2019年寧夏吳忠市鹽池縣機關事業單位招聘30人公告
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提醒：本次招聘采取現場報名（7月25日—7月31日）
鹽池縣2019年第二批公開招聘機關事業單位非在編工作人員的通告
為滿足全縣各機關事業單位補充工作人員的需要，受鹽池縣衛生健康局的委托，根據《鹽池縣政府購買公共服務人員實施方案》(鹽黨辦發〔2017〕98號)文件精神，現將鹽池縣2019年第二批公開招聘機關事業單位非在編工作人員有關事項通告如下:
一、招聘原則和方式
堅持公開、公正、公平、擇優、德才兼備、以德為先、專業匹配、人崗相適的原則，采取公開報名，統一考試、擇優錄用的方式進行。
二、招聘性質
本次招聘的崗位性質為政府購買公共服務，由勞務派遣公司(政府購買服務的承接主體)管理，以勞務派遣用工形式派遣至用工單位提供的崗位工作。
三、招聘計劃和條件
計劃公開招聘衛生專業技術人員28名,辦公室工作人員1名，財務室工作人員1名。要求具有良好的政治、業務素質，遵紀守法，熱愛醫療衛生工作等條件。具體詳見《鹽池縣醫療健康總院惠安堡鎮分院公開招聘非在編工作人員崗位計劃一覽表》。
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行工作人員義務;
2、身體健康，具有鹽池縣戶籍(2019年7月1日前取得)。
3、年齡以招聘崗位具體要求為準。詳見《鹽池縣2019年公開招聘機關事業單位非在編工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)。
4、符合《鹽池縣醫療健康總院惠安堡鎮分院公開招聘非在編工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位要求的相關資格條件;
(二)有下列情況之一的人員不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的;
3、在處分期間的人員;
4、涉嫌違法犯罪或違紀,正在接受審查或調查、審理期間的;
5、違反計劃生育政策的人員;
6、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
7、現役軍人、在校學生及已納入鹽池縣人民政府購買公共服務人員范疇的;
8、法律、法規規定的不能報考的其它條件。
四、招聘方式和程序
招聘采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示的程序進行。招考信息在鹽池縣就業創業和人才服務平臺微信公眾服務號和鹽池縣政府門戶網站(網址:www.yanchi.gov.cn)發布。
(一)報名方式:本次招聘采取現場報名。
(二)報名時間:2019年7月25日至7月31日
上午9:00-12:00，下午14:30-18:00(節假日除外)。
(三)報名地點:鹽池縣人力資源和社會保障服務中心五樓會議室。聯系人:張校瑜 0953-6015910
(四)報名須提供、提交的資料:報考人員須提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證原件及復印件，并在教育部學信網打印本人電子學歷注冊備案表(簽本人姓名及時間)，提供近期一寸免冠彩色同底照片6張(不限底色)，退役士兵提供退伍證原件及復印件，建檔立卡貧困戶提供《扶貧手冊》原件及復印件(1-3頁)，并填寫《鹽池縣醫療健康總院惠安堡鎮分院公開招聘非在編工作人員報考登記表》(附件2)一式2份，招聘領導小組辦公室根據統一標準進行資格審查。報名時提交的資料及證件(證書)復印件或相關證明原件作為存檔資料，不予退還。
注:以上復印件資料提供一式2份。
(五)報名程序
報考人員現場填寫《鹽池縣醫療健康總院惠安堡鎮分院公開招聘非在編工作人員報考登記表》(附件2)，按照要求填寫本人報名信息，報名與考試時使用的身份證必須一致。
報考人員要對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假、錯誤加分信息的報考人員，取消報考資格;凡因個人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;對偽造有關證件、材料，填報虛假信息隱瞞騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格，并根據違規事實，依法依規追究責任,記入考生個人誠信記錄。
五、筆試
(一)開考比例。報考人數達到1:3比例后方可開考。報名人數達不到規定比例時，對于緊缺專業崗位的，由招聘領導小組研究，可適當放寬條件和比例限制，并延長報名時間，方可開考。
(二)筆試的內容。采取百分制，辦公室、會計崗位以行政職業能力測驗，申論及相關專業知識為主要內容，醫學崗位以醫學基礎知識為主要內容。筆試分值100分，占總成績的50%。
(三)筆試時間及地點(另行通知)。
具體考試地點及時間以筆試準考證為準。考生必須攜帶準考證、有效身份證(過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件)參加考試。
(四)筆試加分。退役士兵、建檔立卡貧困戶家庭成員分別加1分，同一報考人員不累計加分。
(五) 成績查詢。報考人員在筆試成績出來后可通過微信公眾服務號鹽池縣就業創業和人才服務平臺、鹽池縣政府門戶網站(網址:www.yanchi.gov.cn)查詢，或撥打電話查詢(查詢電話:0953-6015910)。
(六)面試比例。招聘領導小組辦公室根據筆試人數與招聘崗位按3﹕1的比例從高分到低分依次確定面試人員名單。面試人員達不到規定比例時，對于緊缺專業崗位者由招聘領導小組研究，按照進入面試人員實際比例進行。
六、資格審查
(一)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發現報考人員不符合報考條件的隨時取消招聘資格。
(二)面試前復審。招聘領導小組辦公室統一收取擬進入面試人員的相關資格證書和證明材料，與紀委監委、公安、衛健等部門對擬進入面試的報考人員進行資格復審。經復審不符合資格條件者取消面試資格，空缺名額從報考同一崗位由高分到低分依次遞補。
(三)資格復審后，擬進入面試的報考人員在招聘領導小組辦公室填寫《鹽池縣醫療健康總院惠安堡鎮分院公開招聘非在編工作人員應聘者資格復審表》一式2份，報考人員和招聘領導小組辦公室各留存一份。
(四)資格復審合格的面試人員名單由招聘領導小組辦公室在微信公眾服務號鹽池縣就業創業和人才服務平臺和鹽池縣政府門戶網站(網址:www.yanchi.gov.cn)上公示，公示時間為3個工作日，進入面試人員名單公示結束后不再進行遞補。
七、面試
(一)面試方式由招聘領導小組辦公室原則上采取結構化、半結構化面試方式，不僅測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質，還需測評其專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。
(二)面試組織實施。由招聘領導小組辦公室提前5天，通過鹽池縣就業創業和人才服務平臺和鹽池縣政府門戶網站(網址:www.yanchi.gov.cn)發布面試通告并采取打電話、發信息等方式通知取得面試資格的報考人員參加面試的具體時間、地點及面試形式等。
(三)面試滿分100分，各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消應聘資格。面試結束后不再遞補。進入面試的最后一名筆試成績(含加分)出現并列時，一并進入面試。(面試時間另行通知)
八、考試總成績計算
(一)考試總成績的計算方法為:
考試總成績=筆試成績〔含加分〕×50%+面試成績×50%。
(二)根據考試總成績，由招聘領導小組辦公室從高分到低分，按照崗位招聘計劃1﹕1的比例，確定考察、體檢對象。考試總成績出現并列時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢、考察對象;筆試成績相同時，由招聘領導小組辦公室通過一定方式組織加試。
九、體檢
(一)體檢工作由縣招聘領導小組辦公室負責組織實施，體檢必須在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部〔2016〕140號)和行業有關規定執行。
(二)應聘人員要認真完成全部體檢項目，如在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
(三)招聘單位和受檢人員對體檢結果有疑問的，經縣招聘領導小組辦公室同意，可以復檢，體檢結果以復檢結果為準。
(四)體檢費用由應聘人員承擔，申請復檢的應聘人員，應另外承擔復檢相關費用。
(五)因放棄體檢資格或體檢不合格等情況的，視為自動放棄所報崗位，出現崗位空缺，按照總成績從高分到低分遞補。
十、考察
(一)考察工作由招聘單位負責實施。
(二)考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應聘人員的報考資格進行復審。
(三)考察中發現因個人品德差、有不良政治記錄，不具備招聘崗位所需資格條件，存在本通告中所列不得報考相關情形以及存在其他不宜進入事業單位工作的情形，經招聘領導小組研究確定后，可取消應聘資格。
(四)因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時經招聘領導小組研究批準，可延長30日。
十一、公示及聘用
(一)公示。根據筆試、面試、體檢結果，由招聘領導小組辦公室確定擬公示、擬聘用人員名單，在微信公眾服務號鹽池縣就業創業和人才服務平臺和鹽池縣政府門戶網站(網址:www.yanchi.gov.cn)進行公示，公示期為5個工作日，并接受社會監督，對反映的問題經查實影響聘用的取消應聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。應聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消應聘資格。取消應聘資格后空缺的崗位從高分到低分進行遞補。
(二)聘用。聘用人員按規定實行試用制度，試用期包括在聘用合同期內(試用期3個月)，經用人單位考核合格者，與受聘人員簽訂勞動合同(期限一般不低于3年)。考核不合格者，依據勞動合同的約定和程序要求予以解聘。因試用期離職、考入事業編或經考核不合格等原因造成錄用崗位空缺的，依據參加考試人員總成績通過考察從高到低依次補錄。
十二、待遇
凡被聘用者試用期工資待遇按鹽池縣上年度最低工資標準2倍的80%執行。試用期滿后，考核合格的，工資待遇按照《鹽池縣委辦公室人民政府辦公室關于印發<鹽池縣政府購買公共服務人員工資待遇管理制度>的通知》(鹽黨辦綜〔2017〕51號)文件規定執行。若考核不合格者，購買公共服務的承接主體依據勞動聘用合同中的相關規定予以解聘。
十三、相關事項說明
(1)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料，一經查實，取消應聘資格。
(2)招聘條件、方式、時間等若有變動和調整，以微信公眾服務號鹽池縣就業創業和人才服務平臺和鹽池縣政府門戶網站通告為準。
(3)報考人員對招聘通告本身或在指定網站發布的相關信息有異議的，可在公布之日起3日內向組織實施考試的辦公室反映，以便及時糾正。
(4)本次公開招聘的專業技術人員為人才儲備人員，出現崗位空缺及時按程序進行遞補。聘用人員由鹽池縣醫療健康總院統一管理、調配考核。
(5)報考人員報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘領導小組辦公室無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。
(6)鹽池縣2019年公開招聘機關事業單位非在編工作人員不指定考試輔導用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現的以假借公開招考考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。微信公眾服務號鹽池縣就業創業和人才服務平臺和鹽池縣政府門戶網站(網址:www.yanchi.gov.cn)是本通告發布的官方網站，請報考人員注意識別，因訪問其他網站(微信、微博)影響報名和考試的，后果自負。
(7)凡涉及本次招聘工作的重大事項或本通告未盡事宜，由鹽池縣機關事業單位非在編工作人員招聘工作領導小組研究決定。
附件1：鹽池縣醫療健康總院惠安堡鎮分院公開招聘非在編工作人員崗位計劃一覽表.xlsx
附件2：鹽池縣醫療健康總院惠安堡鎮分院公開招聘非在編工作人員報考登記表.docx
鹽池縣機關事業單位非在編工作人員
招聘工作領導小組辦公室
2019年7月22日
