2019年廣東中山市火炬開發(fā)區(qū)招聘教師52人公告

來源：中山火炬微信 2019-07-26 09:45:57

　　52名!火炬區(qū)又招老師啦!(送20積分)

　　中山火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)由國家科技部、廣東省政府和中山市政府于1990年共同創(chuàng)辦，地處珠江西岸綜合交通樞紐、粵港澳大灣區(qū)幾何中心。全區(qū)總面積70平方公里、常住人口約25萬，現(xiàn)有中小學(xué)17所(其中公辦中小學(xué)11所)，職業(yè)大專院校1所，中小學(xué)生3萬多人。火炬開發(fā)區(qū)是中山首個(gè)省級(jí)教育強(qiáng)區(qū)，其經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)治理水平均處中山市前茅。

　　根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展需要

　　需第二次自主招聘

　　公辦中小學(xué)合同制教師52名

　　現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下

　　一、招聘崗位

　　1、小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)和信息技術(shù)學(xué)科教師 22 名;

　　2、初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、地理、體育、心理健康和信息技術(shù)學(xué)科教師 30 名。

　　招聘學(xué)科所需專業(yè)及人數(shù)見崗位表，我區(qū)可根據(jù)教育需求變化對(duì)招聘學(xué)科及名額進(jìn)行調(diào)整。

　　二、招聘類型及范圍

　　1、本次為我區(qū)自主招聘公辦中小學(xué)合同制教師，被錄用的合同制教師工資水平與在編在崗教師同類人員一致。

　　2、招聘對(duì)象為本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員。

　　三、招聘類型及范圍

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，愛黨愛國，甘于為國家和人民的教育事業(yè)服務(wù)奉獻(xiàn);

　　2、具備良好的品行和職業(yè)道德，無違反計(jì)劃生育政策;

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、中級(jí)及以下職稱人員年齡不超過40周歲(1979年7月31日后出生);高級(jí)(正高或副高)職稱人員，45周歲以下(1974年7月31日后出生);

　　5、所學(xué)專業(yè)須與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符;應(yīng)屆生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書;

　　6、應(yīng)聘專任教師崗位的須具有相應(yīng)教師資格(包括任教學(xué)段和任教學(xué)科與應(yīng)聘專任教師崗位相應(yīng)，下同)。其中，社會(huì)人員和2018年畢業(yè)生在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生分以下幾類情況來處理：

　　(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上);

　　(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學(xué)教師資格考試暫行辦法》，在試點(diǎn)省份試點(diǎn)工作啟動(dòng)前已入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生在報(bào)考時(shí)若未取得相應(yīng)教師資格證的須提供教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)實(shí)踐課程成績證明和《普通話水平測試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上);試點(diǎn)工作啟動(dòng)后入學(xué)的全日制普通高校師范類專業(yè)學(xué)生，在報(bào)考時(shí)須提供相應(yīng)教師資格證或相應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(有效期內(nèi))及《普通話水平測試等級(jí)證書》(二級(jí)乙等及以上)。

　　注：報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證的報(bào)考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應(yīng)的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格。

　　7、具備崗位所要求的其他條件;

　　8、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

　　9、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;應(yīng)聘人員通過面試考核后在體檢前需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考或解除勞動(dòng)合同的證明。

　　四、招聘程序

　　1、發(fā)布招聘公告;

　　2、報(bào)名及資格審核;

　　3、組織面試考核、體檢及考察等;

　　4、公示擬錄用名單;

　　5、報(bào)批并辦理用手續(xù)。

　　五、公告及報(bào)名

　　1、公告：在“中山火炬發(fā)布”和有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。

　　2、報(bào)名：

　　(1)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名：應(yīng)聘者下載報(bào)名表，于8月6日17：30分前將報(bào)名表、個(gè)人簡歷及有關(guān)榮譽(yù)證書制作成pdf文檔，文檔按“應(yīng)聘崗位編號(hào)+姓名”命名，將pdf文檔發(fā)至郵箱hjkfqjb@126.com,聯(lián)系人：徐老師0760-89893886。

　　(2)現(xiàn)場審核：應(yīng)聘者須在8月7日9:00-12:00，14:30-17:30攜帶報(bào)名表、個(gè)人簡歷及有關(guān)榮譽(yù)證書等材料的原件和復(fù)印件到香暉園小學(xué)體育館(中山市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)石牛東路2號(hào))完成報(bào)名材料現(xiàn)場審核，未參加現(xiàn)場審核的人員報(bào)名無效。

　　3、參加面試人員的確定：

　　由我區(qū)招聘小組現(xiàn)場審核報(bào)名資料后，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)業(yè)成績或教學(xué)業(yè)績、特長、任職經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)勵(lì)及現(xiàn)場報(bào)名表現(xiàn)等，擇優(yōu)按崗位以招聘人數(shù)不少于1:2，不高于1：5的比例確定參加考核人員。招聘單位以電話方式通知符合條件的應(yīng)聘人員有關(guān)面試事項(xiàng)。不合要求者恕不約見，應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場考核的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　六、考核內(nèi)容及分值構(gòu)成

　　1、考核內(nèi)容

　　(1)教師崗位考核內(nèi)容為教學(xué)教育能力測試(文化科教師為模擬上課;音樂、體育和美術(shù)等專業(yè)學(xué)科為專業(yè)能力測試)及綜合答辯。

　　(2)考核原則上按學(xué)科進(jìn)行，考生應(yīng)試順序及內(nèi)容當(dāng)日抽簽確認(rèn)。

　　(3)教學(xué)教育能力測試不少于10分鐘(具體時(shí)長由學(xué)科考核方案確定)，綜合答辯為10分鐘。

　　2、分值構(gòu)成

　　(1)考核總分值為100分，教學(xué)教育能力測試及綜合答辯各占50分。

　　(2)按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，考核成績計(jì)算采用去除最高最低分后取平均分為考生得分。

　　七、錄用及待遇

　　1、根據(jù)考核結(jié)果和崗位需求擇優(yōu)錄用。若同一崗位總成績相同時(shí)，則依次按教育教學(xué)能力測試、綜合答辯成績高低順序確定名次。

　　2、本次考核錄用分?jǐn)?shù)線為總分75分(含75分)以上，錄用分?jǐn)?shù)線以上人員按總分排名和崗位數(shù)確定擬錄人選。擬錄用人員放棄時(shí)，按考核總分順延遞補(bǔ)。

　　3、擬錄用人員通過體檢、考察和公示，報(bào)批后簽訂合同。