2019年安徽滁州明光市城市管理行政執(zhí)法局招聘5人公告
為解決明光市城市管理行政執(zhí)法局工作人員不足問題，經(jīng)市人社部門同意，決定面向社會(huì)公開招聘5名公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
機(jī)關(guān)股室輔助人員共5名。
三、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。
2.擁有明光市戶籍。
3.具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。
4.為畢業(yè)24個(gè)月內(nèi)(2018屆、2019屆)的普通高校專科及以上學(xué)歷離校未就業(yè)畢業(yè)生，工作人員專業(yè)不限。
5.年齡30周歲以下(1988年7月以后出生)。
6.符合公益性崗位安置的基本條件，服從工作安排。
7.已被公益性崗位吸納就業(yè)的人員及從公益性崗位上辭職人員不可報(bào)名。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：自2019年7月24日至2019年7月30日(周六、周日不報(bào)名)，上午8：00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：明光市城市管理行政執(zhí)法局三樓人事教育股，咨詢電話：8024071，聯(lián)系人：楊恩會(huì)。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶：本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(以上材料需要審核原件同時(shí)準(zhǔn)備復(fù)印件2份)、3張2寸近期同底照片，填寫《明光市城市管理行政執(zhí)法局公益性崗位人員報(bào)名資格審查表》。
五、資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由市城市管理行政執(zhí)法局會(huì)同市人社部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合公益性崗位條件的取消其報(bào)名資格。
六、考試、考察事宜
1.根據(jù)報(bào)名情況決定是否組織考試。報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，不進(jìn)行考試;報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)的，由市城市管理行政執(zhí)法局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考試。
2.考試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考查考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表、舉止等。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.考察。如因報(bào)名人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)不進(jìn)行考試的，直接對(duì)符合招聘條件的報(bào)名人員進(jìn)行考察;因報(bào)名人數(shù)超過招聘人數(shù)進(jìn)行考試的，按照應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序與招聘人數(shù)1：1的比例確定被考察人員。
考察工作由市城市管理行政執(zhí)法局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
考察工作結(jié)束后，經(jīng)市城市管理行政執(zhí)法局公益性崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員，并在明光市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期3個(gè)工作日)。經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由市城市管理行政執(zhí)法局研究聘用，分配到相關(guān)崗位工作，并辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。
八、聘用人員管理和相關(guān)待遇
聘用人員與明光市城市管理行政執(zhí)法局簽訂公益性崗位用工協(xié)議，協(xié)議簽訂方式為一年一簽，聘用最長(zhǎng)期限為3年。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬參照明光市人社局、財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)管理的通知》執(zhí)行，基本工資不低于2200元/月(包括公益性崗位補(bǔ)貼及五險(xiǎn)一金個(gè)人繳費(fèi)部分)。
九、紀(jì)律要求
1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。
2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。
3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
十、本公告由明光市城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋。
附件：明光市城市管理行政執(zhí)法局公益性崗位人員報(bào)名資格審查表.docx
明光市城市管理行政執(zhí)法局
2019年7月22日
