中山大學附屬第五醫院公開招聘事業編制人員啟事

 

　　中山大學附屬第五醫院是集醫療、教學、科研于一體的大型三級甲等綜合醫院，也是中山大學在珠江口西岸唯一的附屬醫院。醫院現開放床位數1600張，擁有完整的學科體系和全建制人才培養體系，醫療服務能力和體量穩居珠海前列。

 

　　醫院人才結構與規模在灣區西岸獨占鰲頭，現有南粵百杰、珠江學者特聘教授、廣東省杰出青年基金獲得者、珠江人才計劃青年拔尖人才、廣東省醫學領軍人才、廣東省杰出青年醫學人才等國家級、省級人才 30 余人，傾力打造心腦血管、腫瘤、感染病、器官移植、醫學影像 5 大優勢學科群，擁有 2 個廣東省高水平臨床重點專科、4 個廣東省臨床重點專科，是擁有肝、腎、肺移植資質的醫院。醫院是中山大學培養高層次醫學人才的臨床教學基地，擁有全建制醫學教育體系和醫師培訓體系，其中博士點13個、碩士點29個，并設有中山大學博士后流動站。醫院還是國家住院醫師規范化培訓基地，具備完善的住院醫師、全科醫師和專科醫師職業培訓體系和資質。

 

　　醫院擁有廣東省生物醫學影像重點實驗室、廣東省分子影像技術工程研究中心、中山大學「三大」建設「大平臺」——生物功能與分子影像平臺和感染與免疫平臺等重大科研平臺。此外，醫院還擁有分子影像中心、生物組織標本庫、實驗動物房、中心實驗室、中大五院-中山醫學院結核病聯合實驗室、中大五院-華大基因聯合實驗室等公共平臺。

 

　　因醫院事業發展需要，擬面向社會公開招聘事業編制人員。現將本次招聘的有關事項公布如下:

 

　　一、招聘對象

 

　　招聘對象為社會上具有國家承認學歷的人員。

 

　　二、招聘崗位及招聘條件

 

　　招聘崗位、人數及要求詳見附件《中山大學附屬第五醫院公開招聘事業編制人員計劃表》（附件1）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

 

　　（二）具有良好的思想道德素質，熱愛醫療工作，有較強的事業心和責任心；具有高度的敬業精神，恪守職業道德和學術規范；

 

　　（三）具有國家承認學歷，且第一學歷為普通高等院校全日制本科畢業并獲得學士學位。

 

　　（四）獲得學士學位者應具有3年及以上工作經歷，獲得碩士學位者應具有2年及以上工作經歷，獲得博士學位者應具有1年及以上工作經驗。應聘衛生專業技術崗位者要求為三級甲等醫院相應工作經歷。應屆畢業生不在本次招聘范圍。

 

　　（五）應聘衛生專業技術崗位者應取得相應崗位專業技術資格證書。醫師崗位人員按要求參加住院醫師規范化培訓及考核。

 

　　（六）具有本科學歷及學士學位者年齡在35周歲以下，具有研究生學歷或碩士學位者年齡在40周歲以下，具有博士學位或副高級專業技術資格者年齡在45周歲以下，具有正高級專業技術資格者年齡在50周歲以下。

 

　　（七）有下列情形之一者，不得應聘：

 

　　1.受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期內的。

 

　　2.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

 

　　3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

 

　　4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

 

　　5.聘用后即構成回避關系的。

 

　　6.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。

 

　　四、報名與資格審查

 

　　（一）報名

 

　　1.報名時間：2019年7月30日至2019年8月15日

 

　　2.報名方式

 

　　請應聘人員登錄醫院網頁http://www.zsufivehos.com/人才招聘公告欄,下載《中山大學附屬第五醫院公開招聘事業編制人員報名表》(見附件2)，并于2019年8月15日前將報名表及附件材料電子版發送至wyrskzp@126.com郵箱（郵件命名為：姓名-應聘崗位編號-事業編制公招），或將所有紙質材料于2019年8月15日前提交到我院人力資源管理科（綜合樓406室）。

 

　　附件材料要求（以下附件材料請整合為1個PDF文件）：

 

　　a)學歷及學位證書，包括本科、碩士及博士的學歷及學位（留學回國人員需提供國家教育部授權機構出具的學歷（學位）鑒定證明，及我國駐外使（領）館出具的《留學回國人員證明》）；

 

　　b)醫師/護士執業資格證及執業注冊證書；

 

　　c)住院醫師規范化培訓證書；

 

　　d)專業技術職務資格證；

 

　　e)原單位工作證明；

 

　　f)業績材料：已發表論文（第一作者）、主持或參與的科研項目等；

 

　　g)獲得獎項、受表彰等證明證書；

 

　　（二）資格審查。

 

　　根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審結果將公布于醫院網頁人才招聘公告欄。資格初審通過的應聘人員，均可參加招聘考試。

 

　　五、招聘考試

 

　　（一）醫院組織招聘考試

 

　　1.面試

 

　　醫院招聘考試主要采取面試的方式，考察應聘人專業學習培訓情況、專業能力及綜合素質等，滿分為100分。按分數從高到低確定進入下一輪評審的名單。面試分數低于60分的定為不合格。

 

　　面試具體安排另行通知。

 

　　2.面試結果公示

 

　　面試結束后10個工作日內，將通過人員名單在醫院網頁人才招聘欄公示，公示時間為7個工作日。

 

　　（二）中山大學組織評審

 

　　通過人員醫院招聘考試人員，參加中山大學組織的專家組面試，具體安排另行通知。

 

　　六、體檢、考察與公示

 

　　中山大學評審通過者，按程序進行體檢、考察與公示，通過人員最后提交廣東省人社廳審批。

 

　　七、薪酬待遇和聘后管理

 

　　錄用人員為事業編制，納入事業編制人員管理，執行國家政策規定的薪酬待遇。

 

　　八、其他事項

 

　　1.年齡、工作時間界限計算至2019年9月30日止。

 

　　2.本次面向社會公開招聘事業編制人員工作依據廣東省、中山大學及我院事業編制人員公開招聘有關規定執行。

 

　　3.凡應聘者未在規定時間內提交完整的報名材料、參加面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規行為的認定與處理按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

 

　　4.若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘崗位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

 

　　5.聯系方式

 

　　聯系地址：珠海市梅華東路52號中山大學附屬第五醫院綜合樓406室，郵政編碼：519000

 

　　聯系電話：0756-2528170,2528239李老師，葉老師

 

　　附件：

 

　　中山大學附屬第五醫院公開招聘事業編制人員計劃表

 

　　中山大學附屬第五醫院公開招聘事業編制人員報名表

 

　　中山大學附屬第五醫院人力資源管理科

 

　　2019年7月29日