湖南邵陽市行政審批服務(wù)局招聘9人公告

來源：邵陽市行政審批服務(wù)局 2019-07-30 11:34:16

　　邵陽市行政審批服務(wù)局臨聘人員招聘簡章

　　因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘工作人員9名。其中文員3名、導(dǎo)辦員2名、電腦管理員1名、熱線話務(wù)員2名、司機(jī)1名。具體招聘計(jì)劃和崗位要求見《2019年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃及條件表》附件1(人員屬于勞務(wù)派遣性質(zhì))。

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　2、有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開招聘：

　　(1)受過刑事處罰的，涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　(3)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　(4)違反計(jì)劃生育政策，按照有關(guān)規(guī)定不能招聘為社區(qū)工作人員的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次公開招聘有報(bào)名、資質(zhì)審查、面試、體檢、公示、聘用6個(gè)程序。

　　(一)報(bào)名

　　1、本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名形式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2019年7月27日至2019年7月31日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn)：邵陽市大祥區(qū)寶慶中路22號老勞動局六樓(湖南華南人力資源開發(fā)有限公司)

　　2、報(bào)名時(shí)，請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證(2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生可持院校有效就業(yè)推薦函參與報(bào)名)等原件和復(fù)印件(2份)，個(gè)人近期藍(lán)底正面免冠1寸彩照3張，如有相關(guān)資格證書、相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料一并提供，并如實(shí)填寫《2019年公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》。本次招聘不收取任何費(fèi)用。

　　(二)資質(zhì)審查

　　對所有報(bào)名者提供的材料進(jìn)行初步審核，資格初審合格后方可提交報(bào)名表。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間為2019年8月1日左右，具體時(shí)間另行通知。面試地點(diǎn)：邵陽市大祥區(qū)寶慶中路22號老勞動局六樓(湖南華南人力資源開發(fā)有限公司)。

　　2、面試人選的確定：根據(jù)資質(zhì)審查的結(jié)果，確定面試人員，進(jìn)行面試通知。

　　3、面試方式：面試采取普通面試進(jìn)行，主要測試報(bào)考者履行職位所需要的基本素質(zhì)和能力。

　　4、面試結(jié)果：根據(jù)資質(zhì)審核和面試內(nèi)容進(jìn)行評定。

　　(四)體檢

　　根據(jù)綜合成績確定體檢對象，未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。體檢統(tǒng)一組織。體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(五)公示

　　根據(jù)資質(zhì)審查、面試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬聘人員予以公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)者，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

　　(六)聘用及待遇

　　經(jīng)考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員以勞務(wù)派遣的方式，安排到相關(guān)崗位工作，試用期2個(gè)月，對擬聘用人員在試用期內(nèi)的工作態(tài)度、能力表現(xiàn)、崗位適應(yīng)、工作績效等情況進(jìn)行考核。試用期考核合格后與勞務(wù)派遣單位簽訂期限三年的勞動合同(三年后經(jīng)考核合格可以續(xù)簽合同)，訂立、履行、變更、解除或終止勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。聘用人員待遇：全年綜合待遇不低于4萬元(含五險(xiǎn))。

　　(七)紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會及有關(guān)部門的廣泛監(jiān)督。

　　加大打擊作弊力度，嚴(yán)肅處理作弊人員。對報(bào)名階段提供虛假報(bào)名信息、審查階段以各種形式舞弊、面試階段發(fā)現(xiàn)作答內(nèi)容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀(jì)違規(guī)行為，給予其取消報(bào)考資格、考試成績無效處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1、本次考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　2、招聘信息及時(shí)在網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘相關(guān)信息，并保持報(bào)名時(shí)的聯(lián)系電話暢通。因本人原因錯(cuò)過報(bào)名、面試、體檢等招聘信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3、未盡事宜解釋權(quán)屬邵陽市行政審批服務(wù)局招聘工作小組。