江蘇淮安市人社局直屬事業(yè)單位招聘編外工作人員2人公告
淮安市人社局直屬事業(yè)單位招聘編外工作人員公告
因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（淮辦發(fā)〔2011〕92號）等相關(guān)規(guī)定，公開招聘局直屬事業(yè)單位編外工作人員2名，公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、淮安市人才中心高層次人才服務專員1名；
2、淮安市機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金管理中心窗口涉保業(yè)務受理服務人員1名。
二、報名條件
報考對象須具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀守法、品行端正，且符合下列條件：
1、年齡條件：35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；
2、學歷條件：具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷；
3、專業(yè)條件：報考市人才中心高層次人才服務專員不限專業(yè)，報考市機關(guān)事業(yè)單位社會保險基金管理中心窗口涉保業(yè)務受理服務人員限法律類或醫(yī)學類專業(yè)，專業(yè)目錄參照《江蘇省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，可登錄http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/201907/1562756253835aJIBHOWB.html查詢；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有較強的語言表達和組織溝通能力；
6、具有較強的學習研究能力，能熟練運用0ffice等辦公軟件。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2019年應屆畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)錄取”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法進行：
1、報名與資格初審
報名、照片上傳、資格初審通過網(wǎng)絡進行，不接受現(xiàn)場報名。每個報考人員限報一個崗位，并根據(jù)崗位要求和提示自行上網(wǎng)填寫有關(guān)信息和表格。報名時必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，且與考場使用的身份證一致，同時上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）電子證件照（jpg格式，大小為20kb以下）。
報考人員必須如實、準確填寫報名信息供資格初審。資格初審不通過的，將通知本人并應說明理由。信息填報不全的，可在報名時間截止前補充填報。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消應聘（聘用）資格，并記入個人誠信檔案。
報名結(jié)束后，報名人員可在報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。資格初審未通過且符合其他崗位條件的，在規(guī)定時間內(nèi)可以改報其他職位。
網(wǎng)上報名時間：2019年8月2日9：00－8月8日16：00；
資格初審時間：2019年8月2日9：00－8月8日20：00；
報名網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)（http://rsks.hahrss.com）。
2、適崗評價
組織評委按評價標準，依據(jù)考生提供的專業(yè)、工作履歷、實踐歷練、崗位實績、任職情況、獲獎情況等進行評價打分。
3、資格復審
根據(jù)適崗評價成績，從高分到低分按職位擬招聘人數(shù)1∶10的比例（不足比例要求的，按實有人數(shù)確定），確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單。
資格復審時須提供身份證、學歷學位證書以及職位所需其他條件佐證資料的原件。
資格復審不合格的，取消面試資格，并在同崗位報考人員中按適崗評價成績從高分到低分依次遞補。
通過資格復審人員名單（即參加面試人員名單），在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安人才網(wǎng)（http://www.hasrcsc.com/）上公布，名單公布后不再遞補。
4、面試
組織資格復審通過人員進行面試。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。
面試時間和地點：另行通知。
5、體檢與考察
在面試成績合格的考生中，按照考生面試成績從高分到低分的順序和崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢和考察人員（面試成績相同的，按個人適崗評價成績從高到低確定人選，成績?nèi)匀幌嗤倪M行加試）。因考生個人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的考生中按面試成績從高分到低分順序一次性遞補（面試成績相同的，按個人適崗評價成績從高到低確定人選）。
體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》確定，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執(zhí)行。
體檢時間和地點：另行通知。
6、公示與聘用
體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.huaian.gov.cn）、淮安人才網(wǎng)（http://www.hasrcsc.com/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
被聘用人員按《淮安市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發(fā)[2011]92號）相關(guān)規(guī)定進行人事和勞資管理，簽訂勞動合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個人自謀職業(yè)。
面試成績2年內(nèi)有效，出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格的考生中按面試成績從高分到低分順序依次遞補。
四、紀律與監(jiān)督
招考工作全程由市紀委監(jiān)委派駐第十三紀檢監(jiān)察組負責監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0517-83663451
咨詢電話：0517-89865682、83671164、83666411。
淮安市人力資源和社會保障局
2019年7月23日
