根據我市教師隊伍現狀以及教育發展和教育教學工作實際需要，經市委、市政府研究決定，2019年我市面向社會公開招聘教師152名，其中幼師3名，小學教師9名，初中教師117名，高中教師23名?，F就招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位計劃

　　此次共招聘教師152名，具體招聘崗位詳見《武岡市2019年公開招聘教師崗位計劃表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業道德;

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、年齡：1984年1月1日以后出生;

　　(二)其他條件：符合《武岡市2019年公開招聘教師崗位條件一覽表》(附件2)中所報崗位的學歷、專業、資格證、普通話證等條件。

　　(三)下列人員不得報考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

　　4、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》尚在禁考期限內的人員;

　　5、武岡市教育系統在編人員和特崗教師;

　　6、違反國家計劃生育政策的人員;

　　7、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘原則及程序

　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布招聘信息、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發布招聘信息

　　招聘公告在武岡市政府網站(http://www.wugang.gov.cn)發布，并公開張貼，時間不少于7個工作日。

　　(二)報名與資格審查

　　1、報名時間：2019年8月7日至9日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)。

　　2、報名地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室

　　3、報名要求：

　　(1)報名須帶的證件和資料：

　　①本人正式有效的二代居民身份證原件和復印件。

　　②畢業證原件及復印件，并提供學信網學歷報告。

　?、劢處熧Y格證原件及復印件。暫未領到教師資格證的考生須憑教師資格認定機構提供的教師資格申請受理回執單報名，考察時須取得教師資格證,否則不予聘用。

　?、芷胀ㄔ捵C原件及復印件。

　　⑤本人近期一寸同底正面免冠彩色照片3張。

　?、迗竺?含誠信報考參考和最低服務期(3年)內不得調動工作單位的承諾)。

　?、邎罂加變簣@和小學教師崗位的還需提供本人戶口簿原件及復印件，或生源地證明。

　　4、本次公開招聘，按學段、科目報名。每位考生限報一個崗位(報名確定后不準改報)，多報或重報無效。不接受委托報名和網上報名。報名時考生提交的各類報考申請材料和信息必須真實、準確，如有不實且影響報名審核結果的，取消報名資格?？忌鷪竺笏舻穆撓捣绞綉獪蚀_無誤，保持暢通，否則一切后果自負。

　　5、報名人數與崗位計劃的比例原則上不得低于3：1，達不到比例的崗位，則相應核減招聘計劃或取消招聘計劃。個別特殊急需崗位，經招聘單位申請、人社局審核、招聘領導小組批準，可適當降低開考比例。

　　6、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)考試

　　報考初中、小學、幼兒園教師崗位的考生，考試分筆試和面試兩部分，總分100分，筆試占60%、面試占40%，必須要參加筆試、面試等所有考試環節方能合成有效成績，凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理，且不能進入下一個程序。報考高中教師崗位的考生，只需參加面試，總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后三位數。考生參加筆試、面試，均必須同時攜帶準考證和有效身份證。試題的命制和閱卷工作均按相關政策和規定辦理。

　　1、筆試。采取閉卷考試方式進行，時量120分鐘，總分100分。降低開考比例以及實際參考人數未達開考比例的崗位，其筆試成績必須達到60分以上(含60分)。

　　(1)報考初中教師崗位的考生，筆試科目為報考崗位對應科目，筆試范圍為我省現行普通初中、高中對應專業教材，初中、高中內容各占50%。

　　(2)報考小學教師崗位的考生，筆試科目為報考崗位對應科目，筆試范圍為我市現行使用的普通小學、初中教材，小學、初中內容各占50%。

　　(3)報考幼兒園教師的考生，筆試科目為學前教育，筆試范圍為我市現行幼兒園使用的教材。

　　(4)領取準考證時間：2019年8月12日上午8：00-12：00

　　下午3：00-6：00

　　領取準考證地點：武岡市人力資源和社會保障局五樓會議室

　　筆試時間和地點：詳見準考證

　　2、面試。

　　報考初中、小學、幼兒園教師崗位的考生，根據筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人員(如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試)，實際參加面試人數與招聘崗位數的比例如為1:1時，則面試成績須達到60分以上(含60分)。報考高中教師崗位的考生，全部進入面試，降低開考比例的崗位，或實際參加面試人數與招聘崗位數的比例如為1:1時，則面試成績須達到60分以上(含60分)。

　　面試采取上課方式進行，按要求上一堂微型課，時間10分鐘，備課30分鐘。面試分幼兒園小學和初高中兩塊進行。面試總分為100分。面試內容：①儀表儀態、舉止20分;②思維能力15分;③表達能力(含普通話、粉筆字，英語教師還需英語口語等)25分;④專業知識及實踐能力40分(報考音樂、體育、美術教師的考生，須展示個人才藝，內容自選)，面試時間及地點等具體事項另行通知。評委評分必須保留一位小數，面試成績均按四舍五入保留小數點后三位數，評分標準及相關要求由評委制定。

　　考生考試成績的確定。報考初中、小學、幼兒園教師崗位的考生，其考試成績按“考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%”公式進行計算確定。報考高中教師崗位的考生，考生的面試成績即為考試成績。

　　(四)體檢

　　根據考試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數等額確定體檢人員。如最后一名體檢人員出現成績相同時，依次以學歷高低、資格證等級高低、資格證取得時間先后排序確定體檢人員體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。

　　(五)考察

　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察，對照公務員考察標準執行，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現等情況，并進行資格復審。考察不合格者，不予聘用。

　　(六)公示和聘用

　　考察完成后確定擬聘人員名單。按武岡市教育局提供的具體崗位，由擬聘人員根據同崗位(高中、初中、小學、幼兒園)、同科目考試成績名次依次選擇聘用崗位，聘用崗位一經選定后，不得隨意更改。擬聘人員名單在發布公告范圍內向社會公示7個工作日。公示期間凡發現或有實名舉報弄虛作假的，經調查核實后，取消聘用資格;經公示無異議的，辦理聘用手續。試用期按國家政策執行。聘用后，聘用人員最低服務期(3年)內不得調動工作單位。

　　(七)其他

　　本次招聘環節出現缺額一律不予遞補。

　　四、招聘紀律與監督

　　1、在整個招聘過程中，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》予以處理。

　　2、被聘用人員必須服從安排，按時到崗到位。辦理聘用手續后未按時到崗到位者，取消其聘用資格。

　　3、招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

　　4、本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會各界、有關部門及兩代表一委員的監督，兩代表一委員的產生分別由市委組織部、市人大、市政協確定。

　　5、社會監督只接受在公示時間內的實名舉報。

　　6、本次公開招聘監督舉報投訴電話：0739-4221097(市紀委駐市委組織部紀檢監察組)、0739-4266772(市紀委駐市教育局紀檢監察組)。

　　本公告由武岡市2019年公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按相關規定發布補充公告。

　　附件下載：

　　1、武岡市2019年公開招聘教師招聘崗位計劃表

　　2、武岡市2019年公開招聘教師崗位條件一覽表

　　武岡市2019年公開招聘教師工作領導小組辦公室

　　武岡市人力資源和社會保障局

　　武岡市教育局

　　2019年7月29日