2019年廣西南寧師范大學招聘151人公告
根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)、《廣西壯族自治區高等學校非實名用人制度試行辦法的通知》(桂教人〔2016〕53號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘崗位條件設置和資格審查有關問題的通知》(桂人社規〔2019〕8號)等文件精神,結合我校教學科研管理工作需要,現將本單位2019年度公開招聘有關事項公告如下:
一、單位簡介
南寧師范大學位于廣西壯族自治區首府南寧市,是自治區人民政府舉辦的本科師范院校。南寧地處亞熱帶、北回歸線以南,是北部灣城市群核心城市、中國面向東盟十國國際大通道、西南出海綜合交通樞紐城市,國家“一帶一路”海上絲綢之路有機銜接的重要門戶城市,是全國文明城市,這里滿城皆綠、四季常青,被譽為“中國綠城”。
南寧師范大學的五合、武鳴、明秀、長崗四個校區就坐落在南寧的綠地青山之間,占地面積共3383.14畝。學校館藏紙質圖書201.8萬冊,另有電子圖書300.1萬冊,合作舉辦1所獨立學院。是國家中西部高校基礎能力建設工程(二期)項目學校,全國第二批深化創新創業教育改革示范高校,教育部數據中國“百校工程”項目試點學校,教育部本科教學工作水平評估優秀學校,中國科學院地理科學與資源研究所和國家精準扶貧工作成效第三方評估組委托的學校,部屬重點院校西南大學對口支援學校,廣西本科第一批次招生學校,廣西新增博士學位授予單位立項建設單位。先后獲得全國民族團結進步先進單位、國家級語言文字規范化示范學校、全國學校體育衛生工作先進單位、全國群眾體育工作先進單位、全國高校軍訓工作優秀學校、全國學校藝術教育工作先進單位、全國志愿助殘示范基地等榮譽。
二、招聘崗位
本次公開招聘非實名人員控制數151名,具體崗位詳見附件1。
三、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
四、信息發布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(www.gxrc.com)、南寧師范大學官網(http://www.nnnu.edu.cn/)發布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調整、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜在南寧師范大學官網(http://www.nnnu.edu.cn/)發布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名方式。采用現場報名方式,不接受電子郵件或郵寄等其他形式報名。
2.報名時間:2019年8月1日至2日,上午8:30—12:00,下午15:00—18:00,逾期不再受理。
3.報名地點:廣西南寧市明秀東路175號南寧師范大學鴻遠樓315室。
4.報名材料。
(1)應聘人員須填寫《南寧師范大學2019年公開招聘工作人員報名登記表》(見附件2)、《南寧師范大學2019年公開招聘工作人員報名信息匯總表》(見附件3)。
(2)身份證、學歷學位證書、經教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書(海外留學人員提供)、職稱證書、黨員身份證明(招聘條件要求為中共黨員的崗位須提供)、工作經歷證明、近五年科研及獲獎情況等原件及復印件一份(復印件按以上順序裝訂成冊)到指定地點現場報名(審核完畢退回原件,復印件不退還)。報名材料與要求不符的,不予受理。
5.報名要求
(1)每名應聘人員限報一個崗位。報多個崗位,或所報崗位序號和崗位名稱不對應的,均視為報名無效。
(2)有工作經歷要求的崗位需提供本人所在單位人事部門出具的工作經歷及同意報考證明(加蓋單位人事部門公章)。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。
(3)招聘崗位有年齡、工作經歷及相關資格要求等時間的計算,均截止至報名首日。
(4)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責,如有不實,將取消報考資格及聘用資格。
(二)資格審查、現場確認及繳費準考證
1.報名現場對應聘人員遞交的報名材料進行資格審查,審查應聘人員的專業、學歷、學位、職稱及工作經歷等是否符合招聘崗位資格條件要求。
2.資格初審結果在我校網站主頁通知公告欄公布。
3.現場確認及領取準考證。通過初審的應聘人員必須憑本人相關證件參加現場確認,領取準考證(考生自備1寸近期免冠照片2張)。
4.繳費。我校根據自治區物價局桂價費〔2010〕269 號文件規定,收取考試費每科50元。已通過現場復審并繳費的,如因個人原因不參加考試,一律不退還考試費用。應聘人員繳費后須領取準考證,
5.應聘人員資格審查貫串于招聘、聘用工作始終,凡發現報考者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經查實,即取消其資格。
6.現場確認及繳費的時間、地點安排另行公告。因個人原因不能按照我校公告所指定的時間及地點進行現場復審的將視為放棄應聘。
(三)考試
考試采取面試方式進行,其中招聘信息表中要求具有副高職稱的崗位可免試直接進入考核。
1.專任教師崗位采取實際操作能力測試+結構化面試的方式進行。
實際操作能力測試方式為試講,主要測試應試者的專業知識、教學技能、課堂組織及反應能力。內容是通過現場課堂教學,展示教學過程設計,包括本節課教學思路的設計及其依據、教學內容重點及難點的處理、各教學環節的時間分配等方面,試講滿分為100分。試講結束后,我校按照試講成績從高到低按崗位數1:3的比例確定入圍結構化面試人選。
結構化面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試時間為10分鐘,滿分為100分。
2.輔導員崗位、管理人員崗位和教輔人員崗位采取實際操作能力測試+結構化面試的方式進行。
根據各個崗位的實際需要進行崗位實際操作能力測試,主要考察應聘者的業務素質及動手能力,測試滿分為100分。測試時間根據各個崗位的實際需要確定。實際操作能力測試結束后,我校按照實際操作能力成績從高到低按崗位數1:3的比例確定入圍結構化面試人選。
結構化面試主要考察應聘者的業務素質及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。結構化面試時間為10分鐘,滿分為100分。
3.每個崗位按照不少于1:3比例組織測試,確因特殊情況達不到開考比例的崗位,經學校核準后,按實際符合報考條件人數調整開考比列,并在南寧師范大學官網(http://www.nnnu.edu.cn)發布調整公告。為確保人才質量及崗位匹配,如確無合適人選,可以空缺。
4.考試具體時間及地點:考試時間、地點等相關事宜在南寧師范大學主頁通知公告欄內另行公布,不再電話通知,請應聘人員及時關注。
(四)考核
應聘人員總成績=實際操作能力測試成績*70%+結構化面試成績*30%。學校按照應聘人員總成績從高到低1:2的比例確定進入綜合考核人選。因考生缺考或經學校批準,達不到開考比例的崗位,考生總成績達不到該崗位滿分值70%以上的,不能確定為考核人員。考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談,以及聽取所在學校、工作單位情況介紹等形式,由我校人事處統籌組織進行。主要考察應聘人員的政治思想表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。
考核不合格的應聘人員一律不予聘用。
(五)體檢
學校人事處會同有關部門根據考核結果通知進入綜合考核的有關人員體檢,并根據體檢結果報學校審批,確定擬聘人選。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》執行。體檢醫院須具有三級甲等等級,由學校指定醫院進行。體檢費用由擬聘人員自理。
(六)公示
擬聘名單經學校審定后,在廣西人才網及學校主頁網站公示擬聘人員名單,公示期為7個工作日。
(七)聘用
經公示期滿無異議人員,報廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳備案后,按有關規定辦理聘用手續。公示期間,對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(八)其他
1.入選者若考核、體檢或公示不合格,則從入圍的其他人選中依次遞補。
2.有下列行為的受聘人員,一經查實,則解除聘用合同并予以清退。
(1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
(2)應聘人員在考試考核過程中作弊的;
(3)不守誠信,隱瞞相關事實,導致用人單位做出錯誤判斷的。
(4)試用期內查閱檔案發現有違法違紀行為、師德師風等問題的,解除聘用關系
六、紀律與監督
(一)本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定從嚴處理。
(二)本次招聘監督舉報電話為:0771-3908523。招聘聯系人及聯系方式:譚老師、何老師,0771-3908854。
附件1:南寧師范大學2019年公開招聘工作人員崗位信息表.xls
附件2:南寧師范大學2019年公開招聘工作人員報名登記表.doc
附件3:南寧師范大學2019年公開招聘工作人員報名信息一覽表.xlsx
南寧師范大學
2019年7月24日