2019年福建泉州惠安縣招聘編外合同人員54人公告

來源：惠安縣人力資源服務有限公司 2019-07-24 14:22:39

　　關于2019年惠安縣公開招聘編外合同人員的公告

　　因工作需要，決定組織2019年惠安縣編外合同人員招聘工作。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘54名編外合同人員，分別在我縣各機關、事業單位工作。招聘單位、崗位、人數及資格條件，詳見《2019年惠安縣公開招聘編外合同人員崗位信息表》（見附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘對象

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具備良好的品行和職業道德；

　　4.年齡在18周歲以上，崗位對年齡條件有特殊要求的，以崗位所要求的年齡為準；

　　5.具有適應崗位要求的身體條件；

　　6.符合報考崗位所要求的各項資格條件。

　　有下列情形之一的不得報考：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；②在近三年內被認定有人事考試作弊行為的人員；③在最高人民法院失信被執行人查詢平臺查詢有失信記錄的人員；④現役軍人；⑤普通高等院校全日制在讀的非應屆畢業生；⑥法律法規規章規定不得報考的其他情形。

　　（二）其他條件及要求

　　以上報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。

　　1.崗位要求的"全日制普通院校學歷"，是指考生通過參加國家統一招生考試，錄取于經教育部批準的具有普通高等教育招生資格且執行國家普通高等教育統一招生計劃的高等院校，并按教學計劃完成學業后所取得的國家承認的學歷。留學歸國人員、香港或澳門地區學習人員以及取得國內院校與國外院校聯合辦學相關學歷的人員，其學歷認定按教育行政部門有關規定執行。

　　2.報考人員取得的學歷須在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。招聘崗位有學位要求的，報考人員取得的學位須在中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認證。

　　根據福建省教育廳、財政廳、物價局、人事廳、發改委《關于在全省高校畢業生中試行"雙學位""雙專業"教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經修讀達到畢業條件并獲得"雙學位""雙專業"證書的報考者，由省教育廳進行省內統一電子注冊，在本省范圍內承認其學歷、學位。此類報考者的"雙學位"、"雙專業"所對應的學歷學位，須在福建省"雙學位""雙專業"畢業生學位證書畢業證書信息查詢平臺http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊并可進行查驗。

　　特別說明：福建省教育廳網站"輔修專業"便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊的《輔修專業證書》，不作為報考崗位所需專業對應的學歷和學位的查詢依據。

　　3.招聘崗位專業要求設置為具體專業名稱的，所學專業與所列專業一致者方可報考;專業要求中的"××類"，以《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》(2019年)中"××類"所列專業的人員方可報考。報考者專業的確認，以畢業證書所署的專業為準。

　　4.報考人員的其他相關資格證書取得以及相關資歷計算的截止時間為2019年7月24日。

　　三、招聘程序及方法

　　本次招聘報名采取網上報名的方式進行，不設現場報名點。每位報考人員只能報考1個符合條件的崗位，報名成功后不得改報，報考人員應慎重選擇報考崗位。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即取消應聘資格。對弄虛作假騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。

　　（一）報名-網上

　　1.網上提交個人信息（2019年7月24日8:00至8月7日18:00）。報考人員須在規定時間內登錄惠安人才網（http://www.huianrencaiwang.com）的“考試報名”欄目查詢崗位，提交個人信息及一張近期正面免冠彩色數碼證件照。報名系統將于2019年8月7日18:00關閉。

　　2.資格初審（2019年7月24日8:00至8月7日18:00）。報考人員報名并成功后，由惠安縣人力資源服務有限公司負責資格初審。報名人員應在報名成功后及時登錄報名系統查詢本人資格初審結果。報考人員對資格初審有異議的，應在資格初審時間段內通過報名系統進行申訴，因未及時關注資格初審結果而錯過申訴或改報機會的，后果由報考人員負責。

　　報考人員所填寫的報名信息、聯系方式（包括移動電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應準確無誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報考人員負責。

　　3.準考證下載及打印（2019年8月10日以后）。資格初審合格的報考人員應在規定時間內登錄報名系統自行下載并打印本人準考證。報考人員應按時打印并保管好準考證，直至招聘工作結束。

　　4.報名注意事項

　　①報考人員應嚴格按照招聘崗位資格條件要求報名，并對網上提交的信息和相關材料的真實性、準確性負責。凡弄虛作假、惡意報考的，一經核實，取消考試資格或聘用資格等處理。

　　②報考人員必須如實、完整地填寫報名系統所要求填寫的各項信息，對于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過資格審核。

　　（二）考試辦法

　　考試形式：本次考試采取筆試、面試、筆試和面試相結合的方式進行（具體考試形式請查看《崗位信息表》）進行。

　　(1)筆試

　　采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行，不指定教材，各崗位的具體筆試科目詳見《崗位信息表》說明。筆試人數按報名實際人數確定，擇優錄取;

　　①筆試成績合格線：各崗位筆試成績合格線均為50分。筆試成績未達到合格線者不予參加體檢和審核。

　　②考試時間及地點：以網站公布的時間為準；參加考試時，必須同時攜帶準考證和本人身份證件，未能同時提供上述證件的報考人員一律不得參加考試。

　　③筆試成績將在惠安人才網公布。

　　（2）面試

　　面試（含專業技能測試）由用工單位組織實施，具體要求由用人單位另行通知。各崗位是否需要面試詳見《崗位信息表》有關說明。有關事項如下：

　　①報考筆試和面試相結合的崗位，在筆試成績達到合格線及以上的報考人員中，按照崗位招聘計劃數與面試人數1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的報考人員為面試人選。招聘計劃數與面試人數比例達不到規定比例的，按實際人數確定面試人選。個別招聘崗位對面試人數另有規定的，從其規定，具體詳見《崗位信息表》。

　　面試成績合格線由用工單位另行確定，其中，面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，報考人員面試成績必須達到70分以上方為合格。

　　②綜合成績計算

　　報考只筆試崗位的報考人員，其筆試成績即為其綜合成績；報考筆試與面試相結合崗位的報考人員，按《崗位信息表》中注明的“筆試面試成績折算比例”計算其綜合成績。

　　（3）補充招聘

　　第一輪公開招聘結束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，將及時向社會公布。參加第一輪招聘考試但未被聘用的應聘者（筆試成績應在合格線上），可登錄招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位。根據應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補充招聘。

　　（三）資格復核

　　①面試或體檢前，惠安縣人力資源服務有限公司將對報考人員的資格條件進行書面原件材料審核。

　　②進入體檢人員在資格審核時放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在體檢資格復核期限內完成。

　　③資格審核主要核實報考人員是否符合招聘崗位規定的報考條件，查驗有關證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。資格審核時間、地點等具體事項另行通知。請報考攜帶以下材料：身份證、戶口簿原件及復印件；學歷、學位證書原件及復印件；個人信用報告（行政服務中心查詢）；惠安縣綜治情況審核表（經有關部門蓋章）（見附件2）；泉州市計劃生育審核情況表（經有關部門蓋章）（見附件3）

　　（4）體檢

　　①根據招考人數，在考試合格者中，按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢人選。若成績相同者若同一職位最后一名體檢人選有2個及以上報考者總成績相同，以學歷高者優先確定為體檢人選；若成績相同且學歷相同者，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補。對體檢結果有異議的考生，可申請復檢1次，體檢結果以復檢結果為準。

　　②體檢標準參照福建省公務員考錄現行體檢標準執行，體檢費用自理，體檢時間另行通知，未在規定時間內到指定地點進行體檢的視為放棄聘用資格。

　　三、管理與待遇

　　（一）待遇

　　根據報考人員考試成績和體檢、考核結果，確定擬聘用人選。惠安縣人力資源服務有限公司為編外合同人員統一辦理“五險”（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險）手續。工資待遇參照惠安縣機關事業單位編外人員工資標準，自合同簽訂當月起執行。

　　（二）管理

　　惠安縣編外合同人員人事關系隸屬縣人力資源服務有限公司，由縣人力資源服務有限公司負責簽訂聘用合同，合同期2年。試用期為2個月，在試用期期間不能勝任工作的，不再繼續聘用，由各編外合同人員所在機關、事業單位負責考核管理。

　　四、紀律要求

　　招聘工作嚴格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

　　五、其他事項

　　1.考生在招考過程如遇到相關問題，可撥打咨詢電話。咨詢電話：

　　0595-87392792 （惠安縣人力資源服務有限公司）

　　本通告未盡事宜由惠安縣人力資源服務有限公司負責解釋。