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湖北神農架林區鄉鎮事業單位招聘公告

來源:神農架人力資源和社會保障局 2019-08-01 10:33:49
  神農架林區關于從2016屆大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員的公告


  根據《中共湖北省委組織部關于切實做好從大學生村官有序流動工作的通知》精神,神農架林區擬從區內2016屆大學生村官中公開考核招聘鄉鎮事業單位工作人員,現將有關事項公告如下。


  一、招聘崗位及職務


  松柏鎮綜合執法大隊全額事業編制工作人員2名。


  二、考核招聘條件


  (一)基本條件


  1.大專以上文化程度,具有良好的政治思想素質,擁護黨的路線、方針、政策。


  2.品行端正,遵紀守法,勤奮好學,熱愛本職工作。


  3.適應崗位要求的身體條件。


  4.2016年選聘,滿1個聘期,考核合格的大學生村官,且截止公告發布之日在崗。聘期時間以報名時履行大學生村官聘用合同時間計算,任職時間截止2019年9月1日。


  (二)有下列情形之一的,不予報考


  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2.在公務員或事業單位工作人員招考或公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;


  3.涉嫌違法、違紀正在接受審查的;


  4.尚未解除黨紀、政紀處分的;


  三、考核招聘方式和程序


  (一)報名


  1.報名時間。自本公告發布之日起開始報名,報名時間截止2019年8月5日18時。


  2.報名方式。本次報名采取現場報名方式進行。報名人員須攜帶身份證、大學生村官聘用合同、續聘合同、學歷證書、學位證書、獲獎證書(文件)、相關工作經歷證明、任職文件、年度考核表等資料原件和藍底2寸免冠近照,同時提交上述材料的復印件各一份,并如實填寫《從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表》(一式4份)。報名地點:林區人社局事業單位管理科。


  (二)資格審查


  林區人力資源和社會保障局負責對報考人員進行資格審查。


  (三)組織考察


  考察由林區黨委組織部、林區人力資源和社會保障局共同組織實施。考察內容為大學生村官“德、能、勤、績、廉”情況、在村工作實績、基層干部和群眾評價等。考察中發現有不符合招聘條件或報名時提供虛假信息、偽造資料的,取消其資格。考察結果由林區人力資源和社會保障局進行公示。


  (四)體檢


  1.體檢工作由林區人社局負責組織實施,各主管部門配合。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定組織實施。


  2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的,經主管部門(區直屬事業單位)研究同意,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。


  3.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,待體檢結論合格后,再行辦理相關聘用手續。


  4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。


  5.因考生放棄體檢或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。


  (五)公布正式聘用人選


  根據林區人力資源和社會保障局審批結果,確定正式聘用人選,并予以公示。


  (六)簽訂聘用合同


  根據鄉鎮事業單位崗位需求,按照專業對口原則,結合公示結果確定聘用人選和工作崗位,組織用人單位與聘用對象簽訂聘用合同,經用人單位培訓合格后上崗。不服從組織安排的將取消聘用資格;簽訂合同聘用為鄉鎮事業單位工作人員。


  四、政策咨詢與監督電話


  本公告中涉及的招聘條件和招聘程序等事宜,由林區人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢和監督電話:林區人力資源和社會保障局:0719-3335263(人社局事業單位管理科)


  附件:從大學生村官中考核招聘鄉鎮事業單位工作人員登記表.doc


  神農架林區人力資源和社會保障局


  2019年8月1日

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