信州區公開招聘合同制消防員公告

 

　　為有效解決信州區消防救援力量不足的矛盾，提升社會火災防控能力，按照上級有關文件精神和要求，遵循“合法、公開、公平、擇優”的原則，信州區消防救援大隊決定面向社會公開招聘一批合同制消防員、文員，執行執勤滅火、搶險救援及各種應急救援任務。

 

　　一、招聘對象和名額

 

　　(1)招聘對象

 

　　具有信州區戶籍年滿18-35周歲（1984年1月1日至2001年12月31日間出生）的公民，退伍軍人、退役消防員可根據實際崗位放寬至40周歲（1979年1月1日后出生）。

 

　　(2)招聘名額

 

　　名 額：11名

 

　　二、招聘崗位

 

　　戰斗員：10名，男性。

 

　　文　員：1名，性別不限。

 

　　三、資格條件

 

　　(1)擁護黨的路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法，自愿從事滅火救援工作；

 

　　(2)高中以上學歷；

 

　　(3)身體健康，反應靈敏，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染性疾病，裸眼視力不低于4.6；

 

　　(4)在部隊服役期間未受過紀律處分；在地方無違法犯罪記錄；

 

　　(5)應聘者具備C1照以上車輛駕駛資格以及退伍軍人在分數相同的情況下優先考慮。

 

　　四、組織領導

 

　　為順利完成信州區合同制消防員招聘工作，成立信州區合同制消防員招聘領導小組。

 

　　組　長：張　斌

 

　　副組長：黃玉華、徐葉黎

 

　　成　員：馬現超、羅　翀、劉輝翔、強　建

 

　　五、招聘程序

 

　　(一)報名程序

 

　　1、招聘信息發布：在市人社局網、上饒市招聘網、信州區就業公眾號發布招聘信息。

 

　　2、報名時間：2019年7月26日～2019年8月9日。

 

　　3、報名方法：（1）表格下載：應聘者按照公布的招聘條件和要求，填寫《信州區公開招聘合同制消防員報名登記表》一式兩份；（2）現場報名：現場報名地點為信州區消防救援大隊辦事大廳（上饒市信州區解放路229號），聯系電話：劉輝翔：13970309537，強建：18770300388，上午9:00-11:30；下午15:00-17:30），報名人員需持本人身份證、畢業證、近期2寸正面免冠紅底彩色照片2張。

 

　　(二)考試

 

　　主要是采取體能測試和筆試相結合方法。考試按百分制計算，應聘者體能測試占總成績的50%、筆試占總成績的50%記錄總分。

 

　　1、體能測試

 

　　1500米跑步為必考項目（女性為800米），100米跑、俯臥撐、仰臥起坐（具體評分標準見附表）。

 

　　2、筆試

 

　　筆試由信州區消防救援大隊組織，時間地點另行通知。體能測試分數達到60分及以上才能進入筆試環節。

 

　　筆試科目為綜合基礎知識，筆試采取閉卷方式進行，全部為客觀題，時間為60分鐘，滿分為100分。筆試主要測試應聘人員法律基礎知識、管理知識、消防基礎常識。

 

　　根據應聘者總成績排名，確定體檢對象（若末位成績并列者，則取筆試成績高分者）。通過體能測試后，如應聘人員超過崗位數的，根據應聘人員體能成績從高分到低分按2:1的比例進入筆試。如體能測試后，應聘人員不足崗位數的，應聘人員筆試的成績和體能測試成績的總分不得低于60分作為招聘考核體檢對象。

 

　　（三）體檢

 

　　入圍人員組織到指定的醫院進行檢查（時間另行通知），體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準》。

 

　　(四)政治審查

 

　　體檢結束后，組織對體檢合格人員的報名資料進行復核、組織人員對錄取對象進行家訪和調查了解。

 

　　(五)公示

 

　　考試、體檢、政審工作結束后，根據考試、體檢和政審結果確定擬聘用人員，筆試通過、體檢合格且通過政治審查的人員予以錄取，筆試通過但體檢不合格或政治審查不合格者，不予錄取。所缺名額從筆試入圍人員中按成績從高分到低分依序等額遞補錄取，并將擬聘用人員名單在上饒市招聘網公示七個工作日，公示期內無異議的，方可聘用。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

 

　　六、福利待遇

 

　　(一)聘用人員性質為信州區消防救援大隊合同制工作人員。正式錄用后，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。

 

　　(二)待遇：合同制消防戰斗員每月工資2700元，文員工資2200元（不包含養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險），服裝費為1500元/每人。戰斗員崗位結合執勤實際情況輪休，每月休息10天；文員按照國家《勞動法》相關規定執行雙休日。

 

　　(三)保險：勞務派遣公司按照國家有關規定為合同制消防員辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育保險等社會保險和人身意外傷害保險（人身意外傷害保險標準參照消防指戰員相關標準）。

 

　　(四)獎勵：合同制消防員因工作成績突出，參照消防指戰員同等條件評功評獎，予以表彰獎勵。

 

　　(五)撫恤：合同制消防員因在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定，享受工傷、醫療等待遇；符合烈士申報條件的，依照國務院《烈士褒揚條例》規定執行。正式錄用后，首簽3年期限的勞動合同，聘用期間，如有違反規章制度，視情節輕重可依法提前解除勞動合同。

 

　　(六)工作期間免費提供住宿和伙食，標準與消防指戰員相同。

 

　　(七)試用期一個月，試用期合格將簽訂勞動合同，試用期工資為正式合同制消防員工資的一半。

 

　　七、聘用

 

　　1、對錄取人員集中培訓7天后進行考核（培訓期計入試用期），考核合格后，由區政府安排到區消防救援大隊及相關鄉鎮專職消防隊工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。日常管理由信州區消防救援大隊按照《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》等相關規定實施準軍事化管理，試用期結束后，簽訂勞動合同。

 

　　2、對不能勝任工作、身體不適應所在工作崗位要求或違反《江西省合同制消防員招聘管理暫行辦法》的依據相關規定解聘。

 

　　八、紀律要求

 

　　嚴肅公開招聘紀律，對招聘過程中違反公開招聘規定的行為要堅決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。要切實做好試題的印制、傳遞、回收和保密工作，確保考試安全。要嚴格執行回避制度，對構成回避要求的工作人員必須實行回避。加強體能、筆試等環節的監督，防止違規操作，杜絕徇私舞弊。對應聘人員在考試過程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當手段獲取應聘資格的，取消考試或聘用資格，并按相關規定進行處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予黨紀、政紀處分。觸犯刑律的交由司法機關依法處理。

 

　　信州區消防救援大隊

 

　　2019年7月24日

 

　　附件：

 

　　1、信州區合同制消防員招收報名表.docx（A4紙自行打印或到信州區消防救援大隊業務受理窗口領取）

 

　　2、體能測試評分標準