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2019年安徽宿州泗縣教體系統優秀人才引進22人招聘公告

來源:泗縣教育體育局 2019-07-30 09:40:19
  泗縣教體系統2019年優秀人才引進 招聘公告


  為進一步加快我縣教育體育事業發展,全面提高教育教學質量,全面提升教育綜合競爭力,縣委、縣政府決定面向全國引進教育體育優秀人才,為教體事業發展提供堅實的人才保證,根據《泗縣人民政府辦公室關于印發泗縣教體系統優秀人才引進暫行辦法的通知》(泗政辦發[2017]50號)文件精神,特制定本方案。


  一、招聘條件


  1.熱愛教育事業,有扎實的專業基礎理論和實踐能力。


  2.政治素質好,有強烈的事業心和責任感。


  3.具有相應學科的高中教師資格證書。


  4.身體健康,具有適應教師崗位要求的身體條件。


  5.年齡不超過35周歲(1983年7月28日以后出生),具備下列條件之一的人員。


  (1)免費師范生。


  (2)具有研究生學歷、學位。


  (3)“985工程”和“211工程”師范類院校全日制本科優秀畢業生。


  6.有下列情形之一的人員,不得報考:


  (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;


  (2)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;


  (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;


  (4)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。


  二、報名與資格審查


  1.根據2019年泗縣教體系統優秀人才引進崗位表(附件1),一人限報一個崗位,多崗位報考者取消其報名資格。


  2.應聘人員報名時須提供身份證、畢業證、學位證、教師資格證書原件、復印件及其他證明材料和近期2寸免冠證件照3張。應聘人員在報名時填寫報名表(附件2),并由本人簽名確認,確保提交的報名材料真實、準確。弄虛作假的,一經查實,立即取消報名資格。


  3.招聘不設開考比例。


  4.報名時間:2019年8月7日下午5時前應聘人員到招聘學校報名(報名地點及聯系方式見附件3),逾期不再受理。


  三、招聘程序


  (一)縣委組織部、縣編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局及用人學校(泗縣一中、泗縣二中、泗縣三中)參與并組成招聘工作小組。


  (二)面試


  1. 2019年8月9日面試(根據報名情況,8月8日將公布面試人員名單,請應聘人員及時查閱并按要求參加面試,不再另行通知),面試采用無生上課的方式進行,面試分值為100分。


  2.面試按以下程序進行


  (1)參加面試人員須持本人有效居民身份證2019年8月9日上午7:30前到泗縣三中卓越樓B樓候考室報到,接受工作人員的統一封閉管理,逾期視為自動放棄。


  (2)采取現場抽簽的方法確定面試順序,參加面試人員根據抽簽順序進入備課室備課,備課時間為30分鐘。


  (3)面試采用無生上課的方式進行,每人的面試時間不超過10分鐘。


  (4)每位考官根據報考人員的面情況,按照評分標準和要求,獨立評分。面試的計分方法為:對考官評出的分數,合計后除以有效考官人數所得出的平均分數(保留2位小數,四舍五入),即為該報考人員的面試成績。


  (5)面試成績的公布。由工作人員按照規定的計分方法,計算出報考人員的成績,當場向報考人員公布。


  (三)體檢考察


  8月10日,根據面試情況分崗位從高分到低分按計劃數1:1比例確定體檢考察對象,若出現成績并列的情況則一起入圍。


  體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢費用自理。


  考察內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察應當由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。


  根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格(查詢平臺:中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。


  對考察、體檢出現缺額的,不再遞補。


  (四)公示


  按照人崗相適的原則和職位需求,確定擬聘用人員。在體檢考察后,進行公示,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期間,經審查不符合招聘條件的不予聘用,空缺崗位不予遞補。


  (五)辦理相關手續


  招聘工作小組根據公示結果報縣編辦、人社局辦理編制、聘用等相關手續。


  (六)相關待遇


  根據《泗縣人民政府辦公室關于印發泗縣教體系統優秀人才引進暫行辦法的通知》(泗政辦發[2017]50號)文件規定辦理。


  四、紀律與監督


  1.各學校負責人是各校招聘資格審查的第一責任人。在招聘過程中發現報考者不符合報考條件、弄虛作假以及多崗位報考的,取消招聘資格,5年內不得參加本縣組織的各類招聘考試。


  2.招聘工作嚴格執行人事考試的相關規定,對為其提供虛假證明等違反紀律的人員,一經查實,將嚴肅追究有關人員的責任,并視其情節給予相應的處分。


  3.資格審查貫穿整個工作過程,對違反規定、弄虛作假者,一經發現,嚴肅處理。


  五、特別提示


  1.招聘過程中的相關信息,均在“泗縣教體局政務公開平臺”(http://www.sixian.gov.cn/public/column/12?type=4&action=list)上發布。招聘的相關信息,凡已在“泗縣教體局政務公開平臺”發布的,不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢考察等環節的,責任自負。


  2.本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


  咨詢電話:0557-7020086


  舉報電話:0557-7022674


  附件:


  1.2019年泗縣教體系統優秀人才引進崗位表.xls


  2.2019年泗縣優秀人才引進報名資格審查表.xls


  3.2019年泗縣優秀人才引進報名地點及聯系方式.xls


  2019年7月29日

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