校）是1986年經江西省人民政府批準的國家重點技工院校，是國家高技能人才培訓示范基地，全國職業教育先進單位，江西省首批擁有省級技能大師工作室的技工院校。學院師資力量雄厚，實訓設施齊全，在歷次省技能大賽中我院師生均名列前茅。為加強學院教師隊伍建設，提高教育教學質量，我院擬面向社會公開招聘19名全額撥款事業編制工作人員。
二、招聘崗位及人數
高層次崗位：全日制碩士研究生專任教師崗位15人；
一般崗位：汽車維修教師、網絡運行維護管理員、會計、辦公室干事各1人，共4人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的職業道德和品行；
3.具有崗位所需的專業資格及技能條件；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；
2.正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的；
3.尚未解除黨紀政紀處分的；
4.現役軍人；
5.仍在校就讀的學生；
6.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
公開招聘人員實行回避制度。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）具體崗位條件
具體崗位條件見：《江西贛州技師學院2019年考核招聘碩士研究生高層次人才崗位表》（附件1）；《江西贛州技師學院2019年公開招聘工作人員崗位表》（附件2）。
報考者年齡要求為28周歲以下出生日期為1990年7月20日及以后出生，報考辦公室干事和會計崗位的年齡要求為35周歲以下出生日期為1983年7月20日及以后出生，具體年齡以身份證為準；全日制碩士研究生報考者須取得相應專業的碩士以上學位；報考者所學專業須與應聘專業相符，考生所學專業以《學科專業目錄匯編》二〇一九年一月版規定為準。
四、招聘程序及方法
高層次崗位招聘采取考核面試的方式進行，總成績為100分；一般崗位（汽車維修教師、網絡運行維護管理員、會計、辦公室干事）招聘采取筆試和面試相結合的方式進行（先筆試后面試），總成績為100分，其中公共科目筆試（綜合基礎知識）、面試分數各為100分，在總成績中各占40%、60%。
（一）網上報名
自公告發布之日開始報名，報名截止時間為2019年7月30日下午17:00，報名網站為http://rczp.youxiubaobao.com/special/，本次招聘不接受現場報名，每人限報一個崗位，報多個崗位的，所有報名信息無效。網上報名步驟如下：
1.網上注冊。報考人員應在網上報名時間內登錄（首次報名人員需注冊個人登錄賬號）http://rczp.youxiubaobao.com/special/進行報名。登錄后，選擇江西贛州技師學院2019年公開招聘工作人員考試網上報名專題，再進入到該報名專題的報名表模塊，如實填寫《江西贛州技師學院2019年公開招聘工作人員考試報名表》，上傳考生本人近期（半年內）電子照片。考生確認信息無誤后，點擊提交即完成報名。應聘人員需牢記自己的注冊賬號，注冊賬號將作為本人登錄系統填報、修改信息和打印報名表、準考證的標識。
此次報考實行誠信報名，網上報名時只審核照片，不進行資格審查，不符合崗位招聘條件的人員請勿報考，已參加考試的，成績一律無效，由此產生的一切后果由考生本人負責。
對成功報考人數與招聘人數之比達不到3:1的一般崗位，取消該崗位招聘計劃，并在贛州市人力資源和社會保障局網、江西贛州技師學院校園網公布取消的招聘崗位。報考被取消招聘計劃崗位的考生，不再改報其他崗位。
2.網上打印筆試準考證。報考一般崗位的考生應在規定時間內（2019年8月1日上午8：30-- 8月2日下午17：30）登錄http://rczp.youxiubaobao.com/special/打印筆試準考證，并按準考證上的要求參加筆試。
（二）筆試
一般崗位筆試
1、筆試時間及地點：詳見筆試準考證。
2、筆試采取封閉命題、閉卷考試的方式進行，筆試內容為綜合基礎知識，（應聘辦公室干事崗位的考生，需加試一篇命題作文題）。評卷結束后，按筆試成績，根據各崗位招聘人數從高分到低分按1：3的比例確定入闈面試人員（與入闈最后一名成績并列者一并列入）并在筆試結束后5日內將入闈面試人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網、江西贛州技師學院校園網進行公告。
（三）面試
1.面試前資格審查
(1)報考高層次崗位和入闈一般崗位面試人員在規定的時間內（見入闈一般崗位面試人員公告），到江西省贛州市章貢區沙石鎮樓梯嶺矮塔下88號江西贛州技師學院行政樓5樓會議室參加現場資格審查。資格審查時須提供《江西贛州技師學院2019年公開招聘工作人員報名登記表》（可登錄報名系統打印）、本人身份證、學歷學位證、招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張（背面用圓珠筆寫上姓名）。入闈一般崗位面試人員還須提供筆試準考證。委托他人代為資格審查的還需提供委托書及受托人身份證原件、復印件一份。機關事業單位及國企正式在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。
所有學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》。
（2）對資格審查合格的人員現場發放面試準考證。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄；資格審查不合格的，取消面試資格。入闈一般崗位面試人員因自動放棄、資格審查不合格造成的缺額，按筆試成績從高分到低分等額遞補入闈面試一次。
（3）資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程（含聘用后的試用期內），凡發現應聘人員與所報崗位要求條件不符的，經核實，取消聘用資格。
2.面試時間、地點：詳見面試準考證。
3.面試內容、方式
一般崗位面試：包括專業實踐操作和結構化面試兩種形式。
（1）應聘汽車維修教師、網絡運行維護管理員崗位的人員采用實踐操作的形式，由應聘者按命題要求現場實踐操作。
（2）應聘會計和辦公室干事崗位的人員采用結構化面試的形式，主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、人際交往、語言表達、應變能力、舉止儀表等。
高層次崗位面試：主要采取說課或專業實踐操作的形式進行。
（1）應聘英語教師、法律教師、思政教師、語文教師崗位的面試采用說課形式（滿分100分），由說課對象根據教材（學院提供指定的教材）在規定的內容范圍內現場抽選與本專業相關的內容，現場備課（30分鐘）后說課（10-15分鐘）。
（2）應聘藝術設計教師、體育教師、電氣教師、電子信息教師、旅游管理教師、學前教育教師、市場營銷教師、藝術類管樂方向教師崗位的面試采用專業實踐操作的形式（滿分100分），由應聘者按命題要求現場實踐操作。
面試結束后，一般崗位依據考生的考試總成績（折算后筆試成績+折算后面試成績，保留兩位小數），根據招聘崗位計劃數按1:1的比例從高分到低分確定入闈體檢和考察對象（如末位考生的考試總成績出現同分的，取面試成績高分者）
所有崗位實際參加面試的人員數大于該崗位招聘計劃數時，根據面試總成績（保留小數點后兩位）從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例等額確定入闈體檢和考察對象（若同一崗位末位同分者，則組織加試，加試得分高者入闈）。當實際參加面試的人員數少于或等于該崗位招聘計劃數時，面試人員的面試總成績須達到最低合格線70分方可入闈體檢和考察環節。并在贛州市人力資源和社會保障局網、江西贛州技師學院校園網發布公告。
五、體檢和考察
1.體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。體檢時間另行通知，體檢費用由應聘人員自負。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消招聘資格。因個人原因放棄或體檢不合格等原因出現空缺，則按報考同一崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補體檢對象。
2.對體檢合格的考生，從思想政治、遵紀守法、道德品質等方面的表現情況進行全面考察，并對報考條件進行復審。考察主要采取個別談話、查閱檔案及其他有關資料、核實有關情況等方式進行。考察合格者確定為擬聘用，考察不合格者取消聘用資格。因個人原因放棄或考察不合格等原因出現的崗位空缺，根據實際情況決定是否遞補。
六、公示和聘用
考察結束后，擬聘用人員名單在贛州市人力資源和社會保障局網、江西贛州技師學院校園網上進行公示，如無異議或異議不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，納入事業編制管理。被聘用人員實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被正式聘用人員必須在學校服務滿五年以上。
聯系方式
1、聯系人：舒老師 謝老師
2、聯系電話：0797-7307370 0797-7307371
附件：
江西贛州技師學院
2019年7月19日
