惠城區2019年公開招聘公辦義務教育學校高級職稱教師公告

 

　　為建設一流中心城區，引進一批在學科、教學、教研等專業領域處于省內先進水平，在地市有一定影響的優秀教育人才，滿足我區教育工作需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及《惠城區2019年公開招聘公辦義務教育學校高級職稱教師工作方案》有關規定，決定面向社會公開招聘公辦義務教育學校高級職稱教師，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘人數及崗位

 

　　招聘公辦義務教育學校高級職稱教師30人,具體招聘崗位詳見附件1。

 

　　二、招聘資格條件

 

　　(一)資格條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　2.思想政治素質好,忠于黨和人民的教育事業,具有良好的品行；

 

　　3.身心健康,具有符合教師職業要求的身體條件；

 

　　4.具有普通高校全日制師范類本科以上畢業學歷，或具有普通高校全日制研究生畢業學歷；

 

　　5.全日制學歷所學專業與報考學科一致且具有與報考學科相對應的教師資格證；

 

　　6.具有高級教師專業技術資格；

 

　　7.具備下列稱號之一：地市級以上優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、名師工作室主持人、名教師、名班主任、首席教師、特級教師；或主持承擔過地市級以上研究課題（成果）獲地市級以上獎勵；

 

　　8.年齡在40周歲以下，獲得省級以上榮譽稱號的年齡放寬至45周歲（計算截止時間為2019年8月31日）；

 

　　9.法律、法規規定的其他條件。

 

　　(二)下列人員不得報考。

 

　　1.受行政開除處分未滿五年或其它處分正在處分期內的；

 

　　2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

 

　　3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

 

　　4.參加我省歷年來粵東西北地區鄉鎮事業單位專項招聘服務期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的；

 

　　5.惠城區在編在崗教師；

 

　　6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的。

 

　　三、薪酬待遇

 

　　所招聘人員為公益一類事業單位編制，按七級崗位聘用并享受相應待遇。

 

　　四、招聘方式

 

　　招聘采用直接面試+說課的方式。

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)發布公告

 

　　1.時間：2019年7月23日。

 

　　2.地點：惠城區人民政府網站。

 

　　(二)現場報名及資格審查

 

　　現場報名及資格審查同時進行，每名報考人員限報1個崗位（報名表見附件2）。

 

　　1.時間：2019年8月6日至8日（上午9：30—11：30下午2：30—5：00）。

 

　　2.地點：惠城區教育局6樓會議室。

 

　　3.資格審查需提交以下資料：

 

　　(1)惠城區2019年公開招聘公辦義務教育學校高級職稱教師報名表一份;

 

　　(2)第二代身份證原件及復印件一份;

 

　　(3)教師資格證、職稱證書原件及復印件一份;

 

　　(4)學歷學位畢業證書原件及復印件一份，若是國（境）外學歷，則還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書原件及復印件一份；

 

　　(5)單位同意報考證明原件一份（在職在編教師同意報考證明需由縣級以上教育行政部門提供；非在編教師在提供用人單位出具的同意報考證明同時，需提供合同原件和復印件）；

 

　　(6)近五年重要教育教學成果相關材料（如資格條件第7條所對應的獲獎證書、榮譽稱號等）；

 

　　(7)資格審查提交材料目錄表1份。

 

　　資格初審通過者現場制發準考證。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試形式及分值：面試形式為結構化面試，結構化面試滿分為100分。其中，美術、音樂及體育學科面試形式為專業基本功測試，專業基本功測試滿分為100分。

 

　　2.符合條件的報考人員直接進入面試。

 

　　3.面試時間及地點：面試時間為8月9日；面試地點見準考證。

 

　　(四)說課

 

　　說課對象根據招聘崗位職數及面試成績從高到低按1：2(招聘職數與說課人數之比)的比例確定，如說課人數達不到規定比例，按實際人數組織說課。說課總分為100分。

 

　　說課時間及地點：說課時間為8月10日；說課地點另行通知。

 

　　(五)總成績計算

 

　　考試總成績＝面試成績×40%＋說課成績×60%。

 

　　(六)體檢與考察

 

　　根據考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數按1：1的比例確定體檢對象。體檢工作由區教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬錄用人選。

 

　　(七)公示及聘用

 

　　根據考試總成績和體檢、考察情況，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在惠城區人民政府網站公示7個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。

 

　　六、其他有關事項

 

　　(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數；

 

　　(二)面試和說課現場公布分數，面試和說課的合格分數線均劃定為60分，面試不合格不得列入說課對象，說課不合格不得列入體檢與考察對象；

 

　　(三)職位出現空缺時不遞補；

 

　　(四)年齡以身份證為準；

 

　　(五)報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格審查時提供的有關材料必須真實、準確；

 

　　(六)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果；

 

　　(七)聘用人員需在錄用崗位服務不少于5年，并簽訂服務合同；

 

　　(八)體檢、考察合格，公示無異議的擬錄用人員因個人原因30天內未能配合區人社局、區教育局辦理聘用手續的，視為個人放棄聘用資格；

 

　　(九)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程及在后續工作中發現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，取消考試、聘用等資格；

 

　　(十)所有招聘崗位均實行統招統分，安排在市內公辦中小學任職。

 

　　本公告由惠城區教育局負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。

 

　　咨詢電話：0752-2677406

 

　　監督投訴電話：0752-2587407(區紀委派駐區教育局紀檢組)。

 

　　附件：

 

　　1.惠城區2019公開招聘公辦義務教育學校高級職稱教師職數表

 

　　2.惠城區2019公開招聘公辦義務教育學校高級職稱教師報名表

 

　　3.資格審查提交材料目錄表

 

　　惠城區教育局

 

　　2019年7月23日