為適應信州區教育發展需要，進一步加強全區教師隊伍建設，推進教育全面、均衡、優質、科學發展，經研究，決定面向信州區以外引進（選調）高層次人才。現將有關事宜公告如下：

　　一、引進（選調）對象及條件

　　(一)引進（選調）對象（符合以下類別之一）

　　1.省特級教師

　　2.設區市級及以上學科帶頭人

　　3.省骨干教師

　　4.全日制碩士研究生及以上學歷、學位

　　(二)引進（選調）條件

　　1.政治思想素質高，四個意識堅定，做到兩個維護，遵紀守法；

　　2.品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；

　　3.在編在崗人員，且從事教育教學工作三周年及以上(2016年8月31日及以前任教)；須征得所在單位教育主管部門和當地人社部門書面同意;信州區在編在崗人員不得報名；2006年及以后參加工作人員須符合《江西省事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（贛人發[2006]7號）規定；

　　4. 45周歲及以下(1974年7月31日及以后出生)，特別優秀的年齡可放寬至50周歲（如：具有正高級專業技術資格或者博士學歷、學位等）；

　　5.具有副高及以上專業技術資格。

　　（三）具有下列情況之一的，不得列入引進（選調）范圍：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除黨籍、開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.違反人口與計劃生育法律法規的；

　　6.違反師德師風有關規定的；

　　7.其他違反有關規定不適宜引進的。

　　二、引進（選調）名額

　　引進（選調）高層次教育人才30人。其中：城區中學教師12人，城區小學教師15人，城區幼兒教師3人。

　　三、引進（選調）程序

　　（一）報名

　　采取現場報名的方式進行。

　　１.報名時間：2019年7月29日—8月2日（上午8：30-11:30，下午14：30-17：00）

　　２.報名地點：信州區教體局七樓會議室（上饒市信州區中山路168號）。

　　3.報名所需材料：

　　（1）《信州區教育系統高層次人才引進報名表》（一式一份）（見附件）；

　　（2）本人身份證、畢業證、教師資格證、特級教師證（或學科帶頭人證、骨干教師證；或其它相關文件）、教齡審批表、專業技術資格證和聘任證的原件及復印件各1份；

　　（3）所在單位主管部門及當地人社部門出具的同意報考證明；

　　（4）本人近期與報名表同底1寸免冠彩照2張。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿全過程，由信州區委人才工作領導小組辦公室牽頭有關部門實施，對報名人員提交材料的真實性和所報崗位條件進行審查。報名人員所提供信息、材料與所報考崗位條件不符或提供虛假材料的，一經核實，取消引進（選調）資格。

　　（三）考察考核

　　根據報名和資格審查情況，組織考察考核。考察考核的方式和時間另行通知。

　　（四）體檢

　　考察考核合格的人員安排體檢，體檢標準參照《申請認定教師資格人員體檢辦法》規定執行。體檢不合格者不予引進。

　　四、引進（選調）人員的聘用及待遇保障

　　經體檢合格者確定為擬引進（選調）人選，辦理相關人事聘用手續，納入事業單位編制內管理，工資福利待遇按事業單位相關規定執行。

　　同時，根據《信州區高層次人才引進暫行辦法操作細則（試行）（饒信字［2018］25號)精神，享受信州區高層次人才引進相應政策；也可以根據實際情況，經信州區委人才工作領導小組研究，給予相應的待遇保障。

　　引進（選調）的人才在信州區教育系統最低服務年限為5周年，服務期內不得調離。

　　本次人才引進（選調）工作由信州區紀委、監委進行全程監督。

　　本方案只適用于從信州區外引進（選調）的高層次人才，本信州區內的相應人才不在此范圍。其他未盡事宜，由信州區委人才工作領導小組辦公室會同信州區教育體育局解釋。

　　咨詢電話： 0793-8222774（區委組織部人才辦）

　　0793-8307263（區人社局人事科）

　　0793-8221354（區教體局人事科）

　　監督電話：0793-8118367（區紀委監委）

　　0793-8209639（區教體局信訪室）

　　附件：信州區教育系統高層次人才引進報名表.doc

　　信州區委人才工作領導小組辦公室

　　信州區教育體育局

　　2019年7月22日