四川攀枝花市公安局招聘輔警93人公告

來源：攀西人才網 2019-07-26 11:32:38

　　2019年四川攀枝花市公安局招聘輔警公告已發布，本次共招錄93人，報名時間為2019年08月08日至14日，筆試時間2019年08月17日上午9：00—11：30，筆試內容為公安基礎知識、法律基礎知識以及公文寫作能力與時事政治等。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費領取事業單位備考資料，（法律基礎知識以及公文寫作能力與時事政治）復習教材和課程推薦：

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　　提醒：現場報名（8月8日-8月14日）

　　攀枝花市公安局關于招聘警務輔助人員的公告

　　為維護攀枝花市社會治安秩序，服務全市經濟社會發展，根據《關于規范公安機關警務輔助人員管理工作的實施意見》和《四川省公安機關警務輔助人員使用管理辦法》的規定，攀枝花市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現將有關事項公告如下。

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全省公開招聘。

　　二、招聘職位及名額

　　招聘總人數93名。

　　1.勤務輔警85名（男性75名，女性10名）；

　　2.文職輔警8名（男性5名，女性3名）。

　　三、招聘條件

　　（一）報考基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.具有大專及以上文化程度；烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人、持有A1型汽車駕駛證人員報考勤務輔警可放寬到高中以上文化程度。同時還需具有《招聘警務輔助人員崗位計劃表》（見附件1）要求的其他資格條件；

　　3.年齡在18周歲以上、32周歲以下（1986年08月09日至2001年08月08日期間出生）；

　　4.具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力；

　　5.身體健康，具有正常履行報考崗位職責的身體條件。裸眼視力均在0.8（標準對數視力4.9）以上；

　　6.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm；

　　7.同等條件下，優先招聘烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員和本市家庭困難的高校畢業生。優先招聘人員享有加分政策，報名時需攜帶并提供相關證明材料，相關加分條件及分值詳見第四條第（三）款；

　　8.正在攀枝花市各區縣公安機關從事警務輔助工作的，須持本單位同意報考證明，方可報考。

　　（二）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的；

　　2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

　　3.因違紀違規被開除、辭退、解聘的；

　　4.曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的；

　　5.家庭成員或近親屬被判處刑罰且正在服刑、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

　　6.有嚴重身體或精神疾病、明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務輔助工作的;

　　7.三代直系血親有精神病史的；

　　8.曾在攀枝花公安機關從事過警務輔助工作,本人申請解除勞動合同關系不滿三年的；

　　9.具有其他不適宜從事警務輔助工作的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）現場報名

　　1.時間：2019年08月08日至14日（共七天），上午9：00至12：00，下午15：00至17：30。逾期不再接受報名。

　　2.地點：攀枝花市公安局交警支隊一樓（攀枝花市東區人民街362號）

　　3.方式：采取現場報名的方式。報考人員填寫的信息必須真實、準確、有效，符合報考崗位招聘條件，現場填寫誠信承諾書，否則一切后果由本人承擔。報名成功后繳納筆試考務費50元。

　　4.要求：報考人員須攜帶《攀枝花市公安局招聘警務輔助人員報名表》（可直接從附件下載）、本人戶口簿、身份證、學歷證書以及相關證明材料原件和復印件（退役士兵持退伍證）、本人近期1寸白底免冠彩照1張。同時，將填寫好的《攀枝花市公安局招聘警務輔助人員報名表》電子文檔（備注姓名）及本人近期1寸白底免冠彩照（JPG文件備注姓名）發送至電子郵箱346013934@qq.com。

　　凡填報虛假信息獲取考試資格，有關材料主要信息不實，或不符合報考條件和要求的，在招聘任何一個環節均可取消該報考人員的資格。

　　5.資格審查合格且上傳照片質量合格的報考人員將發放準考證，準考證于2019年8月14日至8月16日發送至各報名考生個人郵箱內，請考生查收后自行打印準考證（使用A4紙，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準考證而影響考試的，責任由考生自負。

　　（二）考試

　　考試分為筆試、面試和體能測試三個環節。

　　1．筆試

　　時間：2019年08月17日上午9：00—11：30（星期六），須攜帶本人有效身份證、準考證原件，提前30分鐘進入考場。

　　地點：詳見準考證。

　　形式：采取集中考試，統一閱卷，筆試時間150分鐘。

　　內容：筆試主要考察應聘人員公安基礎知識、法律基礎知識以及公文寫作能力與時事政治等。

　　勤務輔警筆試成績占總成績的40%；文職輔警筆試成績占總成績的60%。

　　2．面試

　　參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績從高到低確定，最后一名成績相同的，可一并進入面試，面試人員達不到比例的，可全部參加。

　　時間、地點：見面試通知書。

　　入圍面試的人員名單及《面試通知書》領取時間、地點在攀西人才網（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發布，請考生自行查看。

　　入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準考證》領取《面試通知書》，同時繳納面試考務費80元。

　　面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

　　勤務輔警面試成績占總成績的60%；文職輔警面試成績占總成績的40%。

　　3．體能達標測試

　　參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。

　　時間、地點：見面試通知書。

　　項目：男子1000米跑，10米×4往返跑；女子800米跑，10米×4往返跑。

　　體能測試不計算分值，成績分為合格與不合格，成績不合格的不予進入下一招聘環節。

　　輔警體能測試標準參照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局《關于明確公安機關人民警察體能測評次數的函》（國公局函〔2012〕1號）規定組織實施。

　　（三）附加分值：具備以下條件者每項加0.5分。每項加分限一次，最高不超過4.5分。

　　1.中共黨員；

　　2.烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退伍軍人；

　　3.警察類或政法類院校畢業生、普通院校法律專業畢業生；

　　4.目前在攀枝花各區縣公安機關從事警務輔助工作滿2年以上人員；

　　5.曾獲得縣級以上黨委、政府或市級政法委、組織、人社、公安部門表彰人員；

　　6.大學本科以上或中級以上專業技術職稱人員；

　　7.具有計算機應用等級證書（持有由國家權威機構核發的計算機等級證書）的人員，根據證書評定等級情況相應加分0.5分至1分;

　　8.本市家庭困難的高校畢業生。

　　符合加分條件的應聘者,須在報名時提交相關證明材料原件（退伍證、畢業證、等級評定書、獲獎證書等）及復印件1份,未在規定時間內提交有效證明材料的,視為放棄加分資格。

　　（四）成績評定

　　考生總成績為：筆試折合成績+面試折合成績+附加分值。

　　注：考試總成績一年內有效，當市局警務輔助人員出現缺額時，可按成績高低依次遞補進入體檢、政審。

　　（五）體檢

　　參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關事宜在攀西人才網（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發布，請考生自行查看。

　　體檢費由參加體檢人員自行承擔。

　　體檢標準除本公告明確提出的要求外，其他項目標準參照《公務員體檢錄用通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標識（試行）》中的“人民警察職位”標準執行。體檢人員對體檢身高、體重、視力結果有異議的，當場提出申請，可現場復檢一次；對其它體檢結果有異議的，在體檢結論公布之日起1日內提出復檢申請，可組織復檢一次。

　　（六）政審

　　體檢合格人員進行政審，政審不合格或政審存疑不能提供相應證明的人員不予聘用。

　　（七）遞補

　　因體能測試、體檢、政審不合格和考生自動放棄等原因，招聘職位出現空缺的，按總成績由高至低依次遞補。

　　（八）公示

　　確定擬聘用人員名單后，在攀西人才網（www.pxrc.com.cn）、攀枝花市網上公安局（www.pzhga.com）及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上同時進行公示，公示時間為5個工作日。

　　（九）崗前培訓

　　考試、體檢、政審合格的招聘人員集中崗前培訓。培訓合格的簽訂勞動合同（試用期二個月）。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用人員與其他單位建立勞動人事關系的，由本人按有關規定解除。

　　五、工資及待遇

　　聘用的輔警工資及待遇按照《攀枝花市公安局警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》執行。

　　六、紀律與監督

　　為保證本次工作的順利進行，維護輔警招聘的公正性和嚴肅性，市紀委監委駐市公安局紀檢監察組將全程監督，嚴格執行有關規定和紀律要求。對違反公開考試招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經查實，一律取消資格，并按照有關規定嚴肅處理。