深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年7月選聘博士層次教師公告

 

　　根據(jù)工作需要，深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘博士層次教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘崗位及人數(shù)

 

　　選聘博士層次教師27名，使用職員編制。具體崗位和崗位條件詳見《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年7月選聘博士層次教師崗位表》（見附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　　二、選聘范圍

 

　　2020年8月31日及以前畢業(yè)的全日制博士研究生，取得博士學(xué)位，且符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可應(yīng)聘。

 

　　三、應(yīng)聘條件和有關(guān)要求

 

　　（一）應(yīng)聘人員須具備條件如下：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.愿意履行我校教師義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;

 

　　3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　　4.取得全日制博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，年齡符合《崗位表》相應(yīng)崗位的年齡要求；

 

　　5.符合招聘有關(guān)專業(yè)要求；

 

　　6.滿足《崗位表》中的崗位條件要求。

 

　　（二）有下列情況者，不予接受報(bào)名：

 

　　1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　2.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.未經(jīng)現(xiàn)單位同意的本市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員；

 

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　（三）有關(guān)要求

 

　　1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位須與崗位要求相符；

 

　　2.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷層次專業(yè)要求全部對(duì)應(yīng)；

 

　　3.應(yīng)聘人員應(yīng)具有較高水平的科研、教研能力。

 

　　四、報(bào)名

 

　　（一）有意應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憽渡钲谛畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》（附件2）、《應(yīng)聘人員基本情況表》（附件3），并附本科以上學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、業(yè)績(jī)成果等證書或材料的掃描件（所有材料打一個(gè)包，文件要求6M以內(nèi)）發(fā)送至rsc@sziit.edu.cn（文件名請(qǐng)注明姓名及應(yīng)聘崗位）；學(xué)歷要求為全日制學(xué)歷的還應(yīng)提供“學(xué)信網(wǎng)”的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《全國畢業(yè)研究生報(bào)到證》；留學(xué)歸國人員須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　　報(bào)名不接受其他格式的自制簡(jiǎn)歷，不按上述要求提供的簡(jiǎn)歷或提供材料不齊全的，按無效簡(jiǎn)歷處理。

 

　　（二）應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（三）應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并及時(shí)接聽，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

 

　　五、資格審查和簡(jiǎn)歷挑選

 

　　學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)聘資格審查和簡(jiǎn)歷挑選，擇優(yōu)確定參加考核人員。不符合條件的應(yīng)聘人員將取消應(yīng)聘資格。

 

　　六、考核

 

　　本次選聘由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織，主要對(duì)應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)能力、技術(shù)技能進(jìn)行考核，具體考核形式另行通知。符合應(yīng)聘條件并通過初選的人員，由學(xué)校統(tǒng)一通知參加考核。

 

　　考核地點(diǎn)：深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

 

　　考核時(shí)間：另行通知。

 

　　七、執(zhí)行回避制度

 

　　（一）凡與深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院在崗教職工（含臨聘人員，不含離退休人員）有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，原則上不得聘用。

 

　　（二）應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫《深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表》和進(jìn)行親屬關(guān)系申報(bào)，并簽字承諾。

 

　　八、體檢

 

　　經(jīng)考核確定為擬錄用的人員參加體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片一張，到指定醫(yī)院體檢。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體體檢安排另行通知。

 

　　九、考察

 

　　考察工作由學(xué)校人力資源處負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

 

　　十、公示

 

　　經(jīng)考核、體檢及考察合格的擬聘用人員，名單將在深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sziit.edu.cn/）人才招聘欄上公示7天。

 

　　十一、聘用及待遇

 

　　（一）學(xué)校與新聘人員約定提前到崗期，提前到崗期滿合格的，繼續(xù)聘用；期滿考核不合格或提前到崗期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

 

　　（二）工資待遇按深圳市職員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按照深圳市和學(xué)校規(guī)定的職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　十二、有關(guān)規(guī)定

 

　　（一）本次選聘的教師實(shí)行3年坐班制管理，坐班期限自正式調(diào)入之日起3年。

 

　　（二）選聘的專任教師自正式調(diào)入之日起3年內(nèi)須達(dá)到的科研和教學(xué)業(yè)績(jī)目標(biāo)如下：

 

　　1.科研工作目標(biāo)：以學(xué)校作為署名單位至少主持市級(jí)以上的科研項(xiàng)目1項(xiàng)或以學(xué)校作為署名單位并以第一作者的身份公開發(fā)表北大中文核心以上級(jí)別論文2篇；

 

　　2.教學(xué)工作目標(biāo)：三年內(nèi)達(dá)到1門省級(jí)精品課程申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)（校內(nèi)評(píng)價(jià)）。

 

　　學(xué)校與新聘人員簽訂科研和教學(xué)業(yè)績(jī)目標(biāo)合同作為聘用合同附件之一。3年期滿學(xué)校組織考核，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

 

　　（三）承擔(dān)1個(gè)班的班主任工作。

 

　　十三、其他事項(xiàng)

 

　　此次招聘最高年齡的計(jì)算截止到2019年7月21日，最高年齡40周歲以下指1978年7月21日之后出生，最高年齡35周歲以下指1983年7月21日之后出生。

 

　　十四、本公告由深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系人：劉老師、余老師，聯(lián)系電話：0755-89226017

 

　　附件：

 

　　1.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2019年7月選聘博士層次教師崗位表

 

　　2.深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員登記表

 

　　3.應(yīng)聘人員基本情況表

 

　　深圳信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2019年7月20日