根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法>的通知 》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))規(guī)定,現(xiàn)將2019年無(wú)為縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　本次招聘在編公辦幼兒園教師共計(jì)80名(具體崗位見(jiàn)附表)。

　　三、組織方式

　　2019年無(wú)為縣公辦幼兒園公開(kāi)招聘教師工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢與考察、自主擇崗、公示和審批聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　各招聘工作環(huán)節(jié)(步驟)由中共無(wú)為縣委組織部、無(wú)為縣人社局和無(wú)為縣教育局具體組織實(shí)施。各環(huán)節(jié)信息在無(wú)為縣人社局網(wǎng)站、無(wú)為縣教育網(wǎng)發(fā)布。

　　四、招聘條件和范圍

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專(zhuān)以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二) 遵守憲法和法律;

　　(三) 具有良好的品行;

　　(四) 崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五) 適合崗位要求的身體條件;

　　(六) 崗位所需要的其他條件。

　　公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1983年8月1日(含)以后出生(以身份證為準(zhǔn))”。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一) 不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二) 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三) 現(xiàn)役軍人;

　　(四) 經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五) 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六) 按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七) 法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

　　五、招聘步驟及辦法

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、自主擇崗、公示、聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員提供本人近期1寸正面同底免冠照片3張，并如實(shí)填寫(xiě)《無(wú)為縣2019年公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師資格審查表》，填報(bào)具體報(bào)考崗位組別(具體崗位組別見(jiàn)附件)。

　　報(bào)考人員還須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證等材料。以上資料須提供原件及復(fù)印件。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

　　報(bào)考者需提供有效通訊方式，所填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致 。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年8月1—4日(上午8：00—11：00，下午3：00—5：30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)為縣教育局三樓會(huì)議室

　　報(bào)考人員于8月9-10日，憑身份證到縣教育局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　2.資格審查

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息。報(bào)考者的資格審查貫穿于招聘考試全過(guò)程，對(duì)已報(bào)名但提供虛假信息和不符合條件的考生，不論是考前、考中、考后一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)查實(shí)，一律取消考試和聘用資格。

　　報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘的人員報(bào)考人數(shù)與崗位組招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少崗位組招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(二)考試

　　考試采用筆試加專(zhuān)業(yè)測(cè)試形式進(jìn)行。

　　1、筆試

　　符合報(bào)考條件的考生參加筆試。筆試科目為《教育綜合知識(shí)》(主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)掌握情況)和《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》(主要考查報(bào)考人員應(yīng)具備學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力)兩項(xiàng)。筆試時(shí)間為120分鐘。

　　筆試卷面分?jǐn)?shù)滿(mǎn)分為100分?！督逃C合知識(shí)》占30分，《學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)》占70分。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，以下環(huán)節(jié)記分時(shí)均按此原則執(zhí)行。

　　筆試時(shí)間為2019年8月11日上午9：00—11：00。

　　筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)考生準(zhǔn)考證。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。筆試結(jié)束后按照從高分到低分排序，以具體崗位組招聘計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人選。最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)攜帶相關(guān)證書(shū)到縣教育局人事股申報(bào)加分事宜。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿(mǎn)2年及以上)。

　　對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局、教育局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試合成成績(jī)?cè)黾?分。

　　2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

　　對(duì)于進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員將在網(wǎng)上公布專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)。參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的考生需交納專(zhuān)業(yè)測(cè)試費(fèi)80元/人(按皖價(jià)費(fèi)[2009]118號(hào)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn))，享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員享受減免考試費(fèi)用政策。測(cè)試時(shí)間另行通知。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，考試人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先。若各科成績(jī)均相同，通過(guò)加試方式進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)，加試方案另行公布)。

　　(三)體檢、考察與公示

　　體檢與考察工作由縣教育局組織。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位組報(bào)考人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。體檢、考察合格人員名單向社會(huì)公示一周。

　　(四)自主擇崗

　　根據(jù)考前公布的招聘崗位組設(shè)崗情況，體檢、考察合格人員按總成績(jī)從高分到低分排序(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)高的優(yōu)先)，分崗位組依次進(jìn)行自主擇崗(擇崗時(shí)間另行通知)。對(duì)不按時(shí)參加自主擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄，所產(chǎn)生的空額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(五)聘用與管理

　　對(duì)體檢、考察合格且參加自主擇崗的人員，由縣委組織部、縣人社局和縣教育局審定擬聘用人員，并向社會(huì)公示一周。對(duì)公示無(wú)異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。擬聘用人員公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。

　　本次幼兒園教師招聘工作所有事宜均在無(wú)為縣教育網(wǎng)(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003274277)和無(wú)為縣人社局網(wǎng)站(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629)發(fā)布，不再通過(guò)其他渠道通知。

　　本次幼兒園教師招聘工作由無(wú)為縣委組織部、縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施，并接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

　　本公告由無(wú)為縣教育局、無(wú)為縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話：0553-6322645、 6610117

　　監(jiān)督電話：0553-6040693

　　上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　2019年7月25日

　　附件：無(wú)為縣2019年公開(kāi)招聘公辦幼兒園教師崗位計(jì)劃表