2019年山東聊城東阿縣南湖行知學校招聘聘用制教師112人簡章

來源：東阿縣人民政府 2019-07-30 08:41:49

　　2019年聊城東阿縣南湖行知學校招聘聘用制教師公告已發布，本次共招錄112人，報名時間為2019年8月1日09:00—8月3 日17:00，筆試時間見準考證，筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領取事業單位備考資料，公共基礎知識復習教材和課程推薦：

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　　點擊進入：報名入口1丨報名入口2（8月1日-8月3日）

　　2019年東阿縣南湖行知學校公開招聘聘用制教師簡章

　　為滿足東阿縣南湖行知學校教育工作需要，根據《民辦教育促進法》的規定和《南湖行知學校合作協議書》的約定，東阿縣委、縣政府決定為東阿縣南湖行知學校（271教育集團東阿分校）招聘112名聘用制教師。

　　東阿縣南湖行知學校是一所集小學至高中全學段一貫制寄宿學校，學校位于東阿縣新城區，總建筑面積20.6萬平方米，總投資約6億元，采用271教育教學和管理模式獨立辦學，遵循教育規律，回歸育人本質，力爭三年內成為區域品牌學校、山東省名校。現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

　　（三）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；

　　（四）年齡在30周歲以下(1988年 8月1日以后出生);

　　（五）全日制本科及以上學歷，國家認可的畢業證、學位證；

　　（六）海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位；

　　（七）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

　　（八）認同271教育理念，熱愛并立志奉獻教育事業。

　　（九）具有招聘崗位所需的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得用已取得的學歷學位應聘。

　　在職人員應聘須經所在單位或其主管部門同意。已與用人單位簽訂就業協議的2019年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。

　　二、招聘崗位和人數

　　具體招聘崗位、招聘人數詳見附件：聘用制教師招聘計劃及崗位設置。

　　三、報名時間和方式

　　（一）個人報名

　　報名時間:2019年8月1日09:00—8月3 日17:00

　　查詢時間:2019年 8月1日11:00—8月4日11:00

　　應聘人員登錄東阿政務網（http://www.sdde.gov.cn/）或東阿新聞網(http://de.lcxw.cn/)，仔細閱讀《簡章》及所有附件，并如實提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，崗位一經初審通過，不能更改。報名必須使用第二代身份證，與考試時的身份證應當一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消其報考資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

　　（二）單位網上初審

　　初審時間：2019年 8月1日11:00— 8月4 日11:00

　　招聘單位或其主管部門指派專人負責資格初審工作，并在網上公布初審確認結果。資格初審通過，報名信息不能更改。

　　由于報名信息涉及個人隱私，網上報名期間招聘單位無法直接獲得報名人員聯系方式，報名時間截止后，考生將無法修改報名信息，請應聘人員盡早報名并及時查詢資格初審結果，如有疑問請主動聯系招聘單位。

　　（三）網上繳費

　　繳費時間：2019年 8月1 日11:00— 8 月4 日17:00

　　通過網上資格初審的人員，要在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄應聘。報名筆試考務費每人40元。

　　報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，其應聘人員如符合其他職位的招聘條件，可在規定的時間內改報其他符合條件的崗位。

　　（四）準考證及其他報考材料打印

　　繳費成功人員在規定時間內登錄報名網站打印準考證，同時一并打印《2019年東阿縣南湖行知學校公開招聘聘用制教師報名登記表》和《2019年東阿縣南湖行知學校公開招聘聘用制教師誠信承諾書》（面試資格審查時使用）。

　　四、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計分。

　　（一）筆試：參加招聘領導小組組織的統一考試，筆試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括《教育學》、《心理學》知識和專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試結束后，采用百分制計算應聘人員筆試成績。筆試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據筆試成績，從高分到低分按1：2的比例等額確定面試人選。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試采用統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間詳見準考證。

　　（二）面試人選確定和資格審查

　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按規定比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。

　　取得面試人選資格的應聘人員，須在規定時間內提交本人相關證明材料,未在規定時間提交材料的，視為放棄。面試人選未按規定時間提交材料的，視為棄權; 經審查，符合招聘條件的應聘人員，繳納面試考務費70元。發放《面試通知書》，不符合條件的取消面試資格。因棄權或取消資格造成的崗位空缺，按筆試成績依次遞補。

　　對應聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡提報有關材料信息不實，影響資格審查結果的，招聘領導小組取消其面試資格。

　　（三）面試：面試工作由招聘領導小組統一組織實施。面試主要測試應聘人員的理論素養、思維能力、專業知識及業務能力。

　　面試方式、面試時間、面試地點另行通知。面試人數達不到規定比例的崗位，面試時設定面試合格分數線，達不到合格分數線的取消聘用資格。

　　面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，從高分到低分按1：1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人員確定后，由招聘領導小組按照有關規定統一組織考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況出現的崗位空缺，按照總成績依次遞補。

　　(一)考察

　　考察工作在招聘領導小組統一安排下，由招聘單位或其主管部門負責組織實施。考察時，成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　(二)體檢

　　體檢原則上在縣級（含）以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由參加體檢人員自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。除特殊情況經招聘領導小組同意外，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按照規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘領導小組統一公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報縣東阿縣人社局辦理備案手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，辦理人事代理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用單位須與應聘人員約定最低服務年限，最低服務年限為5年。

　　七、聘用待遇

　　1.正式聘用的112名教師由東阿縣人社局辦理人事代理手續；

　　2.應聘人員按規定與271教育集團簽訂聘用合同，確立人事關系。并按規定實行試用期制度，試用期6個月，使用期間實行試用期工資制度；薪酬組成為基礎工資、校內績效工資、特殊崗位津貼、榮譽稱號津貼等；（基礎工資等同于聊城市區同級在編教師待遇）

　　3. 校內績效工資（800-2200元/月）及其它福利（工裝、各類生活用品等）；

　　4. 特殊崗位津貼（班主任費1500元/月、備課組長費600元/月、學科主任600元/月等）、榮譽稱號（集團教學能手等）津貼等其他津貼；

　　5. 教師子女享受入學優惠；

　　6. 享受科學系統的專業成長培訓及廣闊職業發展空間；

　　7. 學校提供單身教師宿舍，將來學校為結婚教師提供新建優惠家庭住宅。

　　八、其他

　　（一）本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（二）《簡章》附件與本《簡章》具備同等效力，凡網上報名的應聘人員均視為同意本《簡章》及附件的相應規定。

　　九、招聘信息發布渠道