2019年云南曲靖師宗縣人民政府扶貧開發辦公室下屬事業單位遴選3人公告

來源：曲靖市人力資源和社會保障網 2019-07-25 09:44:59

　　師宗縣人民政府扶貧開發辦公室2019年公開遴選下屬事業單位工作人員公告

　　根據《中共師宗縣委辦公室師宗縣人民政府辦公室關于印發<師宗縣機關事業單位公開遴選工作人員實施辦法（試行）>的通知》（師辦發〔2018〕5 號）的規定，經中共師宗縣人民政府扶貧開發辦公室黨組會議研究，決定公開遴選3名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、遴選原則

　　公開遴選事業單位工作人員在有編制、崗位空缺符合流向的前提下進行，堅持德才兼備、以德為先的選拔要求，堅持民主、公開、競爭、擇優和流向合理的選拔原則，采取公開報名和考試與考察相結合的方式，公開遴選事業單位在職在編且符合崗位條件要求的工作人員。（詳見《師宗縣人民政府扶貧開發辦公室2019年公開遴選下屬事業單位工作人員計劃表》（附件1）。

　　二、遴選范圍和人數

　　（一）遴選范圍：符合遴選條件要求的全省公益一類事業單位在職在編工作人員。

　　（二）遴選單位：師宗縣扶貧開發服務中心

　　（三）遴選人數：共3名。其中專技崗位2名；工勤崗位1名。具體崗位及條件要求詳見《師宗縣人民政府扶貧開發辦公室2019年公開遴選下屬事業單位工作人員計劃表》（附件1）。

　　三、發布遴選公告和計劃

　　遴選公告和計劃經師宗縣事業單位主管機關審核同意后，遴選公告通過曲靖市人力資源和社會保障網（http://www.ynqjrs.cn/）、師宗縣人民政府門戶網（http://www.ynsz.gov.cn/）進行公告，公告發布時間距報名時間不少于10個工作日。

　　四、開考比例

　　各崗位擬遴選人數與符合報名條件人數的比例需達到1:3方能開考。達不到開考比例的，裁減或取消相應遴選計劃。

　　五、遴選條件

　　（一）報名參加公開遴選的人員，應當具備下列資格條件。

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

　　2.擬遴選人員所在單位與遴選單位為相同性質（公益一類）的事業單位；

　　3.具有專科及以上學歷；

　　4.年齡在42周歲及以下（1977年7月31日及以后出生）；

　　5.身體健康；

　　6. 具有 2 年以上工作經歷（在最低服務年限內的必須工作滿 2 年及以上時間)；

　　7.近3年年度考核均為合格及以上等次（在最低服務年限內工作滿2年及以上的人員執行有關規定）；

　　8.符合擬遴選崗位所需的其他資格條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選。

　　1.尚在試用期內的人員；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對遴選有其他限制規定的；

　　5.按照《事業單位人事管理條例》規定需要回避的人員；

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　六、遴選程序

　　（一）報名

　　1.報名方式：現場報名，免收報名費。

　　2.報名時間：2019年8月6日至8月8日（節假日除外），上午9:00—11:30，下午14:30—17:30，共3天，逾期不再辦理報名手續。

　　3.報名地點：師宗縣人民政府扶貧開發辦公室（綜合科2-05室）。

　　4.報名時須提供以下材料：

　　（1）《師宗縣人民政府扶貧開發辦公室2019年公開遴選下屬事業單位工作人員報名登記表》一式二份（附件2）；

　　（2）本人身份證、畢業證原件及復印件各1份；

　　（3）近三年《事業單位崗位聘任書》復印件1份；

　　（4）近期免冠大一寸彩色照片4張（其中1張貼在報名資格審查表上）。

　　（5）所在單位同意報考證明一式二份(附件3)；

　　（6）近3年年度考核情況說明原件1份；

　　（7）《報考人員誠信承諾書》原件2份（附件4）；

　　（8）審查報名資格時，符合報考條件考生的身份證、畢業證、《事業單位崗位聘任書》復印件由審查人員注明“此件與原件相符合”，簽名后加蓋主管部門公章。報名結束后在規定網站公布各崗位的報名人數。

　　（二）筆試

　　筆試以閉卷方式進行，考試內容為中央、省扶貧方針政策、扶貧專業基礎知識及綜合業務素質，滿分100分。

　　1.筆試時間：2019年8月24日上午9:00—11:30。

　　2.筆試地點：詳見準考證。

　　3.準考證領取時間：報考人員本人于2019年8月23日上午9:00—11:30，下午14:30—17:30到師宗縣人民政府扶貧開發辦公室（2-05室）領取筆試準考證。逾期不領視為放棄筆試資格。

　　4.筆試成績按四舍五入保留兩位小數，筆試結束后10日內在師宗縣人民政府門戶網（http://www.ynsz.gov.cn/）公布。

　　如遇筆試成績相同，工齡長者（工齡計算到月）優先；若相同，學歷高者優先；若再相同，職稱（級別）高者優先；若仍相同則年度考核優秀次數多者優先；若還相同則由用人單位組織經歷業績評價，經歷業績評價成績高者進入后續遴選程序。

　　（三）體檢和考察

　　師宗縣人民政府扶貧開發辦公室根據報考人員的考試成績，從高分到低分的順序等額確定擬體檢和考察人選并負責組織進行體檢和考察。

　　體檢參照《公務員錄用體檢標準（試行）》到指定醫療機構進行，時間、地點另行通知。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，按有關規定處理；未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。體檢合格者列為考察對象。考察時成立考察組，由師宗縣人民政府扶貧開發辦公室2名以上人員組成，通過個別談話、實地考察、查閱資料等方式，對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。

　　（四）公示和辦理調動手續

　　師宗縣人民政府扶貧開發辦公室根據體檢和考察結果，確定擬遴選人員并在規定網站上進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，報師宗縣事業單位主管機關辦理調動手續；對反映有影響遴選的問題并查有實據的，不予遴選；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

　　在體檢、考察和公示期間，如出現不符合遴選條件的情形，可根據報考人員考試成績從高分到低分的順序，從報考該崗位的人員中依次進行一次遞補。無符合條件的遞補人員，取消遴選計劃。

　　體檢和考察環節的人員若要自愿放棄的，須于該環節開始前5天向師宗縣人民政府扶貧開發辦公室提交自愿放棄的書面申請，否則，5年內禁止參加事業單位公開遴選工作人員考試。

　　七、紀律與監督

　　（一）公開遴選工作人員應做到信息公開、過程公開、結果公開，并向社會公布監督、舉報、投訴電話和郵箱，邀請紀檢監察部門進行全程監督，按管理權限及時處理群眾的舉報和申訴控告。

　　（二）對無正當理由拒絕報考人員報名或在考試、體檢、考察、擬定遴選人員中有違規行為的，由事業單位主管部門宣布其結果無效或責令其糾正。

　　（三）違反遴選工作紀律、弄虛作假的報考人員，取消其考試或遴選資格，5年內禁止參加師宗縣事業單位公開遴選工作人員考試。情節嚴重的，移交有關部門處理。

　　（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守公開遴選工作紀律和有關廉潔自律的規定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。

　　聯系電話：師宗縣人民政府扶貧開發辦公室：0874-5757051

　　監督電話：師宗縣紀委派駐縣扶貧辦紀檢組：0874-5756629

　　師宗縣人力資源和社會保障局：0874-5751136

　　八、其他

　　本實施方案由師宗縣人民政府扶貧開發辦公室負責解釋。