2019年廣東汕尾市市直學校招聘高層次人才教師22人公告
來源：汕尾人才網
2019-07-23 10:38:58
2019年廣東省汕尾市市直學校公開招聘高層次人才公告
為加強市直學校師資隊伍建設，充實我市高層次教師人才隊伍，經研究決定，汕尾市林偉華中學等市直學校面向社會公開招聘教師。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定，現公告如下：
一、招聘原則
嚴格執行省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）的有關規定，堅持德才兼備的用人標準，公開考試，擇優聘用工作人員。
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
（二）堅持公開招聘、程序規范、接受監督的原則。
二、聘用崗位、對象及條件
?。ㄒ唬┢赣脥徫?、對象
詳見《2019年廣東省汕尾市市直學校公開招聘高層次人才崗位表》(附件1)。
（二）聘用條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業道德；
4.具有招聘崗位所要求的年齡、學歷、學位、專業、與學歷相對應的專業技術資格、執業資格等資格條件（詳見附件1）；
5.具有正常履職的身體條件；
6.法律法規和規章規定的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星闆r之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
2.2017年以來在機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的，或2017年以來參加我市機關事業單位公開招錄（聘）違約人員；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結或者刑事處罰期限未滿的人員；
4.在讀的普通高校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.參加我市機關事業單位招錄（聘）已進入體檢考察環節的人員；
7.已被我市機關事業單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規定最低服務年限，未滿服務年限的人員；
8.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、薪酬待遇
受聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后考核合格的，按規定辦理聘用轉正手續，執行國家、省、市政策規定的薪酬待遇。
四、報名
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2019年8月5日9:00至8月7日16:00；
（二）報名方式：報考人員登錄“廣東汕尾人才網”(網址：www.shanweirc.com)進行網上報名。
（三）報名程序
1.提交報考申請。報考人員應認真閱讀本公告，準確理解把握報考崗位的具體條件，確認符合條件后，登錄報名系統，按要求提交信息報名，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（格式為*.JPG格式，大小為30KB以下）。
報考人員未按規定上傳照片或上傳虛假照片的，一經發現，即取消報考或考試資格。
2.資格初審。報名系統將對報考人員的報考資格進行網上資格初審。未通過初審的，不能繼續報名程序。
通過資格初審的報考人員是否完全符合招聘崗位條件要求，以面試前的資格復審意見為準。
3.打印準考證。報名確認提交成功后，報考人員應于2019年8月12日9:00至14日16:00期間登錄報名系統自行下載打印準考證。準考證是考生參加此次招聘考試各個環節的重要證件，請妥善保管。考生參加資格復審、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。
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1.報考人員報名時須使用有效期內的二代身份證，并只能選擇一個崗位報名。報考多個崗位的，取消報名資格。
2.報考人員須誠信報名。提交虛假報考材料的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格，并記入個人誠信檔案。存在偽造、變造學歷、學位、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按有關規定予以處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
3.2019年國內全日制普通高等院校畢業生須于2019年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員均須于招聘公告發布當日（即2019年7月22日）前取得相應學歷、學位、專業技術資格、執業資格等證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須于招聘公告發布當日（即2019年7月22日）前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
4.國有單位在編在職(崗)人員報考，須征得工作單位主管部門同意，并在面試資格復審時出具工作單位主管部門同意報考的書面證明。
5.考生若被聘用，須保證按時報到，且作出在招聘單位服務滿3年（含3年）以上的承諾，違背承諾的將記錄在案，從違背承諾當月起3年內不得報考我市事業單位。
6.符合筆試加分的“三支一扶”高校畢業生和“大學生村官”，在筆試前憑省級主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的原件和復印件到市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（市城區政和路市人社局大樓505室）辦理加分審核手續，逾期未辦理審核的視為放棄加分。
7.本次招聘人員聘用后，須在聘用之日起兩年內取得相應教師資格，如未能在規定時限內取得相應教師資格證書的，取消聘用資格。
8.招聘崗位年齡條件、工作年限以及原單位服務年限的計算截止日期為2019年7月22日。
五、考試
1.資格復審。報名結束后，按照招聘崗位的要求，由市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門對報考人員的報考資格條件進行資格復審，資格復審的具體時間和地點將在廣東汕尾人才網上公布。未參加資格復審或資格復審不合格者，不得參加面試。資格復審需提供以下材料：
①《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件一份（在報名系統中打?。?/div>
?、谏矸葑C原件及復印件；
③學歷、學位、專業技術資格、執業資格原件及復印件；
?、軑徫还ぷ鹘洑v有效證明（以社保參保繳費記錄為準）；
⑤國家教育部學歷、學位認證材料。屬港澳臺學習、國外留學歸來人員的，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
2.考試。本次公開招聘免予筆試，由市人力資源和社會保障局嚴格按《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范(試行)》進行。面試時間、地點、形式和注意事項詳見準考證。
3.面試滿分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生面試成績相同的，則按面試主評委評分高低排序確定名次；面試主評委評分相同的，按監督評委評分高低排序確定名次；面試監督評委評分相同的，采取加試形式決定名次。
本次招聘劃定面試成績最低合格分數線為60分，未達到合格線的，不能列為體檢對象。
六、體檢
面試結束后，依面試成績由高到低為序，按招聘崗位招聘人數等額確定體檢人員名單，并由市人力資源和社會保障局嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等政策規定組織實施。
體檢時，擬聘用人員必須憑有效身份證明和準考證按時到達指定地點（時間和地點將在廣東汕尾人才網另行公告）報到參加體檢，對證件攜帶不齊或無正當理由不按時報到參加體檢的擬聘用人員，按自動棄權處理。確有特殊情況的，經市人力資源和社會保障局批準同意后，另行安排時間體檢。
七、考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》（粵人社發﹝2010﹞276號）等有關規定執行，由招聘單位主管部門組織對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合聘用資格條件。
八、公示
經考察合格者確定為擬聘用人選，將在汕尾人才網進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個工作日。
九、辦理聘用手續
擬聘用人員經公示沒有異議的，經招聘單位主管部門審核，報市人力資源和社會保障局核準后辦理聘用手續，兌現相應待遇。
十、其他事項
1、本次公開招聘，如因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，經市人力資源和社會保障局同意，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為首批擬聘人員公示期滿之日起30日內。
2、本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
本公告如有不盡之處，由市人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：0660-3383663（市人社局事業單位人事管理科）；
網絡報名技術咨詢電話：0660-3393252（市人社局人事考試鑒定院）。
附件：
汕尾市人力資源和社會保障局
2019年7月22日
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