關(guān)于2019年惠安縣招聘新聞采編人員的公告

 

　　為進(jìn)一步提升全縣新聞宣傳報(bào)道水平，現(xiàn)決定通過勞務(wù)派遣形式，向社會(huì)公開招聘新聞采編人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘計(jì)劃

 

　　招聘3名新聞采編人員。

 

　　二、招聘對象

 

　　（一）基本條件：

 

　　1.報(bào)考福建省2019年度考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員考試的考生；

 

　　2.35周歲以下，全日制普通高等院校本科（含學(xué)位）及以上，熟悉新媒體技術(shù)或攝影、計(jì)算機(jī)、中文、新聞專業(yè)的優(yōu)先聘用。

 

　　3.遵紀(jì)守法、品行良好、勤勞肯干，不怕吃苦，能適應(yīng)基層工作需要和生活環(huán)境，身體狀況須符合國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　（二）其他條件及要求

 

　　報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。

 

　　三、招聘辦法

 

　　新聞采編人員實(shí)行勞務(wù)派遣制度，由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)招考、聘用、管理等。按考生總成績從高到低（總成績指筆試和面試分別折算成百分制相加后所得成績，筆試成績占40％，面試成績占60％），且體檢、政審合格者錄用。

 

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資格審查及注意事項(xiàng)

 

　　⑴報(bào)名時(shí)間：2019年7月26日至8月9日（法定工作日上午8:00－12：00，下午3：00－6:00）

 

　　⑵報(bào)名地點(diǎn)：惠安縣人力資源服務(wù)有限公司（惠安縣螺城鎮(zhèn)東升商住區(qū)15C惠安縣人力資源市場二樓大廳）。

 

　　⑶資格審查：考生的資格審查工作由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料（請按順序整理裝訂）。

 

　　①報(bào)考者填寫《2019年惠安縣公開招聘新聞采編人員報(bào)名表》（詳見附件1），提交一式二份；

 

　　②身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；

 

　　③學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

 

　　④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》原件各一份（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢打印）。

 

　　⑷報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　①如因報(bào)考人員提供信息不準(zhǔn)確或有虛假行為而造成資格審查不通過，由報(bào)考者本人承擔(dān)全責(zé)。

 

　　②應(yīng)聘者須對本人所提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

 

　　③經(jīng)資格審查合格后，準(zhǔn)予進(jìn)入考試階段。

 

　　2.考試

 

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合形式。

 

　　（1）筆試：筆試成績以考生參加2019年福建省錄用公務(wù)員考試的行政職業(yè)能力測驗(yàn)卷面成績?yōu)闇?zhǔn)(不再進(jìn)行筆試)。

 

　　（2）面試：原則上，面試人數(shù)不少于招聘人數(shù)3倍；若面試人數(shù)不到招聘人數(shù)3倍，那么面試成績不得低于70分，方可錄取。面試由縣委宣傳部按規(guī)定程序組織開展，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　（3）成績將在惠安人才網(wǎng)公布。

 

　　3.體檢

 

　　（1）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試總成績從高分到低分順序依次確定體檢人選，若有2人及以上報(bào)考者總成績相同，則按筆試成績排名確定，若筆試成績相同，享受優(yōu)先聘用的人員優(yōu)先聘用，若同時(shí)享受優(yōu)先原則的，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對體檢結(jié)果有異議的考生，可申請復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

　　（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格。

 

　　備注：體檢前需提交惠安縣綜治情況審核表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件2）；計(jì)生情況審核登記表（經(jīng)有關(guān)部門蓋章）（見附件3）。

 

　　4.聘用

 

　　經(jīng)體檢合格后，擬聘用人員統(tǒng)一在網(wǎng)上公示5天，公示期滿且無影響聘用的情況，以勞務(wù)派遣方式進(jìn)行聘用管理。

 

　　四、福利待遇

 

　　新聞采編人員統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育和住房公積金）手續(xù)及《惠安鄉(xiāng)訊》稿費(fèi)、工資發(fā)放。稿費(fèi)按照《惠安鄉(xiāng)訊》稿酬標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)發(fā)放，工資按當(dāng)年惠安縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍發(fā)放，由《惠安鄉(xiāng)訊》專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)承擔(dān)，每年按12個(gè)月支付，自合同簽訂當(dāng)月起執(zhí)行。

 

　　勞動(dòng)合同終止后，縣人力資源服務(wù)有限公司不再為解聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”，解聘人員尚未達(dá)到退休年齡的，可以自行按規(guī)定接續(xù)養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系。

 

　　五、日常管理

 

　　新聞采編人員的人事關(guān)系隸屬縣人力資源服務(wù)有限公司，由縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簽訂聘用合同、發(fā)放薪酬，合同期三年。試用期為2個(gè)月，考核合格簽訂正式聘用合同。聘用期間年度考核等相關(guān)材料存入其個(gè)人檔案。年度考核及聘用期滿考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

 

　　六、新聞采編人員工作職責(zé)

 

　　1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和關(guān)于新聞宣傳工作的指示、決定，把握新聞事業(yè)發(fā)展的政治方向和正確的輿論導(dǎo)向。

 

　　2、負(fù)責(zé)《惠安鄉(xiāng)訊》的文字采寫、圖片攝影、內(nèi)容編輯和審核工作，做好《惠安鄉(xiāng)訊》日常管理工作。

 

　　3、負(fù)責(zé)《惠安鄉(xiāng)訊》通訊員隊(duì)伍的通聯(lián)工作，做好用稿統(tǒng)計(jì)、通訊員稿費(fèi)發(fā)放等工作。

 

　　4、負(fù)責(zé)《惠安鄉(xiāng)訊》數(shù)字報(bào)、微信公眾號(hào)的更新和維護(hù)。

 

　　5、加強(qiáng)與讀者的溝通交流，了解受眾需求。

 

　　承辦縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其他工作。

 

　　七、紀(jì)律要求

 

　　招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

 

　　八、其他事項(xiàng)

 

　　1.考生在報(bào)考過程如遇到相關(guān)問題，可撥打咨詢電話。咨詢電話：0595-87392792（惠安縣人力資源服務(wù)有限公司）。

 

　　2.本通告未盡事宜由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：

 

　　1.2019年惠安縣公開招聘新聞采編人員報(bào)名表.docx

 

　　2.惠安縣綜治情況審核表.doc

 

　　3.泉州市計(jì)劃生育審核情況表.docx

 

　　惠安縣人力資源服務(wù)有限公司

 

　　2019年7月26日