2019年安徽滁州明光市城市管理行政執法局招聘5人公告
為解決明光市城市管理行政執法局工作人員不足問題，經市人社部門同意，決定面向社會公開招聘5名公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
機關股室輔助人員共5名。
三、招聘條件
1.擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，吃苦耐勞，責任心強。
2.擁有明光市戶籍。
3.具有履行崗位職責的工作能力和身體條件。
4.為畢業24個月內(2018屆、2019屆)的普通高校專科及以上學歷離校未就業畢業生，工作人員專業不限。
5.年齡30周歲以下(1988年7月以后出生)。
6.符合公益性崗位安置的基本條件，服從工作安排。
7.已被公益性崗位吸納就業的人員及從公益性崗位上辭職人員不可報名。
四、報名時間、地點
1.報名時間：自2019年7月24日至2019年7月30日(周六、周日不報名)，上午8：00—12:00，下午2:30—5:30。
2.報名地點：明光市城市管理行政執法局三樓人事教育股，咨詢電話：8024071，聯系人：楊恩會。
3.報名時需攜帶：本人身份證、戶口本、學歷證書、《就業失業登記證》或《就業創業證》(以上材料需要審核原件同時準備復印件2份)、3張2寸近期同底照片，填寫《明光市城市管理行政執法局公益性崗位人員報名資格審查表》。
五、資格審查
報名工作結束后，由市城市管理行政執法局會同市人社部門對報名人員進行資格審查。對不符合公益性崗位條件的取消其報名資格。
六、考試、考察事宜
1.根據報名情況決定是否組織考試。報名人數等于或少于招聘人數的，不進行考試;報名人數超過招聘人數的，由市城市管理行政執法局公益性崗位招聘領導小組組織考試。
2.考試采取結構化面試的形式進行,主要考查考生的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表、舉止等。面試分值為100分，面試成績當場向考生宣布。
3.面試時間、地點另行通知。
4.考察。如因報名人數等于或少于招聘人數不進行考試的，直接對符合招聘條件的報名人員進行考察;因報名人數超過招聘人數進行考試的，按照應聘人員的面試成績由高分到低分順序與招聘人數1：1的比例確定被考察人員。
考察工作由市城市管理行政執法局公益性崗位招聘領導小組組織，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。對考察出現缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示和聘用
考察工作結束后，經市城市管理行政執法局公益性崗位招聘領導小組研究確定擬聘人員，并在明光市政府網站進行公示(公示期3個工作日)。經公示無異議的擬聘人員，由市城市管理行政執法局研究聘用，分配到相關崗位工作，并辦理聘用手續。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。
八、聘用人員管理和相關待遇
聘用人員與明光市城市管理行政執法局簽訂公益性崗位用工協議，協議簽訂方式為一年一簽，聘用最長期限為3年。聘用人員勞動報酬參照明光市人社局、財政局《關于進一步規范公益性崗位開發管理的通知》執行，基本工資不低于2200元/月(包括公益性崗位補貼及五險一金個人繳費部分)。
九、紀律要求
1.招聘工作期間，在發出考試及其他通知的規定時限內，不按時到場者視為自動放棄。
2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。
3.從事招聘工作人員與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應紀律處分。
十、本公告由明光市城市管理行政執法局負責解釋。
附件：明光市城市管理行政執法局公益性崗位人員報名資格審查表.docx
明光市城市管理行政執法局
2019年7月22日
